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Traineeprogramm statt Direkteinstieg - Schritt für Schritt zum passenden Job

[PLEASED TO MEET YOU] Mit einem Traineeprogramm steigen Sie nach dem Studium nicht sofort auf einer bestimmten Position im Unternehmen ein, sondern durchlaufen unterschiedliche operative Bereiche und Abteilungen. Sie bekommen vielseitige Einblicke in Tätigkeitsfelder und Prozesse, bauen sich ein umfangreiches Fachwissen auf und können während des Programms herausfinden, welche Aufgabenbereiche besonders gut zu Ihnen passen.

In dieser Veranstaltung stellen Ihnen die Referent*innen der Hawesko-Gruppe die drei verschiedenen Traineeprogramme mit den Schwerpunkten Marketing & E-Commerce, Einkauf & Produktmanagement und Finance & Controlling vor und zeigen Ihnen am Beispiel des Traineeprogramms Finance & Controlling wie dieses in der Praxis konkret abläuft. Darüber hinaus erfahren Sie, welche Aufgaben, Einsatzbereiche sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit dem Einstieg als Trainee verbunden sind.

1964 gegründet, ist die Hawesko-Gruppe Deutschlands größte Handelsgruppe für hochwertige Weine und Champagner und einer der bedeutendsten Weinanbieter der Welt. Mit insgesamt 15 Unternehmen vereinen wir die drei Segmente E-Commerce, Retail und B2B-Distribution in einem Konzern und bedienen somit alle Vertriebskanäle aus einer Hand. So sind sie immer genau dort, wo ihre Kundinnen und Kunden nach den passenden Weinen für die ganz besonderen Genussmomente des Lebens suchen. Genau diese Vielfältigkeit macht ein Trainee-Programm in der Hawesko-Gruppe so abwechslungsreich und interessant.

REFERENT*INNEN
Kristin Hedding (Head of Corporate Finance)
Friederike Taylor (Corporate People & Culture Business Partner)

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