Akad. Rätin Dr. Laura Fey-Kreuzer

21335 Lüneburg, Universitätsallee 1, C6.113
Fon +49.4131.677-1944, laura.fey@leuphana.de
Akademische*r Rat*in, Professur für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Entrepreneurship und Organisation
Assoziierte/r,

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Werdegang

Laura Fey ist Akademische Rätin an der Professur für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Entrepreneurship, am Institut für Management und Organisation. Sie hat International Business in Deutschland an der Ostfalia Hochschule, in Südafrika an der Nelson Mandela University und in Großbritannien an der University of Edinburgh studiert. Ihre Promotion hat sie ebenfalls an der University of Edinburgh abgeschlossen, diese wurde von der University of Edinburgh Business School und dem Economic and Social Research Council (ESRC) UK finanziert. Im Jahr 2022 absolvierte Laura Fey einen Institutional Visit an der Alberta School of Business, eingeladen von Michael Lounsbury und Royston Greenwood.

Laura Feys Forschungsinteressen konzentrieren sich auf Transformationsprozesse, insbesondere auf Prozesse des Organisierens. In ihrer Forschung untersucht sie verschiedene Organisationstypen, darunter große, diversifizierte Unternehmen und kulturelle Organisationen, und nutzt dabei insbesondere qualitative Forschungsmethoden.

Publikationen

Beiträge in Zeitschriften

  1. Reinforcing Systems of Exclusion: The Role of Public Space
    Laura Fey (Autor*in) , John M. Amis (Autor*in) , 01.08.2022 , in: Academy of Management Proceedings, 2022, 1 , 1 S.

    Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Konferenz-Abstracts in Fachzeitschriften › Forschung › begutachtet

  2. The Practical Significance of History: When and How History Can Be Used for Institutional Change
    Laura Fey (Autor*in) , Hannah Schupfer (Autor*in) , Natalie Eng (Autor*in) , in: Research in the Sociology of Organizations, 2026, 100 , S. 183-203

    Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet

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Beiträge in Sammelwerken

  1. Organizational Wrongdoing, Boundary Work, and Systems of Exclusion: The Case of the Volkswagen Emissions Scandal
    Laura Fey (Autor*in) , John Amis (Autor*in) , 24.07.2023 , S. 171-192 , 22 S.

    Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Beiträge in Forschungsberichten › Forschung

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Aktivitäten

  1. CRISIS-DRIVEN TRANSFORMATION IN ORGANIZATIONS
    Laura Fey (Sprecher*in)

    Aktivität: Konferenzvorträge › Forschung

  2. Climate-Resilient Practices in the Second Largest Fruit-Growing Region In Europe: Addressing Organizational Needs In Times Of Climate Change
    Laura Fey (Sprecher*in)

    Aktivität: Konferenzvorträge › Forschung

  3. Reviewer Information and Organization
    Laura Fey (Gutachter/-in)

    Aktivität: wissenschaftliche Gutachtertätigkeiten › Forschung

  4. Reviewer Journal of Management Studies
    Laura Fey (Gutachter/-in)

    Aktivität: wissenschaftliche Gutachtertätigkeiten › Forschung

  5. Conference Reviewer for ODC Division
    Laura Fey (Gutachter/-in)
    →

    Aktivität: wissenschaftliche Gutachtertätigkeiten › Forschung

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Auszeichnungen

  1. 2025 Research Award of the School of Management & Technology
    Laura Fey (Empfänger/-in) ,

    Auszeichnung: Leuphana interne Preise, Stipendien, Auszeichnungen, Ernennungen › Forschung

  2. Outstanding Author Contribution Winner, 2024 Emerald Literati Awards
    Laura Fey (Empfänger/-in) ,

    Auszeichnung: Externe Preise, Stipendien, Auszeichnungen, Ernennungen › Forschung

  3. Service Recognition Award, Organizational Development and Change Division, Academy of Management
    Laura Fey (Empfänger/-in) ,

    Auszeichnung: Externe Preise, Stipendien, Auszeichnungen, Ernennungen › Transfer

  4. ODC Best Reviewer
    Laura Fey (Empfänger/-in) ,

    Auszeichnung: Externe Preise, Stipendien, Auszeichnungen, Ernennungen › Forschung

  5. CAHSS Recognition Award Nomination for work as Teaching Assistant Representative
    Laura Fey (Empfänger/-in) ,

    Auszeichnung: Externe Preise, Stipendien, Auszeichnungen, Ernennungen › Lehre

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Lehre