Prof. Dr. Volker Stief
Publications
Books and anthologies
- Altersteilzeit in der Praxis
Volker Stief (Author) , 2005 2. ed. Berlin , 137 p.Research output: Books and anthologies › Monographs › Research
Contributions to collected editions/anthologies
- Didaktik privater Rechtsgestaltung
Volker Stief (Author) , 01.01.2012 1. ed. Baden-Baden , p. 71-78 , 7 p.Research output: Contributions to collected editions/anthologies › Contributions to collected editions/anthologies › Education
- Rückblick und weitere Perspektiven aus Sicht des Privatrechts
Volker Stief (Author) , 01.01.2012 1. ed. Baden-Baden , p. 512-517 , 6 p.Research output: Contributions to collected editions/anthologies › Contributions to collected editions/anthologies › Education
- Anbahnung des Arbeitsverhältnisses
Volker Stief (Author) , 01.01.2012 8 ed. Berlin , p. 159-179 , 21 p.Research output: Contributions to collected editions/anthologies › Contributions to collected editions/anthologies › Education › peer-review
- Personalverwaltung
Volker Stief (Author) , 01.01.2012 8 ed. Berlin , p. 921-940 , 20 p.Research output: Contributions to collected editions/anthologies › Contributions to collected editions/anthologies › Education › peer-review
- Arbeitszeit: Arbeitszeitmodelle, Arbeitszeitgesetz, Gesetz über Teilzeitarbeit: Wann besteht ein Anspruch auf Teilzeitarbeit?, Altersteilzeit, Mitbestimmung des Betriebsrats und Arbeitszeit
Volker Stief (Author) , 01.01.2012 8 ed. Berlin , p. 771-803 , 33 p.Research output: Contributions to collected editions/anthologies › Contributions to collected editions/anthologies › Education
Courses
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Präsentation des Themas der Bachelorarbeit, Reflektion des Entwicklungsstandes und der Weiterentwicklung der Arbeit.
Im Bachelorkolloquium von Prof. Stief werden ausschließlich die von ihm betreuten Vorhaben von Abschlussarbeiten (Erst- oder Zweitbegutachtung) des Sommersemesters 2026 vorgestellt und bearbeitet. Bitte stimmen Sie ihre Anmeldung vorab mit Prof. Stief ab! Weitere Präsenztermine werden individuell bzw. in Kleingruppen untereinander abgestimmt.
Im Bachelorkolloquium von Prof. Stief werden ausschließlich die von ihm betreuten Vorhaben von Abschlussarbeiten (Erst- oder Zweitbegutachtung) des Sommersemesters 2026 vorgestellt und bearbeitet. Bitte stimmen Sie ihre Anmeldung vorab mit Prof. Stief ab! Weitere Präsenztermine werden individuell bzw. in Kleingruppen untereinander abgestimmt.
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Grundlagen des kollektiven Arbeitsrecht (Koalitions-, Tarifvertrags-, Arbeitskampfrecht, Recht der Mitbestimmung) mit Schwerpunkt auf dem Betriebsverfassungsrecht.
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Grundlagen des Individualarbeitsrecht (Arbeitsverhältnis, Begründung, In- halt, Störung und Beendigung) mir Schwerpunkt auf Kündigungsschutz.
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Einführung in das Recht, insbesondere Wirtschaftsprivatrecht. Grundlegende Ansätze , Methoden und Konzepte des Rechts.
Die Anspruchsgrundlagen-orientierte Denk- und Arbeitsweise im Wirtschaftsprivatrecht wird erlernt.
Schwerpunkt des Moduls ist das Vertragsrecht vom Abschluss eines wirksamen Vertrages über dessen Erfüllung bis hin zum Umgang mit gestörten Vertragsbeziehungen.
Die Anspruchsgrundlagen-orientierte Denk- und Arbeitsweise im Wirtschaftsprivatrecht wird erlernt.
Schwerpunkt des Moduls ist das Vertragsrecht vom Abschluss eines wirksamen Vertrages über dessen Erfüllung bis hin zum Umgang mit gestörten Vertragsbeziehungen.
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Einführung in das Recht, insbesondere Wirtschaftsprivatrecht. Grundlegende Ansätze, Methoden und Konzepte des Rechts mit einem Fokus auf für die Wirtschaftspädagogik besonders relevante Aspekte.
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Viele Ausprägungen der „New Work – Neuen Arbeit“ sind der Arbeitsrechtsordnung bislang eher fremd und rütteln nicht selten an dessen Kompatibilität mit der modernen Arbeitswelt. Dennoch lassen sich viele Problemstellungen, die zwangsläufig mit den Erscheinungsformen neuer Arbeit einhergehen, ohne Grundwissen und Verständnis des rechtlichen Rahmens und der Grundprinzipien des Rechts nicht lösen.
In diesem Modul werden einführend Grundlagen des Rechts dargestellt und darauf aufbauend der arbeitsrechtliche Rahmen von New Work er-örtert sowie analysiert. Exemplarische Fragestellungen der Unterneh-menspraxis werden mit Schwerpunkt auf Zusammenarbeit und Konflikt-lösung von Arbeitgeber/Führungskräften und Betriebsrat/Beschäftigten problem- und lösungsorientiert bearbeitet und verschiedene im Recht und in der Rechtspraxis bewährte Methoden erprobt und eingesetzt.
In diesem Modul werden einführend Grundlagen des Rechts dargestellt und darauf aufbauend der arbeitsrechtliche Rahmen von New Work er-örtert sowie analysiert. Exemplarische Fragestellungen der Unterneh-menspraxis werden mit Schwerpunkt auf Zusammenarbeit und Konflikt-lösung von Arbeitgeber/Führungskräften und Betriebsrat/Beschäftigten problem- und lösungsorientiert bearbeitet und verschiedene im Recht und in der Rechtspraxis bewährte Methoden erprobt und eingesetzt.