Dr. Iris Seidemann
Werdegang
Iris Seidemann ist Organisationsforscherin und Postdoktorandin im Strukturprogramm Embracing Transformation im Potentialbereich Organizing in Times of Crisis an der Leuphana Universität Lüneburg. Sie promovierte 2023 an der Universität Hamburg (Dr. rer. pol., summa cum laude) und war anschließend Senior Research Fellow an der Universität Hamburg sowie Mitkoordinatorin des transdisziplinären Drittmittelprojekts Resilience Building through Multi-Stakeholder Engagement in Anticipatory Action for Climate-Induced Disasters (REBUMAA) zu Klimaanpassung, antizipativer humanitärer Hilfe und Resilienzaufbau in Westafrika. In ihrer Forschung verbindet sie qualitative und ethnografische Ansätze mit einer Prozess- und Praxisperspektive und untersucht Spannungen und Paradoxien, die an unterschiedlichen Schnittstellen von Transformation und Krise in Organisationen und interorganisationalen Netzwerken entstehen.
Publikationen
Beiträge in Zeitschriften
- Early Warnings, No Actions: A Practice Perspective on Barriers to Anticipatory Action Approaches
Pia Geisemann (Autor*in) , Iris Seidemann (Autor*in) , Dorcas Olawuyi (Autor*in) , Daniel Geiger (Autor*in) , 01.12.2025 , in: Journal of Contingencies and Crisis Management, 33, 4 , 14 S.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet
- Anticipatory Action in River Flooding Risk Management in Nigeria: An Assessment of Community-Level Implementation
Dorcas Adewumi Olawuyi (Autor*in) , Adeniyi Sulaiman Gbadegesin (Autor*in) , Dickson ‘Dare Ajayi (Autor*in) , Peter Oyedele (Autor*in) , Daniel Geiger (Autor*in) , Iris Seidemann (Autor*in) , Pia Geisemann (Autor*in) , Samantha Sansone (Autor*in) , Fatimah Nasir (Autor*in) , Oloche Percy Antenyi (Autor*in) , Francis Salako (Autor*in) , Judith Agada (Autor*in) , Patience Adaje (Autor*in) , 01.12.2025 , in: Journal of Flood Risk Management, 18, 4 , 12 S.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet
- Blinded by the Light: A critique on the universality, normativity, and hegemony of paradox theory and research
Iris Seidemann (Autor*in) , 01.10.2024 , in: Organization Theory, 5, 4 , S. 1-25 , 25 S.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet
- Conceptual foundations of workforce homogeneity in the public sector. Insights from a systematic review on causes, consequences, and blind spots
Iris Seidemann (Autor*in) , Kristina S. Weißmüller (Autor*in) , 01.01.2024 , in: Public Management Review, 26, 2 , S. 334-356 , 23 S.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet
- NOBODY SAID IT WAS EASY – SYSTEM LEVEL DYNAMICS IN THE EMERGENCE AND NAVIGATION OF MULTI-ACTOR PARADOXES
Iris Seidemann (Autor*in) , Daniel Geiger (Autor*in) , Lisa Harborth (Autor*in) , 01.01.2023 , in: Academy of Management Annual Meeting Proceedings, 2023, 1 , 6 S.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Konferenzaufsätze in Fachzeitschriften › Forschung › begutachtet