Information zum Antrag auf Kinderkrankengeld bei pandemiebedingter Betreuung des Kindes (§ 45 Abs. 2a SGB V)

27.01.2021

Um Eltern in der Corona-Pandemie zu entlasten, hat der Gesetzgeber den Anspruch auf Kinderkrankengeld für 2021 erweitert. Der Anspruch besteht für gesetzlich Krankenversicherte und wird über die Krankenkassen geltend gemacht. Auch Eltern, deren Tätigkeit es ermöglichen würde, von Zuhause zu arbeiten, können die Freistellung und das Kinderkrankengeld in Anspruch nehmen.

Es gelten folgende Höchstgrenzen:
* Elternpaare erhalten pro Elternteil und Kind 20 Tage
* Alleinerziehende erhalten pro Kind 40 Tage
* Paare und Alleinerziehende mit zwei Kindern können maximal 80 Tage beantragen, bei mehr als zwei Kindern erhöht sich der Anspruch auf höchstens 90 Tage pro Elternpaar oder Alleinerziehenden

Dieser Anspruch gilt für Kinder, die das zwölfte Lebensjahr noch nicht vollendet haben oder behindert und auf Hilfe angewiesen sind.

Neu ist, dass der Anspruch nicht nur bei Krankheit des Kindes vorliegt, sondern auch, wenn das Kind pandemiebedingt zu Hause betreut werden muss, weil:

* Schule, Kita oder Betreuungseinrichtung geschlossen sind
* das Kind in Quarantäne muss
* die Präsenzpflicht behördlich aufgehoben wird
* die Eltern dazu aufgefordert sind, ihr Kind zu Hause zu betreuen

Bei Erkrankung des Kindes wird eine ärztliche Bescheinigung benötigt. Grundlage für die Inanspruchnahme bei Schließung / Einschränkung von Schulen und Kitas ist die Bescheinigung der jeweiligen Betreuungseinrichtung. Es wird empfohlen, die Bedingungen der eigenen Krankenkasse diesbezüglich zu erfragen, da unterschiedliche Abläufe hinsichtlich des Nachweises gelten können, zum Teil auch auf einen Nachweis verzichtet wird. Eine Nachweis-Musterbescheinigung des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend ist dem am Ende dieses Schreibens eingefügten Link des Ministeriums zu entnehmen.

Vorgehen bei Antragstellung in diesen Fällen:

Beantragung ist nur für tatsächlich betroffene Arbeitstage möglich (d.h. nicht das Wochenende)
Kommunikation an Vorgesetzte bitte durch Mitarbeiter*in
Übersendung des ausgefüllten Antrages auf Kinderkrankengeld bei pandemiebedingter Betreuung des Kindes (Abfrage des Antrags bei Krankenkasse) bitte vor Einreichung bei der Krankenkasse (wie bei "Kind-krank" auch) im Original an den Personalservice der Leuphana Universität Lüneburg, z.Hd. Frau Dagmar Rüther, Universitätsallee 1, 21335 Lüneburg (dagmar.ruether@leuphana.de, Tel.: 677-1029)
sollten Rückfragen oder Ergänzungen zum Antrag erforderlich werden, wird Frau Rüther sich schnellstmöglich bei betroffenen Mitarbeiter*innen melden
mit dem Freistellungsschreiben wird der Originalantrag zur Einreichung bei der Krankenkasse an den Antragsteller*in zurückgesandt
die Information über die vorzunehmende Entgelteinstellung erfolgt durch den Personalservice an das NLBV, welches die Entgeltdaten an die jeweilige Krankenkasse übermittelt
die Eingabe in das Zeiterfassungssystem erfolgt in diesem Fall durch Frau Rüther

Anträge von Betroffenen im Beamtenverhältnis werden hinsichtlich der Freistellungsmöglichkeiten nach den Regelungen der Niedersächsischen Sonderurlaubsverordnung geprüft. Ansprechpartnerin im Personalservice ist diesbezüglich ebenso Frau Dagmar Rüther.
Privat versicherte Eltern können weiterhin Entschädigung nach dem Infektionsschutzgesetz in Anspruch nehmen, wenn sie ihre Kinder zu Hause betreuen müssen.

Abschließend ein Link des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend, enthaltend die zuvor angesprochene Musterbescheinigung und Informationen zum Infektionsschutzgesetz:
https://www.bmfsfj.de/bmfsfj/kinderbetreuung-bei-schul--und-kitaschliessungen/164594