Prof. Dr. Volker Stief

Portrait
21335 Lüneburg, Universitätsallee 1, C4.115b
Fon +49 4131.677-2134, volker.stief@uni.leuphana.de

Werdegang

Seit Wintersemester 1999/2000 Inhaber des Lehrstuhls für Arbeitsrecht, Bürgerliches Recht und Methoden des Rechts
1996 - 1999 Leiter Personal und Soziales Konzern-Holding und Leiter Management Development
1994 - 1996 Leiter Personalwesen Sicherheitstechnik
1991 - 1994 Assistent des Personalvorstandes / Referatsleiter Arbeitsrecht und Personalpolitische Grundsatzfragen in der Drägerwerk AG, Lübeck
1989 - 1991 Promotion im arbeitsrechtlichen Bereich (betriebliche Altersversorgung); Wissenschaftlicher Mitarbeiter; Ausbildung zum Fachanwalt für Arbeitsrecht
1981 - 1989 Studium der Rechtswissenschaften und Referendardienst / Rechtspraktikant, 2. Staatsexamen

Lehrgebiete

  • Arbeitsrecht
  • Bürgerliches Recht
  • Methoden des Rechts

Publikationen

Bücher und Anthologien

  1. Altersteilzeit in der Praxis
    Volker Stief (Autor*in) , 2005 2.. Aufl. Berlin , 137 S.

    Publikation: Bücher und AnthologienMonografienForschung

Beiträge in Sammelwerken

  1. Didaktik privater Rechtsgestaltung
    Volker Stief (Autor*in) , 01.01.2012 1.. Aufl. Baden-Baden , S. 71-78 , 7 S.

    Publikation: Beiträge in SammelwerkenAufsätze in SammelwerkenLehre

  2. Rückblick und weitere Perspektiven aus Sicht des Privatrechts
    Volker Stief (Autor*in) , 01.01.2012 1.. Aufl. Baden-Baden , S. 512-517 , 6 S.

    Publikation: Beiträge in SammelwerkenAufsätze in SammelwerkenLehre

  3. Anbahnung des Arbeitsverhältnisses
    Volker Stief (Autor*in) , 01.01.2012 8. Aufl. Berlin , S. 159-179 , 21 S.

    Publikation: Beiträge in SammelwerkenAufsätze in SammelwerkenLehrebegutachtet

  4. Personalverwaltung
    Volker Stief (Autor*in) , 01.01.2012 8. Aufl. Berlin , S. 921-940 , 20 S.

    Publikation: Beiträge in SammelwerkenAufsätze in SammelwerkenLehrebegutachtet

  5. Arbeitszeit: Arbeitszeitmodelle, Arbeitszeitgesetz, Gesetz über Teilzeitarbeit: Wann besteht ein Anspruch auf Teilzeitarbeit?, Altersteilzeit, Mitbestimmung des Betriebsrats und Arbeitszeit
    Volker Stief (Autor*in) , 01.01.2012 8. Aufl. Berlin , S. 771-803 , 33 S.

    Publikation: Beiträge in SammelwerkenAufsätze in SammelwerkenLehre

Lehrveranstaltungen

Präsentation des Themas der Bachelorarbeit, Reflektion des Entwicklungsstandes und der Weiterentwicklung der Arbeit.
Im Bachelorkolloquium von Prof. Stief werden ausschließlich die von ihm betreuten Vorhaben von Abschlussarbeiten (Erst- oder Zweitbegutachtung) des Sommersemesters 2026 vorgestellt und bearbeitet. Bitte stimmen Sie ihre Anmeldung vorab mit Prof. Stief ab! Weitere Präsenztermine werden individuell bzw. in Kleingruppen untereinander abgestimmt.
Nächster Termin:
Dienstag, 21.04.2026 um 12:15 Uhr
Einführung in das Recht, insbesondere Wirtschaftsprivatrecht. Grundlegende Ansätze , Methoden und Konzepte des Rechts.
Die Anspruchsgrundlagen-orientierte Denk- und Arbeitsweise im Wirtschaftsprivatrecht wird erlernt.
Schwerpunkt des Moduls ist das Vertragsrecht vom Abschluss eines wirksamen Vertrages über dessen Erfüllung bis hin zum Umgang mit gestörten Vertragsbeziehungen.
Nächster Termin:
Freitag, 24.04.2026 um 10:15 Uhr
Einführung in das Recht, insbesondere Wirtschaftsprivatrecht. Grundlegende Ansätze, Methoden und Konzepte des Rechts mit einem Fokus auf für die Wirtschaftspädagogik besonders relevante Aspekte.
Nächster Termin:
Dienstag, 21.04.2026 um 10:00 Uhr
Nächster Termin:
Dienstag, 21.04.2026 um 11:30 Uhr
Grundlagen des Individualarbeitsrecht (Arbeitsverhältnis, Begründung, In- halt, Störung und Beendigung) mir Schwerpunkt auf Kündigungsschutz.
Nächster Termin:
Montag, 20.04.2026 um 14:15 Uhr
Helmut Nause, Volker Stief
Grundlagen des kollektiven Arbeitsrecht (Koalitions-, Tarifvertrags-, Arbeitskampfrecht, Recht der Mitbestimmung) mit Schwerpunkt auf dem Betriebsverfassungsrecht.
Nächster Termin:
Montag, 20.04.2026 um 16:15 Uhr
Viele Ausprägungen der „New Work – Neuen Arbeit“ sind der Arbeitsrechtsordnung bislang eher fremd und rütteln nicht selten an dessen Kompatibilität mit der modernen Arbeitswelt. Dennoch lassen sich viele Problemstellungen, die zwangsläufig mit den Erscheinungsformen neuer Arbeit einhergehen, ohne Grundwissen und Verständnis des rechtlichen Rahmens und der Grundprinzipien des Rechts nicht lösen.
In diesem Modul werden einführend Grundlagen des Rechts dargestellt und darauf aufbauend der arbeitsrechtliche Rahmen von New Work er-örtert sowie analysiert. Exemplarische Fragestellungen der Unterneh-menspraxis werden mit Schwerpunkt auf Zusammenarbeit und Konflikt-lösung von Arbeitgeber/Führungskräften und Betriebsrat/Beschäftigten problem- und lösungsorientiert bearbeitet und verschiedene im Recht und in der Rechtspraxis bewährte Methoden erprobt und eingesetzt.
Nächster Termin:
Freitag, 24.04.2026 um 12:30 Uhr
Nächster Termin:
Freitag, 24.04.2026 um 11:45 Uhr