Prof. Dr. Michael Gielnik
Werdegang
Prof. Dr. Michael M. Gielnik ist seit Februar 2014 an der Leuphana Universität tätig und hat seit Februar 2022 die Professur für Psychologie, insbesondere Entrepreneurship am Institut für Management und Organisation inne. Er studierte Psychologie an der Justus-Liebig-Universität Gießen und erhielt seinen Doktorgrad von der Leuphana Universität Lüneburg. Im Verlauf seiner akademischen Karriere absolvierte er Forschungsaufenthalte an der University of the Western Cape (Kapstadt, Südafrika) sowie der University of Sydney (Australien) und er war Visiting Senior Fellow an der National University of Singapore Business School (Singapur).
Michael Gielniks Forschungsinteressen sind Unternehmertum (Entrepreneurship), insbesondere handlungsorientierte Entrepreneurshiptrainings, der unternehmerische Prozess und nachhaltiges unternehmerisches Verhalten. Ein spezielles Interesse liegt dabei auf Unternehmertum in Entwicklungsländern. Er hat eine Vielzahl von Forschungs- und Praxisprojekten in verschiedenen Ländern in Afrika und Asien betreut und durchgeführt, darunter „STEP - Student Training for Entrepreneurial Promotion“. Seine Forschungsarbeiten erschienen in wissenschaftlichen Zeitschriften, wie zum Beispiel Journal of Applied Psychology, Academy of Management Journal, Annual Review of Organizational Psychology and Organizational Behavior, Journal of Business Venturing und Entrepreneurship Theory & Practice.
Berufliche und akademische Erfahrung
- seit 02/2022: Professor (W3) für Psychologie, insbesondere Entrepreneurship, Leuphana Universität Lüneburg
- 10/2020-02/2021: Elternzeit
- 01/2020-12/2022: Associate Editor Journal of Business Venturing (Field Editor Psychology and Entrepreneurship)
- 03/2015-01/2022: Professor (W2) für Personalentwicklung, Leuphana Universität Lüneburg
- 02/2014-02/2015: Juniorprofessor (W1) für Personalentwicklung, Leuphana Universität Lüneburg
- 10/2010-12/2013: Visiting Research Fellow, befördert zum Visiting Senior Fellow, NUS Business School, Singapur, Abteilung für Management und Organisation
- 05/2010-09/2010 Wissenschaftlicher Mitarbeiter, Leuphana, Institut für Unternehmensentwicklung
- 10/2006-04/2010: Wissenschaftlicher Mitarbeiter, Justus-Liebig-Universität Gießen, Deutschland, Abteilung für Arbeits- und Organisationspsychologie
- 11/2005-09/2006: Marketing Research Executive, Research International GmbH & Co.KG, Deutschland
Ausbildung
- 09/2010 Doktor der Philosophie (summa cum laude), Leuphana: "Opportunity Identification and Exploitation: Psychologische Faktoren für Gründung und Erfolg im Unternehmertum" (Betreuer: Prof. Dr. Michael Frese), Finalist des 2011 Academy of Management NFIB Dissertation Award der Abteilung Entrepreneurship
- 10/2005 Diplom in Psychologie, Justus-Liebig-Universität Gießen, Diplomarbeit: "Der Zusammenhang von Lerngelegenheiten und anschließenden Lernverhaltens zu Lernergebnissen und Erfolg: Eine Studie unter südafrikanischen Unternehmern" (Betreuer: Prof. Dr. Michael Frese)
Review Boards
- Entrepreneurship Theory & Practice
Lehrgebiete
Arbeits- und Organisationspsychologie
Entrepreneurship
Forschungsgebiete
Seine Forschungsinteressen sind Unternehmertum (Entrepreneurship), insbesondere handlungsorientierte Entrepreneurshiptrainings, der unternehmerische Prozess und nachhaltiges unternehmerisches Verhalten. Ein spezielles Interesse liegt dabei auf Unternehmertum in Entwicklungsländern. Er hat eine Vielzahl von Forschungs- und Praxisprojekten in verschiedenen Ländern in Afrika und Asien betreut und durchgeführt. Seine Forschungsarbeiten erschienen in wissenschaftlichen Zeitschriften, wie zum Beispiel Journal of Applied Psychology, Academy of Management Journal, Annual Review of Organizational Psychology and Organizational Behavior, Journal of Business Venturing und Entrepreneurship Theory & Practice.
