• Persönliche Standortbestimmung
  • Erkundung des Arbeitsmarktes / Karriereperspektiven
  • Zielfindung und Karriereplanung
  • Zielrealisierung
  • Berufsalltag / Karriereerfolg

Persönliche Standortbestimmung

Die heutige Arbeitswelt fordert, dass Sie zunehmend selbst dafür verantwortlich sind, Ihre eigene Karriere zu steuern. Die persönliche berufliche Entwicklung kann und möchte immer weniger durch eine Organisation vorgegeben werden. Da somit äußere Leitlinien wegfallen, braucht es einen „inneren Kompass“, der die eigene Karriere steuert. Anhand dieser Fragen können Sie Ihre Kompetenzen, Interessen, Werte und Ziele reflektieren.

Weitere Möglichkeiten zur persönlichen Standortbestimmung:

1. Nutzen Sie das Veranstaltungsprogramm des Career Service zur Klärung persönlicher Fragen.

2. Erstellen Sie Ihren persönlichen Lebenslauf und lassen Sie sich im Career Service beraten.

3. Auch externe Persönlichkeitstests bieten die Möglichkeit der Reflexion über vorhandene Kompetenzen:

4. In der Bibliothek der Leuphana finden Sie ein umfassendes Literaturangebot zum Thema Karriereplanung. Wir haben Ihnen im Folgenden eine kleine Auswahl erstellt:

  • Bolles, Richard Nelson (2007): Durchstarten zum Traumjob. Das ultimative Handbuch für Ein-, Um- und Aufsteiger. Frankfurt / Main: Campus
  • Gulder, Angelika (2013): Finde den Job, der dich glücklich macht. Von der Berufung zum Beruf. Frankfurt / Main: Campus
  • Hofert, Svenja (2014): Karriere mit System. Die 7 besten Strategien für Ihren Erfolg. Frankfurt / Main: Campus
  • Schein, Edgar H. (2005): Karriereanker. Die verborgenen Muster in ihrer beruflichen Entwicklung. Darmstadt: Lanzenberger Looss Stadelmann
  • Wüst, Petra (2010): Profil macht Karriere. Mit Self Branding zum beruflichen Erfolg. Zürich: Orell Füssli

Erkundung des Arbeitsmarktes / Karriereperspektiven

Es gibt verschiedene Optionen, die Möglichkeiten des Arbeitsmarktes im Sinne der eigenen Kompetenzen und Interessen kennen zu lernen. Dieses Handout enthält verschiedene berufskundliche Recherchequellen.

Weitere Angebote des Career Service zur Erkundung des Arbeitsmarktes und zu Karriereperspektiven:

1. Im Rahmen des Veranstaltungsprogramms vom Career Service können Sie jedes Semester an Praxisforen zu verschiedenen Tätigkeits- und Berufsfeldern teilnehmen.

2. In der Leuphana Stellenbörse Jobs & Praktika aktuell finden Sie ein großes Angebot an Praktika, Stellen für den Berufseinstieg oder studentische Jobs.

3. Auf unserer Seite zu Berufsperspektiven finden Sie darüber hinaus Links zu fachspezifischen Jobbörsen sowie berufliche Möglichkeiten für Ihren Studiengang aufgezeigt.

4. Nutzen Sie unsere Arbeitgebermesse FOR YOUR CAREER, um Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen und sich über Tätigkeitsfelder sowie Stellenanforderungen zu informieren.

Zielfindung und Karriereplanung

Karrieren lassen sich nicht wirklich planen. Die Arbeitswelt ändert sich ständig und auch Ihre persönliche Lebenssituation ändert sich in nicht immer vorhersehbarer Weise. Bei der Karriereplanung geht es somit nicht darum, eine für alle Zeit gültige Entscheidung für einen bestimmten Karriereweg zu treffen. Vielmehr ist Karriereplanung ein kontinuierlicher Prozess der auch von sich plötzlich bietenden Gelegenheiten oder äußeren Faktoren beeinflusst wird. Reflektieren Sie Ihre Karriereplanung mit folgenden Überlegungen.

Weitere Angebote des Career Service zur Zielfindung und Karriereplanung:

1. Nutzen Sie das Veranstaltungsprogramm des Career Service, um Ihre Ziele zu klären und gemeinsam mit anderen Studierenden die nächsten Schritte zu reflektieren.

2. Nehmen Sie ein persönliches Beratungsgespräch wahr und klären Sie für sich wichtige Karrierefragen.

3. Greifen Sie auf ein vielfältiges Literaturangebot an der Leuphana zurück. Eine Auswahl finden Sie hier:

  • Bolles, Richard Nelson (2007): Durchstarten zum Traumjob. Das ultimative Handbuch für Ein-, Um- und Aufsteiger. Frankfurt / Main: Campus
  • Groß, Michael (2013): Selbstcoaching: Eigenmotivation, Karriereplanung, Selbstführung. Berlin, Heidelberg: Springer
  • Gulder, Angelika (2013): Finde den Job, der dich glücklich macht. Von der Berufung zum Beruf. Frankfurt / Main: Campus
  • Hofert, Svenja (2014): Karriere mit System. Die 7 besten Strategien für Ihren Erfolg. Frankfurt / Main: Campus
  • Schein, Edgar H. (2005): Karriereanker. Die verborgenen Muster in ihrer beruflichen Entwicklung. Darmstadt: Lanzenberger Looss Stadelmann
  • Wüst, Petra (2010): Profil macht Karriere. Mit Self Branding zum beruflichen Erfolg. Zürich: Orell Füssli

Zielrealisierung

Für eine erfolgreiche Zielsetzung ist es hilfreich, diese immer wieder zu reflektieren im Hinblick auf den Zeitrahmen, Aktualität oder Ergebnisse. Anhand dieser Tabelle können Sie sich den Stand Ihrer Zielrealisierung bewusst machen.

