Angebote für Unternehmen: Weiterbildung aktiv gestalten

Personalentwicklungsmaßnahmen: Qualifizierte Mitarbeiter*innen fördern

Sie sind auf der Suche nach den richtigen Weiterbildungsmaßnahmen? Sie möchten Ihre Talente fördern und das Potenzial Ihrer Mitarbeiter*innen voll ausschöpfen? Wir unterstützen Sie gerne mit unseren jahrelangen Erfahrungen dabei und helfen Ihnen Ihre optimalen Personalentwicklungsmaßnahmen umzusetzen.

Nächste Termine: 08. Januar 2024: Informationsveranstaltung Soziale Arbeit für Unternehmen  // 2. Februar 2024: Schnupperstudium Baurecht und Baumanagement für Unternehmen

Weiterbildungsformate

Profitieren Sie von unseren vielfältigen Angeboten: Ihre Mitarbeitenden erlangen praxisnahes Fachwissen und erweitern Ihre persönlichen Kompetenzen, greifen gegenwärtige Arbeitsthemen auf und tragen aktuelles Fachwissen sowie neue Impulse in Ihr Unternehmen. Unsere Weiterbildungsangebote sind auf aktuelle und zukünftige Anforderungen des Arbeitsmarktes ausgerichtet.

Ihre Vorteile auf einen Blick

  • Bindung von Mitarbeitenden: Durch das berufsbegleitende Studium halten Sie qualifizierte Mitarbeitende in Ihrem Unternehmen und entwickeln zukunftsrelevantes Fachwissen Ihrer Mitarbeiter*innen nachhaltig weiter.
  • Austausch zwischen Wissenschaft und Praxis: Durch die Verbindung von akademischer Lehre und unternehmerischer Praxis tragen Ihre studierenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu einem kontinuierlichen Wissensaustausch bei.
  • Anwesenheit im Unternehmen: Flexible Veranstaltungsformate ermöglichen das Studium neben einem Vollzeitjob. Ihren Mitarbeiter*innen steht für die gesamte Studienzeit unsere innovative Lernplattform zur Verfügung.
  • Wissenstransfer im Unternehmen: Innovatives Wissen, das sich berufsbegleitend studierende Mitarbeitende aneignen, kann direkt innerhalb Ihres Unternehmens an andere Mitarbeitende weitergegeben werden und somit forschungsaktuelle Impulse setzen.
  • Aufbau von Netzwerken: Ihre Mitarbeiter*innen können ihr berufliches Netzwerk erweitern und wertvolle Kontakte knüpfen.
  • Verbessern des Employer Brandings: Durch das Angebot von Weiterbildungsmöglichkeiten positionieren Sie sich als attraktive*r Arbeitgeber*in: Dies trägt maßgeblich bei der erfolgreichen Suche nach qualifizierten Nachwuchskräften bei.
  • Qualifizierte Mitarbeitende zu finden und langfristig zu binden, ist für Unternehmen und Verbände heutzutage ein zentrales Thema. Fachkräftemangel, Digitalisierung, Globalisierung - um sich den zukünftigen Herausforderungen zu stellen und langfristig den Unternehmenserfolg zu sichern, müssen Unternehmen gezielte Personalentwicklungsmaßnahmen implementieren. Angesichts dieser Entwicklungen zahlt sich Bildung als Investition in Ihr Unternehmen mehrfach aus.

    Durch effiziente Personalentwicklungsmaßnahmen bekommen oftmals auch kleinere und mittelständische Unternehmen die Chance, im Kampf um qualifizierte Fach- und Führungskräfte zu punkten.

Mitarbeiterweiterbildung an der Leuphana Professional School ©Leuphana / Marvin Sokolis
Mitarbeiterweiterbildung an der Leuphana Professional School

Weiterbildung für Fach- und Führungskräfte

Wir bilden Fach- und Führungskräfte in unterschiedlichen Bereichen weiter:

  • Management & Entrepreneurship
  • Nachhaltigkeit, Energie und Umwelt
  • Governance & Recht
  • Bildung, Gesundheit & Soziales

Sie haben Fragen?

Wenn berufsbegleitende Weiterbildung für Ihr Unternehmen interessant ist, sprechen Sie uns gerne an!

Kontakt für Kooperationsanfragen und Unternehmen

Caroline Hellbrügge
Universitätsallee 1, C40.115
21335 Lüneburg
Fon +49.4131.677-2986
caroline.hellbruegge@leuphana.de

Marie-Sophie Sentker
Universitätsallee 1, C40.116
21335 Lüneburg
Fon +49.4131.677-4076
marie_sophie.sentker@leuphana.de