Gehaltsverhandlungen für Frauen – Tipps für den Berufseinstieg
28. Apr.
Der Begriff „Gender Pay Gap“ bezeichnet die geschlechtsspezifische Lücke des Brutto-Stundenlohns von Männern und Frauen. Auch wenn sich diese Lücke in den letzten Jahren verkleinert hat, so ist sie dennoch weiterhin sehr hoch. In 2021 lag sie für Deutschland laut Statistischem Bundesamt bei 18%.
In dieser Veranstaltung erhalten Sie von den Referentinnen Tipps für den Umgang mit Gehaltsverhandlungen und erfahren, wie Sie sich als Frau optimal in Bewerbungsgesprächen positionieren können, um eine an Ihren Kompetenzen orientierte Entlohnung zu erhalten.
Termin: 28.4 14:15-15:45 , Raum: C40.501
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