Lehre

Die Professur für Betriebswirtschaftslehre, insb. Accounting, Auditing & Corporate Governance ist im Major International Business Administration & Entrepreneurship, im Minor Betriebswirtschaftslehre, im Komplementärstudium, im Masterstudiengang Management & Sustainable Accounting and Finance, im berufsbegleitenden Masterstudiengang Wirtschaftsrecht: Corporate and Business Law LL.M., sowie im Promotionsstudium mit vielfältigen Veranstaltungen und Seminaren vorzugsweise in den Bereichen (Sustainable) Accounting, Auditing und Corporate Governance tätig.

Wiederkehrend finden folgende Lehrveranstaltungen statt:

 

Komplementär

Pink Washing
Dieses Seminar im Master-Komplementärmodul Connecting Science, Responsibility and Society richtet sich an die Unternehmenskommunikation über Gender & Diversity-Aspekte. Die Studierenden nehmen in Kleingruppen eine Inhaltsanalyse der Gender Diversity-Berichterstattung von Unternehmen des HDAX sowie ein Rating der Berichte vor.

Major IBAE

Financial, Sustainability & Integrated Reporting
In dieser Veranstaltung erfolgt eine interaktive Einführung in die externe Rechnungslegung nach nationalen und internationalen Standards. Die Grundzüge der doppel­ten Buch­hal­tung auf der Basis des Jahresabschlusses werden durch ein E-Learning-Test in Moodle zur Vorbereitung für das Modul dargestellt. In diesem Zusammenhang werden die Grenzen der klassischen Finanzberichterstattung und die Notwendigkeit eines Sustainability & Integrated Reportings aufgezeigt.

Sustainable Corporate Purpose & Governance
Die Zielsetzung des Seminars liegt darin, ausgewählte Aspekte der nachhaltigen Unternehmensführung und -überwachung zu diskutieren. In diesem Kontext lernen die Studierenden die notwendigen theoretischen, methodischen und anwendungsorientierten Kompetenzen.

Lehrforschungsprojekt Sustainable Corporate Governance
Das Lehrforschungsprojekt ist das zentrale Modul im Major IBAE, weil es einerseits eine themenspezifische Verknüpfung der Forschungsmethoden und eine Hinführung zur Bachelorarbeit darstellen soll. Auf der Grundlage eines gemeinsamen Projektthemas, z.B. Einfluss der Corporate Governance auf die Nachhhaltigkeitsberichterstattung, wird das theoretische und methodische Wissen durch eine eigenständige empirische Analyse erweitert.

Bachelor-Kolloquium
Zur Vorbereitung auf die Abschlussarbeit erfolgt zunächst eine Einführung in das wissenschaftliche Arbeiten. Das Kolloquium lässt im Anschluss genügend Raum für die individuelle Diskussion des Bachelorarbeits-Projekts bezüglich der Themensuche und -bearbeitung.

Minor BWL

Unternehmensrechnung (Accounting)
Die Grundzüge der dop­pel­ten Buch­hal­tung auf der Ba­sis des Jah­res­ab­schlus­ses werden durch ein E-Learning-Test in Mood­le zur Vorbereitung für das Modul dargestellt. In der Veranstaltung erfolgt zunächst eine vergleichende Analyse der zentralen Ansatz-, Bewertungs- und Ausweiskategorien im Rahmen der Finanzberichterstattung nach deutschem Handelsrecht und den International Financial Reporting Standards (IFRS). Dem schließt sich die Kos­ten- und Leis­tungs­rech­nung als zen­tra­les In­stru­ment des in­ter­nen Rech­nungs­we­sens an. Es wer­den die zen­tra­len In­stru­men­te und Sys­te­me der Kos­ten­rech­nung vor­ge­stellt.

