Communityarbeit rassissmus- und diversitätssensibel weiterdenken

Die Workshopreihe zu rassismus- und diversitätssensiblen Perspektiven auf Communityarbeit hat vielfältige Reflexions- und Handlungsimpulse in der Leuphana Social Innovation Community generiert. In einem ersten Workshop lag der Fokus auf Communityaufbau. Die Teilnehmenden haben sich zum Beispiel mit der Frage beschäftigt, was eine rassismus- und diversitätssensible Arbeit speziell im Aufbau von Communities bedeutet. In einem zweiten Workshop stand Veranstaltungsmanagement aus rassismus- und diversitätssensibler Perspektive im Zentrum. Dieser Workshop war besonders handlungsorientiert gestaltet. Die Teilnehmenden haben anhand von konkreten, fiktiven Events erarbeitet, welche Aspekte sie in der Vorbereitung, Durchführung und Evaluation von Veranstaltungen mitdenken müssen, um diese diskriminierungsärmer zu gestalten.

Klar ist: Um nachhaltig eine Veränderung voranzutreiben, reichen Workshops nicht aus. Vielmehr geht es um Veränderungen in der gelebten Praxis und das stetige Durchbrechen gewohnter Strukturen und Handlungsstränge. Es gibt weiterhin viel zu tun, um Räume für Menschen, die die Diversität der Gesellschaft widerspiegeln, zu gestalten.

Dazu gehört die stetige Beschäftigung und das Handeln zu Fragen wie: Wer profitiert wirklich von Angeboten? Wie genau kenne ich die Zielgruppe, für die ich eine Veranstaltung ausrichte, und was braucht diese? Wie kann ich Personen aus der Zielgruppe in die Gestaltung einbeziehen, ohne ihre Ressourcen zu überbeanspruchen? Wie kann ich Räume gestalten, in denen sich Menschen sicher(er) fühlen können? Und wo genau liegt eigentlich das 'Problem', Communities für alle Menschen zugänglich zu gestalten?

Die Leuphana Social Innovation Community setzt sich für eine nachhaltige Gestaltung der Gesellschaft ein und bringt dafür Akteur*innen aus Wissenschaft, Wirtschaft, Zivilgesellschaft und Politik zusammen. Gestalte mit uns die Zukunft und werde Teil der Community!