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Assessment Center Vorbereitung

[Vortrag] Die erste Hürde im Bewerbungsprozess ist genommen, der/die Recruiter*in beurteilt die schriftliche Bewerbung als interessant. Doch statt eines Vorstellungsgesprächs folgt eine Einladung zu einem Assessment Center (AC). Gerade vor dem Hintergrund der zumeist sehr geringen Berufserfahrung von Hochschulabsolvent*innen reicht vielen Unternehmen das klassische Vorstellungsgespräch für eine Eignungsbeurteilung nicht aus. Hier gilt das AC vielfach als eine Art „Wundermittel“ zur Identifizierung der richtigen Bewerber*innen.

Die Veranstaltung behandelt folgende Aspekte:
- Was erwartet mich im AC?
- Worauf achten die Beobachter*innen?
- Wie verhalte ich mich im AC?
- Wie kann ich mich vorbereiten?

Sollten sich im Rahmen der Veranstaltung hinreichend Interessenten finden, kann ein zusätzlicher Termin für praktische Übungen vereinbart werden.

Veranstalter: Agentur für Arbeit Lüneburg
Referent: Frank Erdmann, Dipl.-Sozialpädagoge/Dipl. Verwaltungswirt (FH), Agentur für Arbeit Lüneburg
Anmeldung: Lueneburg-Uelzen.Hochschulteam@arbeitsagentur.de

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