Nachhaltiger Wandel durch individuelles Handeln

Unser Ziel

Wir wollen verstehen, wie individuelle Verhaltensänderungen zu einer nachhaltigeren Gesellschaft beitragen können. Unser Ziel ist die Entwicklung einer integrativen Theorie der Transformation, die verschiedene psychologische Ansätze systematisch miteinander verbindet. Dazu entwickeln und testen wir Interventionsformen, die nachhaltiges Handeln fördern und dabei die verschiedenen gesellschaftlichen Akteur*innen in den Blick nehmen. Dabei liegt ein besonderes Augenmerk auf valider Verhaltensvorhersage, sowie auf der Kommunikation wissenschaftlicher Erkenntnisse in die Gesellschaft.

Die Herausforderung

Bisherige psychologische Studien konzentrierten sich häufig auf isolierte Faktoren von Verhaltensänderungen. Dabei blieb oft unberücksichtigt, dass nachhaltiges Verhalten von einer Vielzahl ineinandergreifender Mechanismen abhängt. Im Rahmen unserer drei Forschungsbereiche untersuchen wir daher Verhaltensänderungen als Querschnittsthema digitaler, sozio-politischer, unternehmerisch-technischer und nachhaltiger Transformationen. 

Unser Weg

Wir verstehen individuelle Verhaltensänderung als Treiber von gesellschaftlichen Transformationen. Um eine Psychologie der Transformation zu etablieren, analysieren wir psychologische Grundlagen von nachhaltigen Verhaltensweisen mit inter- und transdisziplinären Ansätzen und empirischen Methoden wie zum Beispiel Feld- und Tagebuchstudien. Dazu entwickeln wir praxisnahe Interventionsformen für nachhaltiges Handeln, die die Vielfalt von psychologischen Einflussfaktoren berücksichtigen. 

Beteiligte Wissenschaftler:innen

An der Psychologie der Transformation beteiligt sind zudem als Betreuer:innen von Promovierenden und als assoziierte Forschende Prof. Dr. Lea Boeker, Prof. Dr. Manuel Bohn, Prof. Dr. Poldi Kuhl, Prof. Dr. Franziska Kößler, Prof. Dr. Dirk Lehr, Prof. Dr. David Loschelder, Prof. Dr. Birte Siem und Prof. Dr. Laura Venz.

Die psychologische Forschung an der Leuphana versteht sich als fakultäts- und disziplinübergreifende Hub Science: Wissenschaftler:innen aus den Fakultäten Management & Technologie, Nachhaltigkeit und Bildung entwickeln die Psychologie der Transformation in enger Zusammenarbeit.

Der Potenzialbereich ist Teil des Embracing Transformation-Programms, das durch die Förderinitiative Potenziale strategisch entfalten des Niedersächsischen Ministeriums für Wissenschaft und Kultur (MWK) und der VolkswagenStiftung gefördert wird.