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Prof. Dr. Jürgen Deller

21335 Lüneburg, Universitätsallee 1, C6.108
Fon +49.4131.677-1851, juergen.deller@leuphana.de
Professor*in, Professur für Wirtschaftspsychologie
Forschungszentrum Digitale Transformation

Inhaltsverzeichnis dieser Seite

Werdegang

 

  • seit 2005 Leuphana Universität Lüneburg, Professor für Differenzielle Psychologie, Eignungsdiagnostik und Organisationspsychologie  
  • 2004 Gründungsmitglied des Goinger Kreises – Initiative Zukunft Personal & Beschäftigung e.V. 
  • 2000 - 2004 Fachhochschule Nordostniedersachsen, Lüneburg: Vorsitz der Errichtungskommission (Dekan) des Fachbereichs Wirtschaftspsychologie 2000 - 2002
  • 1996 - 1999  DaimlerChrysler Services (debis) AG, Stuttgart/Berlin: Leiter Corporate Leadership Development IT Services, Leiter Vorstandssekretariat Personal und Mobilfunk
  • 1991 - 1995  Daimler-Benz AG, Stuttgart: Stab Personal Konzern; Fachreferent Managemententwicklung Obere Führungskräfte; Mitglied Internationale Nachwuchsgruppe
  • 1981 - 1982  Berliner Commerzbank AG: Anlageberater nach Sonderausbildung
  • 1979 - 1981 Commerzbank AG, Filiale Bielefeld: Ausbildung zum Bankkaufmann

Lehrgebiete

  • Diagnostik
  • Personalmanagement

Forschungsgebiete

Ziel der angewandten Forschung ist es, für die Praxis relevante Fragen wissenschaftlich fundiert zu beantworten. Diese Grundhaltung spiegelt sich sowohl in den gewählten Forschungsfeldern als auch in den unterschiedlichen Kooperationspartnern wider. Darüber hinaus ist die Arbeit mit internationalen Partnern unabdingbar, um auf exzellentem wissenschaftlichen Niveau zu arbeiten und nachhaltige Ergebnisse zu schaffen. Studierende werden frühzeitig in Forschungsprojekte eingebunden und gemeinsam mit Doktorandinnen und Doktoranden exzellent betreut. Auf diese Weise wird unsere Begeisterung für angewandte Forschung weitergegeben.

Projekte

  1. Later Life Workplace Index: Evaluation der betrieblichen Anwendung und Weiterentwicklung
    Jürgen Deller (Wissenschaftliche Projektleiter*in)
    →

    Projekt: Forschung

  2. Arbeit und Alter
    (Wissenschaftliche Projektleiter*in) , Jürgen Deller (Wissenschaftliche Projektleiter*in)
    →

    Projekt: Dissertationsprojekt

  3. Planung arbeitsbezogener Aktivitäten im Ruhestand
    (Wissenschaftliche Projektleiter*in) , Jürgen Deller (Wissenschaftliche Projektleiter*in)

    Projekt: Forschung

  4. Sustainability and HRM
    Jürgen Deller (Wissenschaftliche Projektleiter*in) , (Wissenschaftliche Projektleiter*in) , (Wissenschaftliche Projektleiter*in)

    Projekt: Forschung

  5. First European PostDoc Summer School for Advanced Work and Organizational Psychology, Berlin , 6.-12. September 2008
    Jürgen Deller (Wissenschaftliche Projektleiter*in)
    →

    Projekt: Wissenschaftliche Veranstaltung

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Publikationen

Bücher und Anthologien

  1. Later Life Workplace Index (LLWI): Handbuch und Fragebogen zu betrieblichen Maßnahmen für ältere Beschäftigte
    Julia Finsel (Autor*in) , Viviana Skib (Autor*in) , Max Wilckens (Autor*in) , Jürgen Deller (Autor*in) , Anne Marit Wöhrmann (Autor*in) , 2025 1. Auflage. Aufl. Dortmund , 162 S.

    Publikation: Bücher und Anthologien › Buch › Forschung

  2. Demographic change in work organizations
    Jürgen Deller (Herausgeber*in) , Hertel Guido (Herausgeber*in) , 2009 Göttingen , 60 S.

