Gesetzlich Beauftragte und Vertretungen

Die Vertretungen im Überblick

Der Personalrat wird alle 4 Jahre neu gewählt und besteht aus Mitgliedern der Universität. Er setzt sich ein für faire und sichere Arbeitsbedingungen aller Beschäftigten.
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An der Leuphana Universität Lüneburg gibt es eine Interessenvertretung für die Wissenschaftlichen Mitarbeitenden. Zu dieser Statusgruppe zählen nicht nur die angestellten und verbeamteten Wissenschaftlichen Mitarbeitenden, sondern auch die Lehrkräfte für besondere Aufgaben, Lektorinnen und Lektoren sowie die abgeordneten Beamtinnen und Beamten. Im Jahr 2020 waren dies mehr als 400 Personen.

Wenn Sie in Kontakt mit dem WiMi-Rat treten möchten, dann können Sie sich für allgemeine Anfragen an den Sprecher des Vorstands wenden, dies ist Lennart Brunkert. Anliegen von Promovierenden betreut Laura Hille; für Wissenschaftliche Mitarbeitende in der zweiten Qualifikationsphase, insb. Habilitierende, ist Marlene Meuer die Ansprechpartnerin, LfBAs, Lektor/-innen und internationale Wissenschaftler/-innen wenden sich an Sabrina Völz.  

Weitere Infos zum WiMi-Rat finden Sie im Intranet unter Intranet → Gremien → WiMiRat.

Die Gleichstellungsbeauftragte unterstützt die Leuphana Universität in der Erfüllung ihres Gleichstellungsauftrages. Dieser Auftrag und ihre Aufgaben sind im Niedersächsischen Hochschulgesetz beschrieben. Die Gleichstellungsbeauftragte und das Team des Gleichstellungsbüros fühlen sich dem Ziel verpflichtet gute Studien-, Arbeits-, Karriere- und Forschungsbedingungen im Sinne einer familienfreundlichen, geschlechter- und diversitätsgerechten Hochschulkultur zu schaffen. Es werden Maßnahmen entwickelt, um bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken.
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Die Leuphana strebt Barrierefreiheit in allen Arbeitsbereichen an. Besonders Menschen mit Behinderungen sollen faire und sichere Arbeitsbedingungen vorfinden.
Ihre Fragen und Hinweise richten Sie bitte an die Vertrauensperson für Schwerbehinderte: vertrauensperson.sb@uni.leuphana.de.
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