Führung klären: Arbeit an eigenen Fällen mit kollegialer Expertise und gezielten Impulsen

Die Veranstaltung wurde abgesagt.

In diesem Format arbeiten die Teilnehmenden an eigenen aktuellen Fällen und Herausforderungen aus ihrem wissenschaftlichen Alltag im Spannungsfeld zwischen Führung & Betreuung. Im Zentrum steht die strukturierte und anschlussfähige gemeinsame Bearbeitung ausgewählter eigener Situationen: unterschiedliche Perspektiven werden sichtbar gemacht, Handlungsmöglichkeiten sollen erweitert und konkrete nächste Schritte entwickelt werden. Die Gruppe arbeitet mit der Erfahrung und Expertise der Teilnehmenden, die der Trainer gezielt moderiert und durch passende Methoden und Modelle ergänzt. Bei Bedarf gibt der Trainer kurze, präzise Impulse (z. B. zu Perspektivwechsel, Hypothesenarbeit, systemischen Fragetechniken sowie Entscheidungs- und Klärungsmodellen), um die Fallarbeit zu strukturieren und zu vertiefen.
Voraussetzung:
Die Teilnehmenden nehmen eine führende Position in der Wissenschaft ein (insb. Professur oder Gruppenleitung). Zudem gibt es ein/mehrere Anliegen bzw. Herausforderungen, die aktuell adressiert werden sollen. Es besteht zudem die Offenheit und das Vertrauen, dieses Anliegen mit der Gruppe im Rahmen des Workshops zu teilen. Alle Teilnehmenden verständigen sich auf absolute Verschwiegenheit.

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