Für einen erfolgreichen Berufseinstieg spielen, neben den fachlichen Kompetenzen, Schlüsselqualifikationen eine bedeutsame Rolle. Sie können diese sowohl im Studium also auch außerhalb der Universität trainieren und aufbauen:

Trainingsmöglichkeiten an der Universitätfür folgende Kompetenzen
Zeitplanung im Studium: Prüfungsvorbereitung, Planung von eigenen Lernzielen, Festlegung und Überprüfung des eigenen LernprozessesSelbstmanagement, Zeitmanagement, Organisationskompetenz, Reflexionsfähigkeit, Selbständigkeit
Referate und VorträgePräsentationskompetenz, Moderationskompetenz, Rhetorik, Stressresistenz, Kritikfähigkeit
Regelmäßiger Besuch von VorlesungenDurchhaltevermögen, Zuverlässigkeit
PraxisprojekteProjektmanagement, Selbständigkeit, Praxiserfahrung
Besuch fachübergreifender Veranstaltungeninterdisziplinäres Arbeiten, Initiative, Verständnis für andere Fachkulturen
Eigenständige Zusammenarbeit in GruppenTeamfähigkeit, Kooperationsfähigkeit, Initiative, Zuverlässigkeit, Offenheit, Kontaktfähigkeit
Umgang mit Literatur, Informationen, MedienMedienkompetenz, Informationskompetenz,  Methodenkompetenz, Innovationsbereitschaft
Trainingsmöglichkeiten außerhalb der Universitätfür folgende Kompetenzen
Praktika, Tätigkeit als Tutor*in, Studentische Hilfskraft, ehrenamtliche Mitarbeit in Vereinen, Verbänden, Studentischen InitiativenEngagement, Praxiserfahrung, Initiative, Teamfähigkeit, Offenheit, Soziale Kompetenz, Projektmanagement
AuslandsaufenthalteSprachkompetenz, Mobilität, Flexibilität, interkulturelle Kompetenz, Organisationskompetenz

Weitere Angebote des Career Service zur Zielrealisierung:

1. Das Veranstaltungsprogramm des Career Service unterstützt Sie mit einem vielfältigen Angebot zum Aufbau von Schlüsselkompetenzen.

2. In der Leuphana Stellenbörse "Jobs & Praktika aktuell" finden Sie ein großes Angebot an Praktika, Stellen für den Berufseinstieg oder Studentische Jobs.

3. Nutzen Sie unsere Messe FOR YOUR CAREER, um erste Kontakte zu Arbeitgebern zu knüpfen.

4. Ein persönliches Beratungsgespräch kann bei der Umsetzung Ihrer Ziele hilfreich sein.

5. In der Literaturdatenbank der Leuphana finden Sie ein breites Angebot zum Thema. Eine Auswahl finden Sie hier:

  • Göhnermeier, Lutz (2015): Praxishandbuch Präsentation und Veranstaltungsmoderation: wie Sie mit Persönlichkeit überzeugen. Wiesbaden: Springer
  • Holzbaur, Ulrich (2014): Projektmanagement für Studierende. Erfolgreich das Studium meistern. Wiesbaden: Springer Gabler
  • Mühleisen, Stefan; Oberhuber, Nadine (2005): Karrierefaktor Soft Skills. Trainieren Sie Ihre Schlüsselqualifikationen. Freiburg i. B.: Haufe
  • Portner, Jutta (2012): 30 Minuten Small Talk. Offenbach: GABAL
  • Püschel, Edith (2010): Selbstmanagement und Zeitplanung. Paderborn: Schöningh
  • Starke-Wuschko, Jens (2014): Präsentieren im Studium. Konstanz: UVK-Verl.-Ges. (u.a.)

Berufsalltag / Karriereerfolg

Berufspraktische Erfahrungen bieten eine hervorragende Gelegenheit, um für eine begrenzte Zeit unterschiedliche Tätigkeitsfelder und Branchen kennen zu lernen. Eine Auswertung für die weitere Planung der beruflichen Zukunft kann hilfreich sein. Nutzen Sie diese Fragen beispielhaft, um daraus ein Resümee für Ihren weiteren beruflichen Werdegang zu ziehen.

Weitere Angebote des Career Service zum Berufsalltag / Karriereerfolg:

1. Im Veranstaltungsprogramm des Career Service berichten Alumni regelmäßig in Praxisforen von Ihren berufspraktischen Erfahrungen und geben Tipps für den Berufseinstieg.

2. Auf unserer Messe FOR YOUR CAREER können Sie mit erfahrenen Personalerinnen und Personalern ins Gespräch kommen und erste Kontakte knüpfen.

3. Ein persönliches Beratungsgespräch ermöglicht die weitere Reflexion über bisherige Erfahrungen und Erfolge.