Svenja Rehwinkel
Werdegang
Als wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Management & Organisation promoviert Svenja Rehwinkel im Bereich Social & Sustainable Entrepreneurship. Ihr Fokus liegt dabei auf Paradoxien, die sie mithilfe von qualitativen, ethnografischen Methoden erforscht. Sie lehrt transdisziplinäre Seminare im Leuphana Sustainable Entrepreneurship Certificate (Master) sowie Komplementärstudium (Bachelor) und arbeitet im Projekt SinTrA (Sozial innovative Transformation der Arbeitswelt). Zuvor studierte sie BWL und Nachhaltigkeitswissenschaften in Lüneburg und Island (B.A.) sowie Management and Human Resources (M.Sc.) in Lüneburg.
Projekte
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Sozial-Innovative Transformation durch inklusive Arbeitswelten (SInTrA)
Steffen Farny (Wissenschaftliche Projektleitung) , Oliver Lorin Georg Genschow-Lindau (Wissenschaftliche Projektleitung) , David Demian Loschelder (Wissenschaftliche Projektleitung) , Monika Hannelore Imschloß (Wissenschaftliche Projektleitung) , Melissa Sophie Striethörster (Projektmitarbeiter*in) , Svenja Mareike Racine Rehwinkel (Projektmitarbeiter*in) , Josephine Führer (Projektmitarbeiter*in)
→Projekt: Forschung