Forschungs- und Lehrpreise der Fakultät

Die Fakultät Management und Technologie hat sich exzellenter Forschung und Lehre verschrieben. Ein Ansatz, um dieser Zielsetzung gerecht zu werden, ist die gezielte Förderung und Unterstützung von Wissenschaftler*innen, Doktorand*innen und Stipendiat*innen der Fakultät. Für herausragende Leistungen in Forschung und Lehre werden daher seit 2008 jährlich Forschungs- und Lehrpreise ausgelobt.

Carina Bohlayer: Best Paper Award für die Publikation
„(S)training experiences: Toward understanding decreases in entrepreneurial self-efficacy during action-oriented entrepreneurship training"

Zina Kallien: Best Paper Award für die Publikation
„Fundamental study of multi-track friction surfacing deposits for dissimilar aluminum alloys with application to additive manufacturing"

Markus Philipp Zimmer: Best Paper Award für die Publikation
„Designing a Thrifty Approach for SME Business Continuity: Practices for Transparency of the Design Process"

Maximilian Focke: Best Paper Award für die Publikation:
„Do sustainable institutional investors influence senior executive compensation structures according to their preferences? Empirical evidence from Europe"

Dr. Markus Zimmer: Lehrpreis für die Lehrveranstaltung
„Organizational Intervention with Design Science Research"

Frederic Penz
Prof. Dr. Steffen Farny: Lehrpreis für die Lehrveranstaltung
„Measuring the Impact of Sustainable Start-ups: A Practical Application of Impact Logics & Measurement Tools"

Felix Kortmann: Best Paper Award für die Publikation
„Modeling the Quarter-Vehicle: Use of Passive Sensor Data for Road Condition Monitoring"

Janine Tatjana Maier: Best Paper Award für die Publikation
„Logistical Potentials of Load Balancing via the Build-up and Reduction of Stock"

Jan-Florian Schlapfner, Monika Seeger und Hannah Trittin-Ulbrich: Best Paper Award für die Publikation
„Strategic Venturing as Legitimacy Creation: The Case of Sustainability"

Sarah Stanske: Best Paper Award für die Publikation
„Strategic responses to crisis"

Eve Sarah Troll: Best Paper Award für die Publikation
„How students’ self-control and smartphone-use explain their academic performance"

Leonie Eising: Lehrpreis für die Lehrveranstaltung
„Entrepreneurship in a Real-World Lab for Sustainable Futures"

Ines Lietzke-Prinz und Hannes Petrowsky: Lehrpreis für die Lehrveranstaltung
„Digital Entrepreneurship“

Lennart Seitz: Lehrpreis für die Lehrveranstaltung
„Lehrforschungsprojekt Marketingmanagement Interaktion mit Künstlicher Intelligenz“

Meikel Soliman: Lehrpreis für die Lehrveranstaltung
"Marketing-Ethik und Gesellschaft"

Prof. Dr. Lin Xie: Best Paper Award für die Publikation
„Introducing Split Orders and Optimizing Operational Policies in Robotic Mobile Fulfillment Systems"

Sören Keller: Best Paper Award für die Publikation
„Application of stress intensity factor superposition in residual stress fields considering crack closure"

David Günther: Best Paper Award für die Publikation
„Special Purpose Acquisition Companies und die Ineffizienz des Kapitalsystems"

Jana Bucher: Best Paper Award für die Publikation
„The influence of empowering leadership on repatriate knowledge transfer: Understanding mechanisms and boundary conditions"

Dr. Sarah Stanske: Best Paper Award für die Publikation
„Anti-identity strategizing: The dynamic interplay of "who we are not"

Yassin Denis Bouzzine: Best Paper Award für die Publikation
„The contagion effect of environmental violations: The case of Dieselgate in Germany“

Dr. Brit Maren Block: Lehrpreis für das Modul
„Vorlesung - Elektrotechnik 1"

Dr. Ossama Elshiewy: Lehrpreis für das Modul
„Lehrforschungsprojekt: Innovative Marktforschung in der digitalen Welt“

Dr. Marie-Lena Frech: Lehrpreis für das Modul
„Big Data in Organisation“

Tim Philipp Hamann: Lehrpreis für das Modul
"Zivilrecht II: Vertragsrecht (Übung)"

Prof. Dr. Hannah Trittin-Ulbrich: Lehrpreis für das Modul
"Business-Society-Intercations in the digital age"
 

Jannik Gerwanski und Othar Kordsachia: Best Paper Award für die Publikation
„Determinants of materiality disclosure quality in integrated reporting: Empirical evidence from an international setting“

Dr. Blagoy Blagoev: Best Paper Award für die Publikation
„Why do extreme work hours persist? Temporal uncoupling as a new way of seeing“

Christoph Martin: Best Paper Award für die Publikation
„Influence of measurement errors on networks: Estimating the robustness of centrality measures“

Benedikt Haus: Best Paper Award für die Publikation
„Polynomial Augmented Extended Kalman Filter to Estimate the State of Charge of Lithium-Ion Batteries“

Dr. Lea Boecker: Best Paper Award für die Publikation
„Schadenfreude as social-functional dominance regulator“

Harald Hantke: Best Paper Award für die Publikation
„Resonanzräume des Subpolitischen“ als wirtschaftsdidaktische Antwort auf ökonomisierte (wirtschafts-)betriebliche Lebenssituationen – eine Forschungsheuristik vor dem Hintergrund der Nachhaltigkeitsidee“

Prof. Dr. Thomas Gegenhuber: Lehrpreis für das Modul
„Lehrforschungsprojekt: How do crowd-based platforms operate? Leveraging organization theory to inquire into platforms’ organizing processes“

Prof. Dr. Paul Drews: Lehrpreis für das Modul
„Digital Innovation Lab: Exploring Transdisciplinary Design“

Eve Sarah Müller: Lehrpreis für das Modul
„Inferenzstatistik I – Übung“

Stefanie Habersang, Jill Küberling-Jost und Christoph Seckler: Best Paper Award für die Publikation
„A Process Perspective on Organizational Failure: A Qualitative Meta-Analysis“

Dina Gericke: Best Paper Award für die Publikation
„How do refugees use their social capital for successful labor market integration? An exploratory analysis in Germany“

Dr. Blagoy Blagoev: Best Paper Award für die Publikation
„The Career of a Catalogue: Organizational Memory, Materiality and the Dual Nature of the Past at the British Museum (1970–Today)“

Vincent Bremer: Best Paper Award für die Publikation
„Predicting Therapy Success and Costs for Personalized Treatment. Recommendations Using Baseline Characteristics: Data-Driven Analysis“

Martin Frönd: Best Paper Award für die beiden Publikationen
„Process development for wire-based laser metal deposition of 5087 aluminium alloy by using fibre laser“ und „Microstructure and microhardness of wire-based laser metal deposited AA5087 using an Ytterbium fibre laser“

Jörn Obermann: Best Paper Award für die Publikation
„Can management-sponsored non-binding remuneration votes shape the executive compensation structure? Evidence from Say-on-Pay votes in Germany“

Prof. Dr. Verena Batt: Lehrpreis für das Modul
„Kommunikationsmanagement im Zeitalter von Social Media“

Prof. Dr. Thomas Gegenhuber: Lehrpreis für das Modul
„Digital Transformation“

Marie-Lena Frech und Stephan Koch: Lehrpreis für das Modul
„Winter School for Strategic Management (WSSM)“