Organization Studies

Mit einer der größten, wenn nicht sogar der größten Gruppe von Organisationswissenschaftlern an Universitäten und Business Schools im deutschsprachigen Raum verfügen wir über eine überaus dynamische und vielfältige Forschungsgemeinschaft, die sich der Untersuchung von Organisationsphänomenen und ihren Auswirkungen auf soziale Veränderungen widmet. 

Unser besonderes Forschungsinteresse gilt Prozessen und Praktiken der Organisation, nachhaltigen Organisationsformen und Unternehmertum, Kreativität und kulturellem Wandel, digitaler Transformation und Organisation für die Zukunft.

Wir theoretisieren und untersuchen empirisch die Feinheiten organisatorischer Phänomene, um ihre fließende und sich entwickelnde Natur sowie ihre Auswirkungen auf soziale Transformationen zu verstehen. 

Wir sind eine dynamische Forschungsgemeinschaft, die sich der Untersuchung von Organisationsphänomenen und deren Auswirkungen auf den sozialen Wandel widmet. Die Mitglieder des Forschungszentrums teilen ein besonderes Interesse an der Organisation von Unternehmertum, Nachhaltigkeit und digitaler Transformation. Wir theoretisieren und untersuchen empirisch die Feinheiten von Organisationsphänomenen, um ihre fließende und sich entwickelnde Natur und ihre Auswirkungen auf den sozialen Wandel zu verstehen. Unsere Community ist offen und wir unterstützen die Mitwirkung (anstelle einer formellen Mitgliedschaft) in unserer Gemeinschaft, die eine “Community of Practice” ist. Dazu gehen wir über die formellen Grenzen der Leuphana Universität Lüneburg hinaus.

All dies kulminiert im Leuphana Center forOrganization & Social Transformation (LOST). Dieses Zentrum ermutigt alle LOST-Mitglieder, zu einer kollaborativen Forschungsumgebung beizutragen und unser Verständnis von Organisation und Organisationen in der Gesellschaft mit ihren einzigartigen Perspektiven, Kenntnissen und Fähigkeiten zu formen.

Gesellschaftliche Auswirkungen sind ein zentrales Anliegen des Forschungszentrums, was sich unter anderem in zahlreichen Kooperationen mit Praktikern wie Wirtschaftsunternehmen, zivilgesellschaftlichen Organisationen sowie Kunst- und Kultureinrichtungen widerspiegelt. Das Forschungszentrum möchte durch regelmäßige Treffen und interaktive Workshop-Formate weiterhin Räume für die Zusammenarbeit zwischen etablierten und aufstrebenden Wissenschaftlernschaffen und so zu seiner Exzellenz beitragen. Ebensofördert es den Austausch über Lehrformate mit dem Ziel, eineigenes LOST-Promotionsprogramm für junge Forschende zu schaffen, um sein Profil weiter zu stärken.

Das übergeordnete Ziel des Zentrums ist es, das Profil der Forschungsgemeinschaft zuschärfen und ihre Arbeit national und international noch stärker zu positionieren, beispielsweise durch die Einladung international renommierter Gastwissenschaftler.