Jakob Strobel, M.A.
Werdegang
Jakob Strobel ist wissenschaftlicher Mitarbeiter am Centre for Sustainability Management (CSM). Er hat International Cultural and Business Studies (B.A.) an der Universität Passau, Gerenciamiento Económico Intercultural (Lic.) an der Universidad del Salvador in Buenos Aires und International Business and Sustainability (M.A.) an der Universität Hamburg studiert.
Während seiner Studienzeit arbeitete Jakob Strobel bei der Deutsch-Uruguayischen Industrie- und Handelskammer in Montevideo und an der Universität Hamburg als studentische Hilfskraft am Lehrstuhl für Wirtschaftsethik, als wissenschaftliche Hilfskraft am Lehrstuhl für Management und Nachhaltigkeit sowie im Exzellenzcluster "Climate, Climatic Change, and Society (CliCCS)".
Jakob Strobels Forschungsinteressen liegen in den Bereichen Corporate Responsibility und Business Ethics. Dabei interessiert ihn unter anderem die Zuschreibung und Übernahme von Unternehmensverantwortung und daraus resultierende Implikationen für unternehmerisches Nachhaltigkeitsmanagement.
Publikationen
Beiträge in Zeitschriften
- Between the lines: linking carbon management to carbon accounting actions in the pursuit of corporate decarbonization
Matthew Phillip Johnson (Autor*in) , Jakob Strobel (Autor*in) , Gregory Trencher (Autor*in) , 13.05.2025 , in: Accounting, Auditing and Accountability Journal, 38, 4 , S. 1121-1148 , 28 S.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet
Lehrveranstaltungen
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The seminar unfolds in two interconnected parts. In Part I, students become acquainted with the normative foundations underlying decision-making by managers faced with various and at times competing demands by different stakeholders. Fundamental theoretical insights on stakeholder theory are introduced and collectively applied to real world case examples through interactive exercises to highlight the dilemmas faced by corporate decision-makers.
Part II turns to climate change as a normative and strategic challenge for business. In small groups, students will reflect on the role and responsibility of businesses in the face of global environmental crises. Topics include historical responsibility and intergenerational equity, fairness in burden-sharing, the collective action challenges that complicate corporate climate mitigation and adaptation efforts, and the normative and strategic implications of technological fixes like geoengineering. This part emphasizes the role of corporations as both contributors to and potential solvers of climate-related problems.
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Im ersten Teil des Seminars wird anhand von einschlägiger und zu recherchierender Literatur ein Überblick über unterschiedliche Verständnisse von Nachhaltigkeitstransformationen entwickelt und präsentiert. Im zweiten Teil des Seminars werden die besprochenen Theorien und Konzepte auf Praxisbeispiele von Unternehmen übertragen, die eine radikale Nachhaltigkeitstransformation durchlebt haben oder sich in ihr befinden. Aus den Analysen sollen Folgerungen für das Management von Unternehmen gezogen werden, denen eine Nachhaltigkeitstransformation noch bevorsteht.