Dr. Julia Finsel

Dr. Julia Finsel studierte Wirtschaftspsychologie mit dem Schwerpunkt Personal und Organisationpsychologie sowie Management und Human Resources an der Leuphana Universität Lüneburg. Im März 2022 promovierte sie an der Leuphana zum erfolgreichen betrieblichen Umgang mit älteren Beschäftigten. Sie verfügt über Praxiserfahrung im operativen und strategischen Personalmanagement. Seit Juni 2022 unterstützt Dr. Julia Finsel das Later Life Workplace Index Projekt an der Leuphana als wissenschaftliche Mitarbeiterin (PostDoc). Ihre Forschung fokussiert sich auf organisationale Praktiken für ältere Beschäftigte - insbesondere die betriebliche Messung dieser Praktiken, der Zusammenhang zu individuellen und betrieblichen Ergebnisvariablen sowie die unterschiedliche Wahrnehmung innerhalb der Organisation.