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Werdegang

Franziska Brack ist Doktorandin und Stipendiatin am Centre for Sustainability Management (CSM). Meine Forschung konzentriert sich auf das interdisziplinäre Feld der Organisationspsychologie und Nachhaltigkeit. In meiner Arbeit wende ich quantitative Methoden an, um Interventionen zur nachhaltigen Verhaltensänderung am Arbeitsplatz zu untersuchen. Ich erforsche, wie Organisationen effektive Strategien entwickeln können, die nachhaltige Praktiken fördern und zu langfristigen Transformationen beitragen. Darüber hinaus interessiere ich mich für Umweltgerechtigkeit und die Verteilung der Verantwortung für ökologisches und soziales Verhalten in Unternehmen. Aufbauend auf meinem Hintergrund in der Nachhaltigkeits- und Organisationsforschung möchte ich mit meiner Arbeit sowohl die Wissenschaft als auch die Praxis unterstützen und letztlich einen systemischen Wandel fördern, in dem ökologische, soziale und ökonomische Dimensionen gerechter ausbalanciert werden. 

Ich habe einen MSc in Organisationspsychologie & Personalmanagement, einen MSc in Politik, Philosophie & Management und einen BA in Business Psychology. Meine internationale Erfahrung sammelte ich während meiner Aufenthalte in China, Argentinien, Chile und Großbritannien.

Publikationen

Beiträge in Zeitschriften

  1. A Meta-Analysis of Workplace Interventions for Pro-Environmental Behaviour
    Franziska Brack (Autor*in) , Hannes Marwin Petrowsky (Autor*in) , Caspar Jacob Hörisch (Autor*in) , David Demian Loschelder (Autor*in) , 01.07.2025 , in: Academy of Management Annual Meeting Proceedings, 2025, 1 , S. 24087 , 6 S.

    Publikation: Beiträge in ZeitschriftenKonferenzaufsätze in FachzeitschriftenForschungbegutachtet

Lehre