Social and Political Psychology (SPP)
The Department of Social and Political Psychology and its affiliated Negotiation Research Group (NRG) deals with the empirical study of psychological processes in negotiations. The focus of the scientific work is on psychological processes that facilitate or hinder an integrative balance of interests between negotiating parties. In a large number of third-party funded research projects (e.g. DFG, EU-Fonds, Volkswagenstiftung), the experience and behaviour of people in socially relevant negotiation situations, such as in the context of economy, politics, work or the environment, is investigated together with international cooperation partners.
The department positions itself as an important player at the interface between science and practice. In addition to the establishment of a certificate course in "The Psychology of Negotiation", the research group regularly offers further education and training seminars in which scientifically sound knowledge on the subject of negotiation is conveyed in a practical and action-oriented manner.
In order to transfer scientific knowledge to the public and practice, the department regularly contributes to the social discourse, both through training and education offers and through public relations work (e.g. newspaper reports, radio reports and television interviews).
Negotiation Research Group
Die Negotiation Research Group ist an die Professur Sozial- und Politische Psychologie angegliedert und somit Teil des Instituts für Psychologie an der Leuphana Universität Lüneburg.
Die Arbeitsgruppe erforscht in einer Reihe von nationalen Drittmittelprojekten und internationalen Kooperationen (z. B. DFG, Volkswagen-Stiftung, European Reginal Development Fund) wie Parteien in Verhandlungen individuellen Nutzen, gemeinsamen Nutzen und gesellschaftlichen Nutzen generieren können.
Die Mitgleider der Arbeitsgruppe bieten regelmäßig Lehrveranstatlgungen zur Einführung und Vertiefung in die Sozialpsychologie, zum Experimentellen Arbeiten, zum Empirisch-wissenschaftlichen Arbeiten, zur Praktikumsbetreuung oder Betreuung von Bachelorarbeiten, zu angewandten Forschungsmethoden, zu interkulturellen Verhandlungen sowie zur Schnittstelle Psychologie und Nachhaltigkeit an.
Die Arbeitsgruppe setzt sich in einer Reihe von Veränderungs- und Transformationsprojekten dafür ein, dass die gewonnenen Erkenntnisse in der Praxis Anwendung finden und dadurch ihren gesellschaftlichen Nutzen entfalten können. Unter anderem gehören zu den Angeboten der Arbeitsgruppe Fortbildungen, Workshops, Vorträge, Interviews, Beratungen, Buchkapitel und Medienbeiträge, die für Praktiker_innen und Führungskräfte aus Politik, Wirtschaft und Gesellschaft erarbeitet werden.