Bunter Hochschulsport
Sport hat nicht nur positive Auswirkungen auf unsere Gesundheit und unser Wohlbefinden, sondern schafft auch Räume der Begegnung und vermittelt Werte wie Fairness, Respekt und Teamgeist. Damit diese positiven Potenziale für alle erfahrbar werden, braucht es die Anerkennung von Vielfalt, einen achtsamen/rücksichtsvollen Umgang miteinander und den Abbau von Barrieren, die einer gleichberechtigten Teilhabe am Hochschulsport im Wege stehen.
Wir setzen uns aktiv ein für eine inklusive, wertschätzende und diskriminierungsarme Sportkultur, in der sich alle willkommen fühlen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, geistigen und körperlichen Fähigkeiten, sexueller Orientierung, Alter, Religion oder Weltanschauung.
Damit steht das Universitätssportzentrum als universitäre Einrichtung in Einklang mit dem Leitbild der Leuphana, das Diversität sowie Chancen- und Geschlechtergerechtigkeit als feste Werte verankert und das Ziel verfolgt, „geeignete Rahmenbedingungen für eine gender-, diversitäts- und inklusionsorientierte und eine diskriminierungskritische Reflexion und Hochschulentwicklung zu schaffen“ (mehr dazu: Leuphana).
Warum müssen wir im Sportkontext über diese Themen sprechen?
Trotz seiner vielen Vorteile birgt Sport- wie andere Gesellschaftsbereiche auch -das Risiko von Ausgrenzung und Diskriminierung: Menschen mit unterschiedlichen Leistungsstärken, Erwartungen, körperlichen Voraussetzungen treffen aufeinander. Es entstehen Vergleichssituationen und möglicherweise Begegnungen mit körperlichen Idealen. Zudem sind die subjektiven Empfindungen und Grenzen des Wohlbefindens sehr unterschiedlich. All dies macht deutlich, warum diese Themen im Sportkontext bewusst angesprochen werden müssen.
Wir bemühen uns kontinuierlich, Diversität und Inklusion in unseren Angeboten und Strukturen zu fördern.
Dies verstehen wir als fortlaufenden Lernprozess und sind daher für Euer Feedback sehr dankbar! Teilt uns gern Anregungen und Verbesserungsvorschläge mit (Kontakt), damit wir für Euch und gemeinsam die bestmöglichen Bedingungen beim Hochschulsport schaffen können. Gleichzeitig stoßen wir an manchen Stellen bei der Umsetzung an Grenzen, etwa durch begrenzte räumliche Kapazitäten oder den fehlenden Einfluss bei der Nutzung von externen Sportstätten.
Maßnahmen
Was tun wir konkret, um allen Beteiligten ein sicheres und respektvolles Sporterlebnis zu bieten?
- Code of Conduct für unsere Übungsleitenden, der fester Bestandteil der Verträge ist
- Schulung der Mitarbeitenden des Universitätssportzentrums in Prävention von sexualisierter Gewalt im Sport
- Auslage von kostenlosen Menstruationsprodukten in den Umkleidekabinen
- Erstellung von Awarenesskonzepten und -Leitfäden für Veranstaltungen und Fahrten sowie der Einsatz von Awareness-Personen auf Veranstaltungen des Hochschulsports
- Niedrigschwellige Kontaktmöglichkeiten bei Vorfällen
- Angepasste Saunazeiten – FINTA und Herrensauna
- Angebote für FINTA: FINTA* Trainingszeiten und Kurse, Angebote während Aktionswochen wie z.B. Zyklusbasiertes Training
| Begriffsdefinition FINTA |
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FINTA* steht für = Frauen, Intersexuelle Personen, Nicht-binäre Personen, Trans Personen, Agender und nicht explizit erwähnte Personen, die sich nicht in eine der oben genannten sexuellen Orientierungen oder Geschlechtsidentitäten einordnen und mit gemeint sind |
Code of Conduct Übungsleitende - DE
Code of Conduct Übungsleitende - EN
Code of Conduct Teilnehmende
Code of Conduct Mitarbeitende
Ansprechpartner*innen und Kontaktformular
Allgemeine Anregungen und Hinweise an: hss-bunt@leuphana.de
Hochschulsportleitung David Storek
Karla Herrmann | Gleichstellungsbeauftragte Dr. Kathrin van Riesen | Gleichstellungsbüro Universitätsallee 1 |
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Meldung von Vorfällen
Du hast im Rahmen des Hochschulsports grenzverletztendes Verhalten, Diskriminierung, sexualisierte Gewalt oder Belästigung erfahren oder beobachtet?
Wir wissen, dass es oftmals schwierig ist, über solche Vorfälle zu sprechen, daher haben wir ein Formular eingerichtet, mit dem du einfach und sicher Fehlverhalten melden kannst.
Bitte beachte, dass wir uns bewusst gegen eine vollständig anonymisierte Form der Meldung entschieden haben. Das hat den Hintergrund, dass wir ohne Kontaktdaten keine Möglichkeit haben, mit dir in Austausch zu treten und ggf. Rück-/Verständnisfragen zu der Situation zu stellen, was oftmals wichtig ist, um Dir gezielt helfen zu können. Auch können wir nur so gegen Grenzverletzungen vorgehen. Du kannst dir sicher sein, dass jeder gemeldete Fall ernst genommen und von unserem geschulten Team vertraulich behandelt wird. Wir unterliegen der Schweigepflicht gegenüber Dritten – solange von Dir nicht anders gewünscht. Du entscheidest, ob und welche weiteren Schritte wir unternehmen.
Eine Übersicht, was unter sexualisierte Diskriminierung und Gewalt zählt, findest du auf der Website des Gleichstellungsbüros der Leuphana.
Weiterführende Informationen/Angebote
Infoportal der Leuphana gegen sexuelle Belästigung