Projekte
-
Embracing Transformation: Unternehmen als treibende Kräfte von Nachhaltigkeitstransformationen
Stefan Schaltegger (Wissenschaftliche Projektleiter*in) , Hannah Trittin-Ulbrich (Wissenschaftliche Projektleiter*in) , Jacob Hörisch (Wissenschaftliche Projektleiter*in) , Michael Gielnik (Wissenschaftliche Projektleiter*in) , Sara Dahlman (Koordinator*in) , Laura Christina Hetzler (Projektmitarbeiter*in)
→Projekt: Forschung
-
Sustainable Entrepreneurship Courses for Under- and Postgraduate Students
Michael Gielnik (Wissenschaftliche Projektleiter*in) , Paul Jasper Herrmann (Projektmitarbeiter*in) , Janina Peschmann (Projektmitarbeiter*in)
→Projekt: Praxisprojekt
-
DAAD SDG-Partnerschaften 2024-2027
Michael Gielnik (Wissenschaftliche Projektleiter*in)
→Projekt: Praxisprojekt
-
DAAD: International Joint Master of Research in Work and Organizational Psychology (2023-2027)
Michael Gielnik (Wissenschaftliche Projektleiter*in) , Janina Peschmann (Projektmitarbeiter*in)
→Projekt: Lehre und Studium
-
Student Training for Entrepreneurial Promotion (STEP) V Südafrika 2022-24
Michael Gielnik (Wissenschaftliche Projektleiter*in) , Carina Bohlayer (Projektmitarbeiter*in)
→Projekt: Praxisprojekt
Publikationen
Bücher und Anthologien
- The Psychology of Entrepreneurship: New Perspectives
Michael Gielnik (Herausgeber*in) , Melissa S. Cardon (Herausgeber*in) , Michael Frese (Herausgeber*in) , 2021 1. Aufl. New York , 424 S.Publikation: Bücher und Anthologien › Buch › Forschung
Beiträge in Zeitschriften
- Pathways of entrepreneurial passion: An exploratory examination of the theory of entrepreneurial passion with meta-analytical structural equation modeling
Vanessa Naumann (Autor*in) , Holger Steinmetz (Autor*in) , Slawa Tomin (Autor*in) , Michael Gielnik (Autor*in) , Sven Lindberg (Autor*in) , 01.06.2026 , in: Applied Psychology, 75, 3 , 33 S.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet
- Maintaining the impact of action-oriented entrepreneurship training: Extending the path-centric account
Michael Gielnik (Autor*in) , Matthias Spitzmuller (Autor*in) , Carina Bohlayer (Autor*in) , Fokko-Jelto Eller (Autor*in) , 01.06.2026 , in: Applied Psychology, 75, 3 , 38 S.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet
- Unmasking entrepreneurial life satisfaction: a deeper look at self-reported well-being
Maximilian Weldert (Autor*in) , Henrik Heinemann (Autor*in) , Michael Gielnik (Autor*in) , Philipp Schäpers (Autor*in) , 28.04.2026 , in: International Journal of Entrepreneurial Behaviour and Research, 32, 5 , S. 1355-1375 , 21 S.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet
- Stability matters: A dynamic process view on self-efficacy in training transfer.
Michael Gielnik (Autor*in) , Jakob Weers (Autor*in) , 01.04.2026 , in: Journal of Applied Psychology, 111, 4 , S. 534-548 , 15 S.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet
- Fehlerbewältigungsorientierung: Bedeutung für handlungsorientierte Trainings
Tabea Brüning (Autor*in) , Janina Peschmann (Autor*in) , Michael Gielnik (Autor*in) , 01.01.2026 , in: PERSONAL Quarterly : Wissenschaftsjournal für die Personalpraxis, 2026Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet
Beiträge in Sammelwerken
- Sustainability entrepreneurship: A psychological perspective
Rebecca Namatovu-Dawa (Autor*in) , Laura Venz (Autor*in) , Michael Gielnik (Autor*in) , 01.01.2026Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Kapitel › Forschung › begutachtet
- Principles of Action in Entrepreneurship Education and Training for Marginalized Entrepreneurs: Inductive Propositions from Personal Initiative Training
Alex Glosenberg (Autor*in) , Michael Gielnik (Autor*in) , Lemayon Lemilia Melyoki (Autor*in) , Amanobea Boateng (Autor*in) , 02.05.2025 , S. 191-205 , 15 S.Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Kapitel › Forschung › begutachtet
- Entrepreneurship
Michael Gielnik (Autor*in) , Hannes Zacher (Autor*in) , 01.01.2023 Stuttgart , S. 360-376 , 16 S.Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Kapitel › Forschung › begutachtet
- Entrepreneurship as a Tool to Tackle Graduate Youth Unemployment in Developing Economies: The Role of Action-Oriented Entrepreneurship Training
Arobindu Dash (Autor*in) , Michael Gielnik (Autor*in) , 01.04.2022 , S. 1-24 , 24 S.Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Kapitel › Forschung › begutachtet
- Evidence-Based Entrepreneurship: An Extended Approach
