Ablauf für Mentor*innen

Nach einer Phase der Vorbereitung, Profil- und Zielbestimmung im Rahmenprogramm von enterJOB suchen die Mentees eigenständig nach Mentor*innen. Dafür nutzen sie u. a. die sozialen Netzwerke, das Alumni-Netzwerk der Leuphana e.V. und 23grad e.V. Sie sind herzlich eingeladen, innerhalb dieser sozialen Netzwerke der Leuphana-Gruppe beizutreten.

Sobald unsere Mentees Sie als potenzielle*n Mentor*in recherchiert haben bzw. Profile von interessierten Mentor*innen und Mentees passend scheinen, werden wir Sie direkt ansprechen und Ihnen Ihre*n künftige*n Mentee kurz vorstellen. Wenn Sie für den Austausch mit der betreffenden Person bereit sind, wird im nächsten Schritt ein Kennenlerntreffen/-gespräch stattfinden. Bei diesem Treffen werden die Grundlagen des Tandems besprochen und die Ziele im Rahmen einer Mentoring-Vereinbarung entwickelt und verbindlich festgehalten. Sie erhalten darüber hinaus von uns einen Leitfaden mit Informationen zum Ablauf und mit Anregungen zur inhaltlichen Gestaltung des Tandems.

Die sich an das Matching anschließende Tandemphase umfasst einen Zeitraum von vier bis max. sechs Monaten. Wünschenswert sind drei Gespräche während der Tandemphase. Ein intensiverer Austausch darüber hinaus ist jederzeit möglich. Die Ausgestaltung der Tandemphase liegt in der Verantwortung von Mentee und Mentor*in. Die Impulse zu den zu besprechenden Themen und den zu vereinbarenden Zielen werden maßgeblich von den Mentees gesetzt. Die im Tandem besprochenen Anliegen der Teilnehmenden können unter anderem sein:

• Berufs- und Karriereplanung
• Biographische Reflexion
• Vereinbarkeit von beruflicher Tätigkeit, Familienaufgaben, Freizeit und Ehrenamt
• Einführung in Netzwerke

Am Ende der Tandemphase nehmen die Mentees an einer Evaluation teil. Auch Sie als Mentor*in werden gebeten, in einem kurzen Fragebogen die Zeit im Tandem zu reflektieren. Für Ihre Teilnahme am Mentoring-Programm erhalten Sie auf Wunsch am Ende der Programmphase eine Bescheinigung der Leuphana Universität, die Ihr Engagement als Mentor*in dokumentiert.

Darüber hinaus bietet Ihnen die Leuphana Universität verschiedene Services, die Sie als Mentor*in gern nutzen können. Dazu gehören das Abonnement des Unternehmensnewsletters sowie die Möglichkeit, eigene Ausschreibungen in die Stellenbörse „Jobs und Praktika aktuell“ einzustellen.