Weiterbildungsmodell
Die Professional School richtet sich an Berufstätige, die sich weiterqualifizieren wollen - von Berufseinsteigerinnen und -einsteigern bis hin zu Führungskräften. Diese reflektieren ihr Wissen, ihre Kompetenzen - und entscheiden sich ganz bewusst für eine konkrete Qualifizierung. Enge Zeitbudgets verlangen dabei modulare Angebote mit anspruchsvollen Inhalten und passgenauer Durchführung.
Die Leuphana Professional School steht im ständigen Dialog mit Verantwortlichen aus Wirtschaft und Gesellschaft; weiß daher, dass heute fachliches Know-how alleine nicht mehr ausreicht. Basierend auf einem empirisch abgeleiteten Kompetenzmodell wurde das Leuphana Weiterbildungsmodell entwickelt. Es verbindet fachliche und überfachliche Inhalte miteinander und befähigt so zum flexiblen Handeln. Denn nur wer sozial kompetent agieren, Prozesse effizient organisieren und gesellschaftsverantwortlich führen kann, schafft es, sein Fachwissen optimal zu aktivieren.
Entsprechend sind die Fachmodule der Leuphana Weiterbildung in drei überfachliche Module eingebettet, die der Vermittlung von Sozial-, Organisations- und Gesellschaftskompetenz dienen. Hier bieten sich auch durch studiengangsübergreifende Lerngruppen zahlreiche Vernetzungsmöglichkeiten. Individuelle Coachingeinheiten unterstützen die Persönlichkeitsentwicklung und runden die Modulstruktur der Leuphana Weiterbildung sinnvoll ab.
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