Präsidiumsbüro
©Leuphana/Teresa Halbreiter
Die Mitarbeiter*innen des Präsidiumsbüros unterstützen die Arbeit der Universitätsleitung administrativ, organisatorisch und strategisch. Zu ihren Kernaufgaben zählen die Koordination der strategischen Universitätsentwicklung sowie die Führung der Geschäftsstellen der zentralen Universitätsgremien.
Im Rahmen der strategischen Universitätsentwicklung begleiten die Mitarbeiter*innen zentrale Anträge sowie Projekte, die Akquise und Betreuung von Kooperationspartner*innen und die Erarbeitung von Entwicklungskonzepten, Leitlinien sowie Entscheidungsgrundlagen für das Präsidium. Das Präsidiumsbüro unterstützt die Kommunikation des Präsidiums sowohl in die Universität hinein als auch nach außen, beispielsweise zu relevanten Ministerien, hochschulpolitischen Akteur*innen und Netzwerken sowie zu Kooperationspartner*innen. Damit schafft das Präsidiumsbüro Verbindungen zwischen Universitätsleitung, den Fakultäten, Schools und Serviceeinrichtungen, der Hochschulöffentlichkeit sowie der außeruniversitären Öffentlichkeit.
Die Geschäftsstellen der zentralen universitären Gremien (Präsidium, Senat, Stiftungsrat) bereiten Sitzungsunterlagen sowie Beschlussvorlagen vor, begleiten die Sitzungen, stellen die Umsetzung der Beschlüsse sicher und beraten in allgemeinen Gremienangelegenheiten.
Leitung des Präsidiumsbüros / Universitäts- und Forschungsentwicklung
Weitere Verantwortungsbereiche: Forschungsservice, Kooperationsservice und Lehrservice
Sekretariat
Gremienmanagement und Wissenschaftspolitik
Leitung Gremienmanagement und Wissenschaftspolitik / Geschäftsführung Stiftungsrat
Geschäftsführung Präsidium
Geschäftsführung Senat
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Universitätsentwicklung
Die Referent*innen unterstützen die allgemeine Universitätsentwicklung und sind dabei Ansprechpartner*innen für unterschiedliche Aufgaben, Einrichtungen und universitätsweite Entwicklungsprojekte: