Referent*in für Kommunikation und Wissenschaftsmanagement

21.11.2025

Die Leuphana Universität Lüneburg steht als humanistische, nachhaltige und handlungsorientierte Universität für Innovation in Bildung und Wissenschaft. Methodische Vielfalt, interdisziplinäre Zusammenarbeit, transdisziplinäre Kooperationen mit der Praxis und eine insgesamt dynamische Entwicklung prägen ihr Forschungsprofil in den Kernthemen Bildung, Kultur, Management/Technologie, Nachhaltigkeit und Staat. Ihr internationales Studienmodell mit dem Leuphana College, der Leuphana Graduate School und der Leuphana Professional School ist deutschlandweit einmalig und vielfach ausgezeichnet.

Für das Dekanat der Fakultät Management und Technologie sucht die Universität zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsvolle, motivierte und engagierte Persönlichkeit als

Referent*in für Kommunikation und Wissenschaftsmanagement
(EG 13 TV-L, 75 %, befristet für die Dauer von 2 Jahren)

Die Fakultät Management and Technologie der Leuphana Universität treibt Innovationen in Management und Technologie voran, um den Wandel in Wirtschaft und Gesellschaft mitzugestalten. Wir gehören im Bereich Management und Entrepreneurship zu den zehn Prozent der forschungsstärksten Business Schools weltweit.

Wir vereinen das gemeinsame Potenzial von Betriebswirtschaftslehre, Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsinformatik und Wirtschaftspsychologie, um Wissen und Kompetenzen für verantwortungsvolles und zukunftsorientiertes Handeln zu fördern. Dabei legen wir insbesondere Wert auf “Societal Impact”, also Veränderungen innerhalb der Gesellschaft, ausgelöst durch unsere Forschung, Studium und Transfer.

Empowering minds. Inspiring innovations. Shaping transformations.

Mit diesem Profil will sich die Fakultät weiter als Ort zur Analyse und Gestaltung der wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Transformations- und Innovationsprozesse positionieren und Pionierarbeit für das Verständnis und die Lösung zentraler Herausforderungen unserer Zeit, mit Schwerpunktthemen wie z.B. digitale Transformation und nachhaltige Produktentstehungsprozesse, verantwortungsvolles Management und Organisationsforschung, Entrepreneurship oder Psychologie & soziale Transformation leisten.

Ihre Aufgaben:

Als Teil eines modernen und sehr engagierten Teams im Dekanat der Fakultät Management und Technologie

Begleitung der Profilierung/ strategischen Entwicklung der Fakultät Management und Technologie durch Umsetzung und Weiterentwicklung eines Kommunikationskonzepts, insb. zur Forschungs- und Impact-Kommunikation, sowie zur Unterstützung des Studiengangmarketings. Durchführung und Entwicklung von internen und externen (Kommunikations-) Maßnahmen, u.a.:
- Identifikation, Analyse und Aufbereitung von Themen und Beiträgen von Fakultätsmitgliedern
- Redaktionelle Begleitung von inhaltsorientierten Formaten („Impact Stories“) der Fakultät, auch zur Unterstützung des Wissenstransfers
- Pflege und Weiterentwicklung der Webseite der Fakultät
- Auswertung der Wirksamkeit von Kommunikationsmaßnahmen (u. a. über die Auswertung von Zugriffszahlen)
Konzeption und Organisation von Veranstaltungen und Formaten, z.B. „Tag der Fakultät“, Workshops, Absolvent*innenverabschiedung, Alumni-Event im Kontext der Profilschärfung, Bindung und internen und externen Kommunikation
Begleitung von Konferenzen oder größeren Veranstaltungen, die für das übergreifende Profil der Fakultät relevant sind (bspw. PRME oder ESU) für den Bereich PR und Kommunikationskonzept und Umsetzung konkreter Maßnahmen
Ausbau und Pflege einer „Stakeholder“ Datenbank und Netzwerk der Fakultät
Mitarbeit im Tagesgeschäft und administrativen Prozessen des Dekanats
Integrative Schnittstellenarbeit zwischen Instituten, Professuren, Dekanat und zentralen Einheiten (insb. Universitätskommunikation, Forschungsservice, Kooperationsservice)

Ihr Profil:

abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder äquivalent)
berufliche Erfahrungen in (Wissenschafts-)Kommunikation, Journalismus oder im Bereich Medien, gern im Bereich Wissenschaft und Bildung
nachweislich sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
hohe Präzision und Ausdrucksstärke in der adressat*innengerechter Kommunikation, insb. beim Konvertieren von wissenschaftlichen Texten für die allgemeine Kommunikation
ausgeprägte Teamorientierung und Serviceorientierung
sicheres Auftreten und keine Berührungsängste in den Tiefen der Fakultät nach kommunizierbaren Themen, Ergebnissen usw. zu suchen
Organisationstalent und Belastbarkeit in komplexen Situationen
interkulturelle und Diversity Kompetenz
sichere IT-Kenntnisse, Erfahrungen im Umgang mit Webseiten, CMS und sozialen Medien (insb. LinkedIn), Affinität zu digitalen Medien

Unser Angebot:

ein inspirierendes Arbeitsumfeld als Teil der universitären Gemeinschaft aus Forschenden, Lehrenden, Studierenden und Mitarbeitenden in Technik und Verwaltung,
einen Arbeitsplatz an einem der schönsten Universitätsstandorte Deutschlands in einer echten Campus Universität mit einem international beachteten Zentralgebäude von Daniel Libeskind und dem direkt angrenzenden Naturschutzgebiet Wilschenbruch,
eine hohe Sicherheit Ihres Arbeitsplatzes als Teil des öffentlichen Dienstes,
eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL),
flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten innerhalb eines Gleitzeitrahmens von 6 bis 21 Uhr,
flexible und familienfreundliche Wechselmöglichkeiten zwischen Präsenzarbeit und mobiler Arbeit,
ein umfangreiches internes und externes Weiterbildungsangebot,
ein von der Universität gefördertes vielfältiges Sportangebot, das zur Gesundheitsförderung von Beschäftigten eine Stunde pro Woche während der Arbeitszeit wahrgenommen werden kann,
ein von der Universität gefördertes gastronomisches Mittagsangebot in der Mensa,
ein von der Universität gefördertes Deutschlandticket als Job-Ticket.

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, angestrebt ist aber eine Besetzung zu insgesamt 75 Prozent.

Ihre Bewerbung:

Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an den Geschäftsführer der Fakultät Management und Technologie, Herrn Dr. Simon Burandt (simon.burandt@leuphana.de, 04131 677-2505).

Die Leuphana Universität Lüneburg fördert die berufliche Gleichstellung der Geschlechter und die Heterogenität unter ihren Mitgliedern. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Die Berücksichtigung von Personen, die bereits an der Leuphana Universität Lüneburg befristet als Beschäftigte im Bereich Wissenschaft, Technik und Verwaltung oder als Hilfskräfte beschäftigt sind oder beschäftigt waren, ist leider nicht möglich. Unbefristet Beschäftigte sind herzlich eingeladen sich zu bewerben.

Übermitteln Sie bitte bis zum 14.12.2025 alle erforderlichen Unterlagen (bitte ohne Foto) über unser Bewerbungsportal unter dem Kennwort „Kommunikation MT“. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!