Präsidiumsbüro
©Leuphana/Teresa Halbreiter
Die Mitarbeiter*innen des Präsidiumsbüros unterstützen die Arbeit der Universitätsleitung administrativ, organisatorisch und strategisch. Zu ihren Kernaufgaben zählen die Koordination der strategischen Universitätsentwicklung sowie die Führung der Geschäftsstellen der zentralen Universitätsgremien.
Im Rahmen der strategischen Universitätsentwicklung begleiten die Mitarbeiter*innen zentrale Anträge sowie Projekte, die Akquise und Betreuung von Kooperationspartner*innen und die Erarbeitung von Entwicklungskonzepten, Leitlinien sowie Entscheidungsgrundlagen für das Präsidium. Das Präsidiumsbüro unterstützt die Kommunikation des Präsidiums sowohl in die Universität hinein als auch nach außen, beispielsweise zu relevanten Ministerien, hochschulpolitischen Akteur*innen und Netzwerken sowie zu Kooperationspartner*innen. Damit schafft das Präsidiumsbüro Verbindungen zwischen Universitätsleitung, den Fakultäten, Schools und Serviceeinrichtungen, der Hochschulöffentlichkeit sowie der außeruniversitären Öffentlichkeit.
Die Geschäftsstellen der zentralen universitären Gremien (Präsidium, Senat, Stiftungsrat) bereiten Sitzungsunterlagen sowie Beschlussvorlagen vor, begleiten die Sitzungen, stellen die Umsetzung der Beschlüsse sicher und beraten in allgemeinen Gremienangelegenheiten.
Leitung des Präsidiumsbüros / Universitäts- und Forschungsentwicklung
- Dr. Jutta Grünberg-Bochard
Weitere Verantwortungsbereiche: Forschungsservice, Kooperationsservice und Lehrservice
Sekretariat
- Angela Seeger
Gremienmanagement und Wissenschaftspolitik
Leitung Gremienmanagement und Wissenschaftspolitik / Geschäftsführung Stiftungsrat
- Dr. Matthias Becker
Geschäftsführung Präsidium
- Katrin Severloh
Geschäftsführung Senat
- Dr. Fränze Wilhelm
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Universitätsentwicklung
Die Referent*innen unterstützen die allgemeine Universitätsentwicklung und sind dabei Ansprechpartner*innen für unterschiedliche Aufgaben, Einrichtungen und universitätsweite Entwicklungsprojekte:
Universitätsentwicklung, insb. Fakultäten Kulturwissenschaften und Staatswissenschaften sowie Graduate School
- Dr. Cornelius Berthold
Universitätsentwicklung, insb. Fakultät Nachhaltigkeit, Praxiskooperationen, übergreifende Internationalisierung sowie das Struktur- und Forschungsentwicklungsprogramm "Embracing Transformation"
- Dr. Andreas Bunge
Universitätsentwicklung, insb. Fakultät Bildung, College sowie das Zentrum für Empirische Bildungsforschung Niedersachsen (ZEB)
- Dr. Nadine Rippert
Universitätsentwicklung, insb. Fakultät Management & Technologie sowie die Kooperation mit der Technischen Universität Hamburg (TUHH)
- Dr.-Ing. Stephan Scheuner
Universitätsentwicklung und persönliche Referentin des Präsidenten
- Dr. Luise Reimers
Personalentwicklung für Beschäftigte in der Wissenschaft
- Dr. Hannah Jacobmeyer
- Karin Becker