Abschlussarbeiten

Die Professur für Entrepreneurship und Organisation betreut Bachelor- und Masterarbeiten in den Bereichen Entrepreneurship, Organisation und Management im weiteren Sinne, die als konzeptionelle Arbeiten, systematische Literaturreviews oder als qualitative Studien angelegt sind. Sie können entweder eine feste Themenidee vorstellen oder ein breites Interessensgebiet angeben, aus dem im Rahmen der Betreuung eine Forschungsfrage entwickelt wird.

Ziel

Ziel des Abschlussarbeitsprozesses ist es, Sie bei der Erstellung einer eigenständigen wissenschaftlichen Arbeit zu unterstützen. Dies beinhaltet:
•    die Umsetzung unternehmerischer, organisatorischer oder managementbezogener Probleme oder Fragestellungen in ein wissenschaftliches Forschungsdesign,
•    die Entwicklung der Fähigkeit, Forschungsfragen zu formulieren, 
•    die Recherche und Auswertung wissenschaftlicher Literatur, 
•    das Erlernen der Anwendung mindestens einer wissenschaftlichen Methode zur Beantwortung der Forschungsfrage (z.B. eine systematische Literaturrecherche, qualitative Forschungsmethoden oder eine konzeptionelle Entwicklung),
•   die Einhaltung ethischer Aspekte der Forschung,
•    die Kommunikation über die Forschung durch die Darstellung zentraler Argumente, Methoden, Ergebnisse und allgemeiner/theoretischer Implikationen in schriftlicher und, falls erforderlich, mündlicher Form.


BEWERBUNG UND AUSWAHL
Das Auswahlverfahren an der Professur für Entrepreneurship und Organisation ist untrennbar mit dem formalen Verfahren zur Koordinierung der Betreuungsplätze an der School of Management & Technology verbunden. Die Bewerbungsfrist wird vom Studiendekanat bekannt gegeben, und die Auswahlentscheidungen werden gemäß den Bestimmungen des Studiendekanats mitgeteilt.

Um sich zu bewerben, senden Sie bitte einen aktuellen Leistungsnachweis aus QIS sowie eine kurze Erläuterung Ihrer allgemeinen Interessen und Themenideen unter Verwendung des Formulars „EN_Kick-off-page“, das Sie im Download-Bereich unten finden, an Ihren gewünschten Betreuer aus unserem Team. Sollte die Anzahl der Bewerbungen die verfügbaren Betreuungskapazitäten übersteigen, werden die Entscheidungen über die Annahme oder Ablehnung auf der Grundlage Ihrer Leistungen in den Kursen und Seminaren zu Entrepreneurship und Management getroffen.

Die allgemeinen formalen und verfahrenstechnischen Anforderungen entnehmen Sie bitte der Prüfungsordnung.
 

 

Betreuungsprozess

BETREUUNGSABLAUF

Falls wir uns darauf geeinigt haben, Ihre Abschlussarbeit zu betreuen, beachten Sie bitte den folgenden Ablauf und halten Sie die entsprechenden Fristen ein:

Sommersemester 2026:

• Einreichung der Abschlussarbeit bis zum 31. August 2026
• Anmeldung der Bachelorarbeit bis zum 30. Juni 2026
• Anmeldung der Masterarbeit bis zum 28. Februar 2026
• Termine für die Verteidigung (Bachelorarbeiten): 21. oder 25. September 2026

Bitte buchen Sie den Termin für Ihre Abschlussprüfung über das Sprechstundenmodul auf MyStudy.

Wintersemester 2026/27:

• Einreichung der Abschlussarbeit bis zum 15. März 2027
• Anmeldung der Bachelorarbeit bis zum 11. Januar 2027
• Anmeldung der Masterarbeit bis zum 15. September 2026
• Termine für die Verteidigung (Bachelorarbeiten): 08. April, 2027

Bitte buchen Sie den Termin für Ihre Abschlussprüfung über das Sprechstundenmodul auf MyStudy.

Sollte dieser Zeitplan für Sie nicht realisierbar sein, können wir Sie leider nicht betreuen.

