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Konfliktmanagement - Konflikte in Organisationen verstehen und bearbeiten

Die Veranstaltung wurde abgesagt.

Zielgruppe: (Junior-)Professor*innen, Neuberufene und Wissenschaftler*innen mit zukünftiger Führungsverantwortung

Format: 2 aufeinanderfolgende Präsenz-Tage / 8 Einheiten à 90 Min.

Ihr Mehrwert:       

Am Ende des Workshops können Sie Konflikte besser verstehen und nach ihrem Schweregrad einordnen. Sie können Konfliktpotentiale im eigenen Arbeitsumfeld erkennen sowie kooperativ bearbeiten, und haben etwas über sich selbst und Ihr Verhalten in Konfliktsituationen erfahren.

Inhalt:                     

Wenn Menschen zusammenarbeiten, entstehen aus unterschiedlichen Gründen immer wieder Konflikte. In diesem Workshop setzen Sie sich damit auseinander, unter welchen Voraussetzungen Konflikte für die Entwicklung von Organisationen und für die persönliche Weiterentwicklung genutzt werden können. Sie reflektieren Konflikte mithilfe sozialpsychologischer Modelle und entwickeln Wege zur Bearbeitung von Konflikten mit dem Ziel, die Zusammenarbeit zu stärken.

Raum: Beide Tage in C 40.601

Referentin:

Dr. ClaudiaNounla, Dipl.-Erwachsenenpädagogin, Organisationsberaterin, Supervisorin (DGSv). Aus- und Weiterbildungen in Themenzentrierter Interaktion, Organisationsentwicklung, Coaching und Supervision. Von 2005 bis 2014 wissenschaftliche Mitarbeiterin am KHN, seit 2014 freiberuflich tätig. Arbeitsschwerpunkte: Supervision/Coaching und Weiterbildung für Lehrende und Führungskräfte, Prozessbegleitung in Veränderungsprozessen und Konflikten.

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