Management & Sustainable Accounting and Finance

Financial-, Sustainability & Integrated Reporting
Zunächst erfolgt eine vergleichende Würdigung der zentralen Ansatz-, Bewertungs- und Ausweisvorschriften des Financial Reportings nach deutschem Handelsrecht und den International Financial Reporting Standards (IFRS). Dem schließt sich eine theoretische Fundierung der Rechnungslegung(spolitik) sowie eine Darstellung der zentralen Variablen der empirischen Rechnungslegungsforschung an. Neben der Finanzberichterstattung erfolgt eine ausführliche Diskussion des Sustainability & Integrated Reportings, wobei auch Teilmengen hieraus (z.B. Klimaberichterstattung) fokussiert werden. Diskutiert werden dann Forschungsthemen, die im Rahmen einer strukturierten Literaturanalyse in Kleingruppen bearbeitet werden.

Sustainable Corporate Governance & Audit
Zentrale Herausforderungen der nachhaltigen Leitung und Überwachung (Sustainable Corporate Governance) sowie der Abschlussprüfung in der Rechtsform einer börsennotierten Aktiengesellschaft stehen im Mittelpunkt dieses Moduls. Nach einer Einführung in die Diskussion zum nachhaltigen Unternehmensziel (Sustainable Corporate Purpose) erfolgt eine theoretische Fundierung der Sustainable Corporate Governance. Der Fokus liegt auf dem nachhaltigen Anreiz-, Besetzungs- und Tätigkeitsprofil von Verwaltungsräten. Im Anschluss erfolgt eine theoretische Einführung in die externe Abschlussprüfung. Diskutiert werden ausgewählte Forschungsthemen zur nachhaltigen Corporate Governance & Abschlussprüfung, die im Rahmen einer strukturierten Literaturanalyse in Kleingruppen bearbeitet.

Forschungsprojekt Sustainable Accounting & Finance
Das Lehrforschungsprojekt ist das zentrale Modul im Major Management & Sustainable Accounting and Finance, weil es einerseits eine themenspezifische Verknüpfung der quantitativen Forschungsmethoden und eine Hinführung zur Masterarbeit darstellen soll. Auf der Grundlage eines gemeinsamen Projektthemas, z.B. Einfluss von Sustainable Corporate Governance auf die Umweltperformance, wird das theoretische und methodische Wissen durch eine eigenständige empirisch-quantitative Analyse unter Nutzung der Refinitiv-Datenbank und STATA erweitert.

Hier finden Sie nähere Informationen zum Studienkonzept des Masterprogramms Management & Sustainable Accounting and Finance

Corporate and Business Law LL.M.

Bilanzrecht
Die Veranstaltung stellt auf der Basis einer rechtsvergleichenden Analyse zwischen HGB und IFRS die elementaren Rechnungslegungsvorschriften auf Einzel- und Konzernabschlussebene vor. Neben der Bilanzierung von Vermögensgütern, Schulden, Eigenkapital, RAP sowie von Aufwendungen und Erträgen wird ein Schwerpunkt auf die Kapital-, Schulden- und Zwischenergebnis- sowie Erfolgskonsolidierung gelegt (Exemplarische Literaturangabe: Freidank/Velte, Rechnungslegung und Rechnungslegungspolitik, 2. Aufl., München 2013).

Promotion

Forschungskolloquium Management, Accounting & Finance
Das Kolloquium dient der Präsentation und Diskussion von aktuellen Forschungsprojekten der Promotionsstudenten der Professuren am Institut für Management, Accounting & Finance. Hierbei findet eine Kooperation mit anderen Universitäten aus dem norddeutschen Raum statt, um den Austausch mit Doktoranden anderer Universitäten zu verstärken.

Current Courses

Prof. Dr. Patrick Velte

Financial-, Sustainability-, and Integrated Reporting


This lecture deals with key challenges in financial, sustainability, & integrated reporting from an (inter)national perspective. We will focus on a listed multinational corporation in Germany. First, a comparative analysis of financial reporting according to German Commercial Code (GCC) and International Financial Reporting Standards (IFRS) will be presented. Second, after a theoretical foundation and an overview of empirical research methods in financial reporting, the economic need of sustainability reporting and integrated reporting will be discussed.

Ziel: Qualification goals

Knowledge with regard to financial reporting according to German Commercial Code (GCC) and International Financial Reporting Standards (IFRS); sustainability reporting according to the Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) and the European Sustainability Reporting Standards (ESRS); and integrated reporting according to the IIRC framework and the standards of the International Sustainability Standards Board (ISSB); theories and methods of empirical accounting & reporting research

Master's Forum Accounting and Finance


Meet your faculty - Welcome of our students of the master programme Management & Sustainable Accounting and Finance


Welcome to our new master students in the programme Management & Sustainable Accounting and Finance!