Unsere Betreuung konzentriert sich auf die Erstellung eines Forschungsvorhabens, das dann die Grundlage für das eigenständige Verfassen der Abschlussarbeit bildet. Das Forschungsvorhaben muss genehmigt werden, bevor die Abschlussarbeit angemeldet wird. Sie können Mentoring-Termine auf MyStudy über das Sprechstundenmodul buchen. Nach jedem Termin erstellen Sie eine Zusammenfassung des Treffens (Was wurde besprochen? Wie setzen Sie das erhaltene Feedback um?), die Sie Ihrem/Ihrer Betreuer*in zur Genehmigung vorlegen müssen

VORSCHLAG

Ihr Vorschlag (ca. 2–3 A4-Seiten) sollte folgende Aspekte erläutern:

  • Einen Arbeitstitel
  • Einleitung und Problemstellung
    o Begründung der Forschung (Was ist das Problem/die Fragestellung? Warum ist sie relevant – theoretisch und empirisch?)
    o Formulierung der (übergeordneten) Forschungsfrage
  • Theoretischer Hintergrund
    o Welche Theorien und Konzepte werden zur Beantwortung dieser Frage herangezogen und warum?
    o Wie ist der Stand der theoretischen und empirischen Forschung in diesem Bereich (Theorien, empirische Ergebnisse und Forschungslücken/Probleme)?
    o Welche konkreten Teilfragen ergeben sich aus diesem Rahmen?
    o Gibt es ein vorläufiges konzeptionelles Modell?
  • Geplante Methode (Literaturrecherche, qualitative Studie, quantitative Studie)
    o Forschungsdesign 
    o Datenerhebung
    o Datenanalyse
  • Vorläufiger Aufbau der Arbeit
  • Voraussichtlicher Zeitplan
  • Kernliteratur

 

KOLLOQUIUM/FORUM

Gemäß den geltenden Studienordnungen müssen Bachelor-Studierende ein Bachelor-Kolloquium und Master-Studierende ein Master-Forum belegen. Sie können aus dem Angebot frei wählen.

 

DIE ABSCHLUSSARBEIT: AUFBAU UND FORMALE ANFORDERUNGEN

Abschlussarbeiten, die an der Professur für Entrepreneurship und Organisationsforschung verfasst werden, richten sich nach dem Styleguide des Instituts für Management & Organisation (siehe unten). Das Format der Einreichung ist in der aktuellen Studienordnung festgelegt.

 

VERTEIDIGUNG (nur für Bachelorarbeiten)

Nach der Einreichung beginnen wir mit der Begutachtung Ihrer Abschlussarbeit. Sobald diese abgeschlossen ist, vereinbaren wir einen Termin (online oder persönlich), an dem Sie Ihre Abschlussarbeit verteidigen können. Dieser Termin dauert etwa 30 Minuten. Für diesen Termin bitten wir Sie, eine 5-minütige Zusammenfassung der wichtigsten Argumente Ihrer Abschlussarbeit vorzubereiten (Folien sind optional). Diese Zusammenfassung dient als Ausgangspunkt für die anschließende Diskussion.

 

 

 

 

Bachelorarbeiten

NameTitel
Hanna Saß          Implementation of health-focused initiatives from a csr perspective. A case study in a medium-sized firm
Melina GroßCorporate culture and its impact on employee retention: a case study using the example of a medium-sized company in germany
Clara FischerChancengleichheit in Technologieunternehmen: Eine Analyse der Handlungsempfehlungen auf Grundlage von Erfahrungen weiblicher Führungskräfte und relevanter Gleichstellungstheorien
Anastasia SamkoImplementing Corporate Sustainability: Leadership Actions for Promoting a Sustainability oriented Culture
Yauheni DzenisenkaGovernment Stigmatization in Authoritarian States: The “Extremist” Status of NGOs in Belarus
Mariia AdamenkoBetween Loss and Opportunity: Exploring Entrepreneurial Motivation and Emancipation Among Ukrainian Refugee Women in Germany
Sofia dos SantosHempreneurs: Understanding Opportunities and Challenges of Sustainable Entrepreneurship in the German hempcrete sector
Franzisca Rebecca HanßenBetween Control and Chaos: Organizational Structure in Startup Survival 

Masterarbeiten

NameTitel
Caroline RöhrsPositions on supply chain responsibility and risks: a discourse analysis on the german supply chain due diligence act
Jana KeitelThe role of structures, cognitions and emotions in the institutionalisation of sustainability in companies
Marta SirkoEntrepreneurial pivot in times of war: types, resources and challenges
Julius ArndtCan Fast Fashion Be Sustainable? The development of the business model of H&M
Linh NguyenVisual communication in CSR campaigns on Instagram: a thematic analysis of visual strategies for communicating environmental sustainability in the cosmetic industry
Regina FörgIn-house corporate sustainability programs – a panacea to improve private governance in global supply chains?

 

 

Allgemeine Informationen und Links

https://www.leuphana.de/college/studium/vergabeverfahren-fuer-betriebswirtschaftliche-abschlussarbeiten.html

Zu den über PubData veröffentlichten studentischen Arbeiten gelangen Sie hier.