    Publikation: Bücher und Anthologien › Zeitschriftenhefte › Forschung

  3. Research contributions to personality at work
    Jürgen Deller (Herausgeber*in) , 2008 1.. Aufl. Mering , 272 S.

    Publikation: Bücher und Anthologien › Konferenzbände und -dokumentationen › Forschung

  4. M&A – der Erfolgsfaktor Mensch: Strategische Personalauswahl und -entwicklung im Kontext von Mergers & Acquisitions ; mit konkreten Anleitungen zur Diagnostik und Förderung erfolgskritischer Kompetenzen
    Jürgen Deller (Herausgeber*in) , Ruth Klendauer (Herausgeber*in) , 2008 1.. Aufl. Mering , 152 S.

    Publikation: Bücher und Anthologien › Sammelwerke und Anthologien › Forschung

  5. Readings in applied organizational behavior from the Lüneburg Symposium
    Jürgen Deller (Herausgeber*in) , 2008 Mering , 118 S.

    Publikation: Bücher und Anthologien › Konferenzbände und -dokumentationen › Forschung

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Beiträge in Zeitschriften

  1. Hindering and facilitating factors for developing and implementing HR measures for older workers
    Julia Finsel (Autor*in) , Anne Marit Wöhrmann (Autor*in) , Jürgen Deller (Autor*in) , 11.05.2026 , in: German Journal of Human Resource Management , 36 S.

    Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet

  2. Necessary HRM Practices for Extended Working Lives in Tight and Loose Societies: A Comparative Perspective
    Eduardo Oliveira (Autor*in) , Julia Finsel (Autor*in) , Anne Marit Wöhrmann (Autor*in) , Michela Vignoli (Autor*in) , Xiuzhu Gu (Autor*in) , Reidar J. Mykletun (Autor*in) , Hila Axelrad (Autor*in) , Eva Derous (Autor*in) , Izabela Marzec (Autor*in) , Sofija Pajic (Autor*in) , Jürgen Deller (Autor*in) , 01.03.2026 , in: Human Resource Management, 65, 2 , S. 561-589 , 29 S.

    Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet

  3. Development and validation of the short form of the Later Life Workplace Index: a study across 10 countries
    Julia Finsel (Autor*in) , Hila Axelrad (Autor*in) , Su Jung Choi (Autor*in) , Eva Derous (Autor*in) , Xiuzhu Gu (Autor*in) , Paolo Guandalini (Autor*in) , Jaeyoung Ha (Autor*in) , Eun Seok Kim (Autor*in) , Izabela Marzec (Autor*in) , Reidar J. Mykletun (Autor*in) , Eduardo Oliveira (Autor*in) , Sofija Pajic (Autor*in) , Maaike Schellaert (Autor*in) , Beatrice I. J. M. van der Heijden (Autor*in) , Michela Vignoli (Autor*in) , Anne Marit Wöhrmann (Autor*in) , Jürgen Deller (Autor*in) , 12.07.2025 , in: Work, Aging and Retirement , 20 S.

    Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet

  4. Working conditions and organizational practices to support well-being of multiage workforce in Germany, USA, Japan, and South Korea
    Jürgen Deller (Autor*in) , Xiuzhu Gu (Autor*in) , Su-Jung Choi (Autor*in) , Anne Marit Wöhrmann (Autor*in) , 28.05.2025 , in: Public Administration and Policy, 28, 1 , S. 88-100 , 13 S.

    Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet

  5. A Configurational Approach to Investigating the Relationship Between Organizational Culture and Organizational Effectiveness Using Fuzzy-Set Analysis
    Martin Puppatz (Autor*in) , Mo Wang (Autor*in) , Jürgen Deller (Autor*in) , 01.02.2025 , in: Group and Organization Management, 50, 1 , S. 3-40 , 38 S.

    Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet

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Beiträge in Sammelwerken

  1. Corporate Culture as a Leadership Task
    Martin Puppatz (Autor*in) , Jürgen Deller (Autor*in) , 01.01.2025 1. Aufl. , S. 69-87 , 19 S.

    Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Kapitel › Forschung › begutachtet

  2. Leadership of Repatriates to Support Knowledge Transfer
    Jana Bucher (Autor*in) , Anne Burmeister (Autor*in) , Jürgen Deller (Autor*in) , 01.01.2025 , S. 437-453 , 17 S.

    Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Kapitel › Forschung › begutachtet

  3. Unternehmenskultur als Führungsaufgabe
    Martin Puppatz (Autor*in) , Jürgen Deller (Autor*in) , 31.01.2024 2.. Aufl. Berlin, Heidelberg , S. 61-76 , 16 S.

    Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Kapitel › Forschung

  4. Führung von Rückkehrern aus dem Ausland zur Unterstützung des Wissenstransfers
    Jana Bucher (Autor*in) , Anne Burmeister (Autor*in) , Jürgen Deller (Autor*in) , 15.11.2023 2. Aufl. Berlin, Heidelberg , S. 371-384 , 14 S.

    Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Kapitel › Forschung › begutachtet

  5. Unternehmenskultur als Führungsaufgabe
    Martin Puppatz (Autor*in) , Jürgen Deller (Autor*in) , 01.01.2023 2., überarbeitete und erweiterte. Aufl. Berlin , S. 61-76 , 16 S.

    Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Aufsätze in Sammelwerken › Forschung › begutachtet

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Aktivitäten

  1. FORMS AND EUROPEAN IMPLEMENTATIONS OF THE LATER LIFE WORKPLACE INDEX - A COST LEVERAGE SYMPOSIUM
    Jürgen Deller (Sprecher*in) , Mattea Wehage (Sprecher*in)

    Aktivität: Konferenzvorträge › Forschung

  2. THE THREE FORMS OF THE LATER LIFE WORKPLACE INDEX: ORIGINAL, SHORT, AND EXTRA SHORT
    Jürgen Deller (Sprecher*in) , Mattea Wehage (Sprecher*in) , Julia Finsel (Sprecher*in) , Anne Marit Wöhrmann (Sprecher*in)

    Aktivität: Konferenzvorträge › Forschung

  3. BRIDGING LEVELS FOR GLOBAL IMPACT: PSYCHOLOGY'S ROLE IN WORK ACROSS SOCIETAL, ORGANIZATIONAL, AND INDIVIDUAL CONTEXTS
    Jürgen Deller (Sprecher*in)

    Aktivität: Konferenzvorträge › Forschung

  4. Later Life Workplace Index: Managing an age-inclusive workforce
    Jürgen Deller (Sprecher*in)

    Aktivität: Vorträge in anderen Veranstaltungen › Forschung

  5. Later Life Workplace Index (LLWI) - So gestalten Sie Arbeit im demografischen Wandel
    Jürgen Deller (Sprecher*in)

    Aktivität: Vorträge in anderen Veranstaltungen › Transfer

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Presse / Medien

  1. Rückblick Vortrag: Arbeitende Rentner als Gewinn für Unternehmen
    1 eigener Medienbeitrag

    Presse/Medien: Presse / Medien

  2. Campus & Karriere, Das Bildungsmagazin: Generation Ü50 – Zu jung für die Rente, zu alt für die Arbeitswelt?
    1 eigener Medienbeitrag

    Presse/Medien: Presse / Medien

  3. Souverän alt werden im Beruf
    1 Interview

    Presse/Medien: Presse / Medien

  4. Der Later Life Workplace Index. Das Arbeitsumfeld für ältere Beschäftigte attraktiv gestalten
    1 eigener Medienbeitrag

    Presse/Medien: Presse / Medien

  5. Later Life Workplace Index: Einstellen auf alternde Belegschaften
    1 eigener Medienbeitrag

    Presse/Medien: Presse / Medien

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Auszeichnungen

  1. 2026 SIOP Humanitarian Award
    Jürgen Deller (Empfänger/-in) ,

    Auszeichnung: Externe Preise, Stipendien, Auszeichnungen, Ernennungen › Forschung

  2. HR Division – Academy of Management 2025 International HRM Scholarly Research Award
    Jürgen Deller (Empfänger/-in) ,

    Auszeichnung: Externe Preise, Stipendien, Auszeichnungen, Ernennungen › Forschung

  3. Impact/Translational Coordinator - COST Action CA22120, A European Network to Leverage the Multi-Age Workforce (LeverAge)
    Jürgen Deller (Empfänger/-in) ,

    Auszeichnung: Externe Preise, Stipendien, Auszeichnungen, Ernennungen › Transfer

  4. Best Paper Award of the 2022 Global Conference on IHRM
    (Empfänger/-in) Jürgen Deller (Empfänger/-in) ,

    Auszeichnung: Externe Preise, Stipendien, Auszeichnungen, Ernennungen › Forschung

  5. Elected Fellow - The Society for Industrial and Organizational Psychology
    Jürgen Deller (Empfänger/-in) ,

    Auszeichnung: Externe Preise, Stipendien, Auszeichnungen, Ernennungen › Forschung

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Lehrveranstaltungen

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