PhD Seminar Management & Accounting & Finance


Reporting on Gender Diversity - Walk or just Pinkwashing?


Introduction to the topic:

Women are (still) underrepresented on the boards of German listed companies. Despite recent regulatory interventions by national legislators, regular reporting on gender diversity aspects at management level in current corporate practice is sluggish and in need of optimisation, despite theoretical evidence.

It is becoming increasingly important to present concrete strategies for achieving gender equality in management in corporate governance and sustainability reporting. Companies that are either listed or co-determined have had to set targets for increasing the proportion of women on supervisory boards, executive boards and at the highest management level. They must report publicly on these targets and their achievement in the corporate governance statement, either in the (group) management report or on the website. Large public interest entities with more than 500 employees have to publish a non-financial statement. This statement must address, among other things, employee and social concerns and the concepts pursued in connection with them. Listed firms and firms with full co-determination must appoint least one woman to the management board if more than three persons belong to it. According to the new Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD), an increased amount of firms have to publish full sustainability reports, whereas diversity in the boardroom is also focused.

Within the framework of gender diversity reporting, companies can present both general concepts and concrete indicators, such as on gender-specific salary distribution, cases of harassment (and countermeasures taken) or the composition and interaction of governing bodies. Since the under-representation of women in management positions and the gender pay gap in large companies are a fact, it can be assumed that the concrete figures are also likely to be expandable in the sustainability reports of the individual companies. In this case, there is a risk of positive self-promotion from a marketing point of view that is not accepted by stakeholders. This can lead to a situation where, in addition to concrete reporting gaps due to competitive aspects, attention is paid above all to superficially formulated statements of intent in the sense of a generally equality-oriented attitude of the management. From the point of view of the readers of the report, there is a danger that the contents of gender diversity reporting are formulated so vaguely that they could be used in other contexts and in later years without major changes (so-called boilerplates) and that companies present themselves as better than they are in terms of equality and the advancement of women. In reference to the well-known counterpart of greenwashing from environmental sustainability, we speak here of targeted pinkwashing behaviour on the part of management.

Ziel: Contents of the event:

Whether and how the topic of gender equality and the advancement of women is actually taken up in the German reporting practice of top management in corporate groups has not yet been sufficiently investigated scientifically and is therefore the core question of our seminar. First, we will be introduced to the topic, whereby in addition to a theoretical foundation and an outline of the existing empirical research literature, we will also look at the current regulatory developments in Germany. Together with the students, we would like to discuss the necessity as well as the possibilities of concrete measures and their presentation in the corporate governance and sustainability reports in the HDAX for the current financial year. To this end, we will also look at the reasons why diversity reports have to be prepared and to which stakeholder group they are (primarily) addressed. Subsequently, the students form mini-research groups and examine the information on gender diversity reporting in a selection index according to a previously agreed method of analysis. These results are compiled, discussed and then prepared for the oral presentation in the small group on the final day. It is also planned to invite representatives from practice to the day of the presentation.

Learning objectives and link to the module topic:

In this seminar, the students have the opportunity to deepen their knowledge in the field of sustainability and sustainability reporting in connection with a gender-specific issue. Since concrete gender equality concepts are discussed and examined here, among other things, the seminar also serves to address the interface as well as the difference between practical gender equality work in the company and model-theoretical as well as empirical gender research. The students discover a still largely unresearched, current research area and apply acquired theoretical as well as methodological knowledge by developing the research question together with the lecturer team and becoming part of a student research group. In addition, the students' presentation skills are trained in the preparation and implementation of the presentations on the final day.

The seminar takes up an issue assigned to the module in that it deals academically with the responsibility of companies towards society, which is of particular relevance as a cross-faculty alternative course of action for all Master's students.

Further information about courses you will find the academic portal myStudy.

Prof. Dr. Patrick Velte
Universitätsallee 1, C6.309
21335 Lüneburg
Fon +49.4131.677-2117
patrick.velte@leuphana.de