Andreas Jörg Rauch (Autor*in) , Michael Gielnik (Autor*in) , 01.01.2021 London , S. 323-339 , 17 S.Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Kapitel › Forschung
Impact
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STEP – Student Training for Entrepreneurial Promotion schafft vielfältige Impacts
Michael Frese , Michael Gielnik , Janina Peschmann , Paul Jasper Herrmann
Impact: Akademischer Impact, Ökonomischer Impact, Bildungsimpact, Umwelt-Impact, Impact auf Gesundheit und Lebensqualität
Aktivitäten
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Exploring the use of podcasts as entrepreneurship training intervention
Janina Peschmann (Sprecher*in) , Michael Gielnik (Ko-Autor*in)
Aktivität: Konferenzvorträge › Forschung
-
New developments in personal initiative (PI) training for entrepreneurs inside and outside of the African continent (PDW)
Artemisia Bogdou (Sprecher*in) , Tabea Brüning (Sprecher*in) , Elisabeth Erning (Sprecher*in) , Michael Frese (Sprecher*in) , Michael Gielnik (Ko-Autor*in) , Alexander Glossenberg (Sprecher*in) , Mona Hafner (Sprecher*in) , Ines Meyer (Sprecher*in) , Benjamin Schwarweit (Sprecher*in)
→Aktivität: Konferenzvorträge › Forschung
-
The impact of action-oriented entrepreneurship training on employment, income, and business performance among young adults
Janina Peschmann (Sprecher*in) , Michael Gielnik (Ko-Autor*in) , Michael Frese (Ko-Autor*in) , Kim Marie Bischoff (Ko-Autor*in)
Aktivität: Konferenzvorträge › Forschung
-
How harmonious and obsessive passion lead to entrepreneurial success: Unfolding the underlying process on a state level.
Mirjam Streeb (Sprecher*in) , Sonja Franzke (Sprecher*in) , Matthias Baum (Sprecher*in) , Michael Gielnik (Sprecher*in)
→Aktivität: Konferenzvorträge › Forschung
Auszeichnungen
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Impact Award 2024
Paul Jasper Herrmann (Empfänger/-in) Michael Gielnik (Empfänger/-in) Janina Peschmann (Empfänger/-in) ,Auszeichnung: Leuphana interne Preise, Stipendien, Auszeichnungen, Ernennungen › Transfer
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FGF Sustainable Entrepreneurship Research Award 2014
Michael Gielnik (Empfänger/-in) ,Auszeichnung: Externe Preise, Stipendien, Auszeichnungen, Ernennungen › Forschung
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Nominated for the Best Paper Award of the EAWOP Congress 2013
Michael Gielnik (Empfänger/-in) ,Auszeichnung: Externe Preise, Stipendien, Auszeichnungen, Ernennungen › Forschung
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Transfer Award der Leuphana Universität Lüneburg
Michael Gielnik (Empfänger/-in) ,Auszeichnung: Leuphana interne Preise, Stipendien, Auszeichnungen, Ernennungen › Transfer
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Finalist of the 2011 Academy of Management NFIB Dissertation Award of the Entrepreneurship Division
Michael Gielnik (Empfänger/-in) ,Auszeichnung: Externe Preise, Stipendien, Auszeichnungen, Ernennungen › Forschung
Lehrveranstaltungen
The psychology of entrepreneurship, in particular entrepreneurship training
dynamic perspective: how cognition, motivation, emotions drives entrepreneurial performance, but also the other way around
why and for whom entrepreneurship training has positive short- and long-term effects on entrepreneurial behavior and well-being
theoretical foundation: self- and action regulation theory
Literature
Frese, M. & Gielnik, M. M. (2023). The psychology of entrepreneurship: Action and process. Annual Review of Organizational Psychology and Organizational Behavior, 10, 137-164.
Frese, M., Gielnik, M. M., & Mensmann, M. (2016). Psychological training for entrepreneurs to take action: Contributing to poverty reduction in developing countries. Current Directions in Psychological Science, 25(3), 196-202.
The nature and dynamics of self-efficacy
self-efficacy is an important driver of performance, but it might also negatively relate to performance
self-efficacy is fairly stable, but how do within-person variations in self-efficacy add to our understanding of the construct of self-efficacy and its motivational function
theoretical foundation: self- and action regulation theory and process perspective
Literature
Gielnik, M. M., Bledow, R., & Stark, M. S. (2020). A dynamic account of self-efficacy in entrepreneurship. Journal of Applied Psychology, 105(5), 487-505.
Bledow, R., Gielnik, M.M., et al. (under review). Integrating Within- and Between-Person Variability: A Process View on Self-Efficacy. Journal of Applied Psychology.