• Persönliche Standortbestimmung
  • Erkundung des Arbeitsmarktes / Karriereperspektiven
  • Zielfindung und Karriereplanung
  • Zielrealisierung
  • Berufsalltag / Karriereerfolg

Persönliche Standortbestimmung

Die heutige Arbeitswelt fordert, dass Sie zunehmend selbst dafür verantwortlich sind, Ihre eigene Karriere zu steuern. Die persönliche berufliche Entwicklung kann und möchte immer weniger durch eine Organisation vorgegeben werden. Da somit äußere Leitlinien wegfallen, braucht es einen „inneren Kompass“, der die eigene Karriere steuert. Anhand dieser Fragen können Sie Ihre Kompetenzen, Interessen, Werte und Ziele reflektieren.

Der Career Service bietet Ihnen zusätzlich die Möglichkeit Ihre Persönlichkeit anhand des Online-Tools LINC Personality Profilers (LPP) zu reflektieren. Der LPP, der von der LINC GmbH (einer Ausgründung der Universität Lüneburg) auf Basis psychologisch fundierter Modelle entwickelt wurde, bietet Ihnen eine sehr differenzierte Auswertung über Charaktereigenschaften, Motive und Kompetenzen und Sie erfahren, was das Ergebnis für Ihre weiteren Entwicklungsschritte auch im Hinblick auf die Zusammenarbeit mit anderen Menschen oder potenzielle Führungsaufgaben bedeutet. Die Erkenntnisse können Sie darüber hinaus sehr gut für Bewerbungsprozesse oder Ihre nächsten Karriereschritte nutzen. Bei Bedarf wenden Sie sich bitte an: buecher@leuphana.de 

    Erkundung des Arbeitsmarktes / Karriereperspektiven

    Es gibt verschiedene Optionen, die Möglichkeiten des Arbeitsmarktes im Sinne der eigenen Kompetenzen und Interessen kennen zu lernen. Dieses Handout enthält verschiedene berufskundliche Recherchequellen.

    Zielfindung und Karriereplanung

    Karrieren lassen sich nicht wirklich planen. Die Arbeitswelt ändert sich ständig und auch Ihre persönliche Lebenssituation ändert sich in nicht immer vorhersehbarer Weise. Bei der Karriereplanung geht es somit nicht darum, eine für alle Zeit gültige Entscheidung für einen bestimmten Karriereweg zu treffen. Vielmehr ist Karriereplanung ein kontinuierlicher Prozess der auch von sich plötzlich bietenden Gelegenheiten oder äußeren Faktoren beeinflusst wird. Reflektieren Sie Ihre Karriereplanung mit folgenden Überlegungen.

      Zielrealisierung

      Für eine erfolgreiche Zielsetzung ist es hilfreich, diese immer wieder zu reflektieren im Hinblick auf den Zeitrahmen, Aktualität oder Ergebnisse. Anhand dieser Tabelle können Sie sich den Stand Ihrer Zielrealisierung bewusst machen.

      Für einen erfolgreichen Berufseinstieg spielen, neben den fachlichen Kompetenzen, Schlüsselqualifikationen eine bedeutsame Rolle. Sie können diese sowohl im Studium also auch außerhalb der Universität trainieren und aufbauen:

      Trainingsmöglichkeiten an der Universitätfür folgende Kompetenzen
      Zeitplanung im Studium: Prüfungsvorbereitung, Planung von eigenen Lernzielen, Festlegung und Überprüfung des eigenen LernprozessesSelbstmanagement, Zeitmanagement, Organisationskompetenz, Reflexionsfähigkeit, Selbständigkeit
      Referate und VorträgePräsentationskompetenz, Moderationskompetenz, Rhetorik, Stressresistenz, Kritikfähigkeit
      Regelmäßiger Besuch von VorlesungenDurchhaltevermögen, Zuverlässigkeit
      PraxisprojekteProjektmanagement, Selbständigkeit, Praxiserfahrung
      Besuch fachübergreifender Veranstaltungeninterdisziplinäres Arbeiten, Initiative, Verständnis für andere Fachkulturen
      Eigenständige Zusammenarbeit in GruppenTeamfähigkeit, Kooperationsfähigkeit, Initiative, Zuverlässigkeit, Offenheit, Kontaktfähigkeit
      Umgang mit Literatur, Informationen, MedienMedienkompetenz, Informationskompetenz,  Methodenkompetenz, Innovationsbereitschaft
      Trainingsmöglichkeiten außerhalb der Universitätfür folgende Kompetenzen
      Praktika, Tätigkeit als Tutor*in, Studentische Hilfskraft, ehrenamtliche Mitarbeit in Vereinen, Verbänden, Studentischen InitiativenEngagement, Praxiserfahrung, Initiative, Teamfähigkeit, Offenheit, Soziale Kompetenz, Projektmanagement
      AuslandsaufenthalteSprachkompetenz, Mobilität, Flexibilität, interkulturelle Kompetenz, Organisationskompetenz

        Berufsalltag / Karriereerfolg

        Berufspraktische Erfahrungen bieten eine hervorragende Gelegenheit, um für eine begrenzte Zeit unterschiedliche Tätigkeitsfelder und Branchen kennen zu lernen. Eine Auswertung für die weitere Planung der beruflichen Zukunft kann hilfreich sein. Nutzen Sie diese Fragen beispielhaft, um daraus ein Resümee für Ihren weiteren beruflichen Werdegang zu ziehen.

        Weitere Angebote des Career Service zum Berufsalltag / Karriereerfolg:

        1. Im Veranstaltungsprogramm des Career Service berichten Alumni regelmäßig in Praxisforen von Ihren berufspraktischen Erfahrungen und geben Tipps für den Berufseinstieg.

        2. Auf unserer Messe FOR YOUR CAREER können Sie mit erfahrenen Personalerinnen und Personalern ins Gespräch kommen und erste Kontakte knüpfen.

        3. Ein persönliches Beratungsgesprächermöglicht die weitere Reflexion über bisherige Erfahrungen und Erfolge.