BWL, insbesondere Personalmanagement und Führung

Unsere Arbeitsschwerpunkte sind das Talent Management, Personalauswahl/Eignungsdiagnostik, Personal- und Führungskräfteentwicklung, internationales Personalmanagement sowie Führung und Global Leadership.

Näheres zu den aktuellen und abgeschlossenen Projekten finden Sie in der Forschungsdatenbank und auf den Personenseiten.

Im Bachelor koordiniert Prof. Deters das Komplementär-Profil „New Work – Implikationen für Personal und Führung“. Zusätzlich führt er die Veranstaltung "New Work – Einführung in die New Work und Konsequenzen für Selbstmanagement und Personalführung" durch.