Boukje Cnossen
©Julia Knop
Faculty Fellow
Boukje Cnossen ist Professorin für Betriebswirtschaftslehre insbesondere Entrepreneurship, Organization, und Kultur an der Leuphana Universität Lüneburg. Ihre Forschungsinteressen gelten ‚organizing practices‘ in der Kultur- und Kreativwirtschaft, insbesondere dem Einfluss des Raums auf kreative Praktiken. Mit Bezug auf den communication-constitutes-organization (CCO) Ansatz sowie die Akteur-Netzwerk-Theorie richtet sich ihr interdisziplinärer Ansatz auf Phänomene wie Coworking Spaces, ‚creative hubs‘ und Künstler*innenkollektive. Sie ist aktives Mitglied der CCO-Community sowie der Entrepreneurship-as-Practice (EaP)-Community. Sie ist als Kunstkritikerin und Kulturjournalistin für mehrere nationale Zeitungen und internationale Kunstzeitschriften tätig, ein Engagement, das in ihre aktuelle Lehre und Forschung einfließt. Sie publiziert unter anderem in Organization Studies, Human Relations, Creativity and Innovation Management und Journal of Organizational Ethnography.
Projektskizze
Immaterialisations of Occupational Practices?
Diese Pilotstudie geht von einer Untersuchung der Überschneidungen zwischen Organisation und Alltag aus. Empirisch wird sie sich auf die sich verändernden lebensweltlichen Konfigurationen von Praktiken, Pflege, Freizeit und Konsum konzentrieren. Mit Hilfe verschiedener Methoden, darunter auch ethnografische Ansätze, sollen Einblicke in die Art und Weise gewonnen werden, in der sich Arbeit und Organisation in Zeit und Raum materialisieren. Die Untersuchung basiert auf der Hypothese, dass mit der oft angenommenen "Immaterialisierung" der Arbeit im Kontext der Digitalisierung, einschließlich Phänomenen wie Hybridarbeit, die materiellen und affektiven Schnittstellen zwischen Arbeit, Pflege und Freizeit oft aus dem Blickfeld geraten. Um diese Hypothese zu überprüfen, wird in einem ersten Projekt der historische Wandel materieller Arbeitswelten, insbesondere der Informationsarbeit im Kontext der öffentlichen Verwaltung, untersucht. Diese Forschung ist im Rahmen der Organisationsforschung angesiedelt und setzt sich kritisch mit ihrem aktuellen „spatial turn“ auseinander.
Ausbildung
2013 – 2018: PhD an der Tilburg School of Economics and Management (TiSEM), Tilburg University
2010 – 2011: MRes (Master of Research) Humanities & Cultural Studies. The London Consortium (Birkbeck College, the Tate, the Science Museum, the Architectural Association und Institute of Contemporary Arts), United Kingdom
2005 – 2009: BA Religious Studies. Honour’s certificate in Art & Research, University of Amsterdam
Wissenschaftliche Position
Professur für BWL, insbesondere Entrepreneurship, Organisation und Kultur.
Jüngste Publikationen
mit Bencherki, N. ‘Artful Legitimacy: The Role of Materiality in Practices of Legitimation’. Organization Studies, 44, Nr. 6 (2022), 919-939.
mit Beyes, T., Ashcraft, K., & Bencherki, N. ‘Who’s afraid of the senses? Organization, management and the return of the sensorium’. Management Learning 53, Nr. 4 (2022), 625-639.
mit de Vaujany, F.-X., & Haefliger, S. (2021). The Street and Organization Studies. Organization Studies, 42, Nr. 8 (2021), 1337-1349.