Prof. Dr. Hannah Trittin-Ulbrich
Assoziierte/r, Forschungszentrum Digitale Transformation
Assoziierte/r, Leuphana Center for Organization & Social Transformation
Werdegang
Hannah Trittin-Ulbrich ist Professorin für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Unternehmen in der Gesellschaft an der Leuphana Universität Lüneburg.
Von 2018 bis 2022 war sie Juniorprofessorin für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Wirtschaftsethik an der Leuphana Universität Lüneburg.
2020/2021 war sie Fellow der Schöller Stiftung, die ihr Forschungsvorhaben „Ethik-Management im Digitalen Zeitalter: Die Rolle von Prozessen, Praktiken, und Kompetenzen“ gefördert hat. 2018/2019 war sie Governing Responsible Research Fellow an der Copenhagen Business School, Dänemark.
Hannah Trittin-Ulbrich forscht zu den Themen Corporate Social Responsibility (CSR), Nachhaltigkeits- oder CSR-Kommunikation, Corporate Digital Responsibility (CDR), neue Formen der Arbeit und des Organisierens, sowie zur Rolle von individuellen Agenten der Nachhaltigkeit, den Change Agents for Sustainability.
Hannah Trittin-Ulbrich’s Arbeiten wurden unter anderem in den Fachzeitschriften Journal of Management Studies, Organization, Business & Society, Journal of Management Inquiry, Journal of Business Ethics und Corporate Communications: An International Journal publiziert.
Hannah Trittin-Ulbrich war bzw. ist zudem Gastherausgeberin bei den Fachzeitschriften Organization, Business & Society, Management Communication Quarterly, sowie Business Ethics, the Environment and Responsibility.
Hannah Trittin-Ulbrich wurde mit verschiedenen Preisen für ihre Forschung und Lehre ausgezeichnet und präsentiert ihre Arbeit in verschiedenen wissenschaftlichen und praxisorientierten Formaten. Sie war zudem Hauptausrichterin der internationalen CSR Communication Conference 2022.
Sie war Ko-Organisatorin des DFG-geförderten Forschungsnetzwerks „Grand Challenges and New Forms of Organizing“ und ist Leiterin des Zertifikatsstudiengangs „Digitale Ethik“ an der Professional School sowie Lehrbeauftragte im MBA „Sustainability Management“ der Leuphana Universität.
2022 hat Hannah Trittin-Ulbrich die internationale „6th CSR Communication Conference“ an der Leuphana Universität gehostet. Informationen zur Konferenz finden sich hier.
Von 03/2018 bis 01/2022 Juniorprofessorin für Allg. BWL, insbesondere Wirtschaftsethik an der Leuphana Universität Lüneburg, Deutschland
2020/21 Schöller Fellow, Dr. Theo und Friedl Schöller Forschungszentrum für Wirtschaft und Gesellschaft, Nürnberg
2018/19 Governing Research Fellow, Copenhagen Business School, Copenhagen, Dänemark
2016/2018 Postdoktorandin am Lehrstuhl für Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre und Theorien der Unternehmung (Prof. Dr. Andreas Georg Scherer), Universität Zürich, Schweiz
2014 Forschungsaufenthalt am CBS Centre for Corporate Social Responsibility (cbsCSR), Copenhagen Business School, Kopenhagen, Dänemark
2011/2016 Forschungsassistent und Doktorandin am Lehrstuhl für Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre und Theorien der Unternehmung (Prof. Dr. Andreas Georg Scherer), Universität Zürich, Schweiz
2011/2011 Projektmanagerin bei Neuland + Herzer GmbH München, Deutschland
2009/2010 Projektmanagerin an der Universität Erlangen-Nürnberg für das „Model United Nations“ Project (FAUMUN)
2004/2009 Studium der Politik- und Wirtschaftswissenschaften an der Universität Erlangen-Nürnberg
Publikationen
Beiträge in Zeitschriften
- Technology, Megatrends and Work: Thoughts on the Future of Business Ethics
Premilla D’Cruz (Autor*in) , Shuili Du (Autor*in) , Ernesto Noronha (Autor*in) , K. Praveen Parboteeah (Autor*in) , Hannah Trittin-Ulbrich (Autor*in) , Glen Whelan (Autor*in) , 01.10.2022 , in: Journal of Business Ethics, 180, 3 , S. 879-902 , 24 S.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet
- Strategic Venturing as Legitimacy Creation: The Case of Sustainability
Markus Reihlen (Autor*in) , Monika Seeger (Autor*in) , Hannah Trittin-Ulbrich (Autor*in) , Jan-Florian Schlapfner (Autor*in) , 01.03.2022 , in: Journal of Management Studies, 59, 2 , S. 417-459 , 43 S.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet
- Exploring the dark and unexpected sides of digitalization: Toward a critical agenda
Hannah Trittin-Ulbrich (Autor*in) , Andreas Georg Scherer (Autor*in) , Iain Munro (Autor*in) , Glen Whelan (Autor*in) , 01.01.2021 , in: Organization, 28, 1 , S. 8-25 , 18 S.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet
- Diversity as Polyphony: Reconceptualizing Diversity Management from a Communication-Centered Perspective
Hannah Trittin-Ulbrich (Autor*in) , Dennis Schoeneborn (Autor*in) , 01.08.2017 , in: Journal of Business Ethics, 144, 2 , S. 305-322 , 18 S.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet
- Transcending transmission: Towards a constitutive perspective on CSR communication
Hannah Trittin-Ulbrich (Autor*in) , Dennis Schoeneborn (Autor*in) , 01.04.2013 , in: Corporate Communications: An International Journal, 18, 2 , S. 193-211 , 19 S.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet
Lehrveranstaltungen
For more information on NECT, see: https://nect.com/de/product/individual/
Master's forum for qualitative or conceptual master's theses.
This course is a companion course for preparing a master's thesis using qualitative methods or for a conceptual thesis. The course is open for students who write their master's thesis in a field of management, organization theory, entrepreneurship, or human resource management .
Students will present and discuss their research questions, theoretical and methodological approaches and their results. Students will receive feedback and be able to critically reflect on their research process.
Note that the syllabus also contains an extended session plan!
If you want to present your project, please register for a date under "groups".
Zoom links for each session will be provided in the "seminar plan" tab - but note that the default mode is in presence and you should only opt for online participation if it is not possible otherwise.
The course will combine lectures with interactive formats, group work and guest lectures.