Studieninhalte – International Joint Master of Research in Work and Organizational Psychology

Das erste Semester findet an der Universität Maastricht statt. In diesem Semester erlernen die Studierenden grundlegende und fortgeschrittene Kenntnisse in den Bereichen Personalwesen, Organisationen, Kognition und Leistung, Arbeits- und Organisationspsychologie und Statistik.

Das zweite Semester findet in Lüneburg an der Leuphana Universität statt. Die Lehrveranstaltungen behandeln spezifischere Themen im Bereich der Arbeits- und Organisationspsychologie, insbesondere des Personalmanagements. Darüber hinaus lernen die Studierenden in einem intensiven Literaturstudium sowohl die zentralsten als auch neueste Forschungsergebnisse aus dem Bereich der Arbeits- und Organisationspsychologie kennen. Methodische Kompetenzen werden in einem Kurs über Forschungsdesigns vermittelt und in einem Gruppenforschungsprojekt angewendet.

Das dritte Semester wird in Valencia absolviert. Die Studierenden besuchen dort fortgeschrittene Kurse rund um Interventionen in der Arbeits- und Organisationspsychologie. Es werden vertiefende Kurse zu Interventionsmethoden und ein Gruppenforschungsprojekt angeboten.

Das vierte Semester, in dem die Studierenden ihre Masterarbeit schreiben, findet an einer der drei Universitäten statt.

Im vierten Semester werden die Studierenden einer der drei Partneruniversitäten zugewiesen, um dort ihr Mastarbeitsprojekt durchzuführen. Sie werden in dieser Zeit von zwei Lehrpersonen zweier verschiedener Universitäten betreut. Die Masterarbeit ist sowohl ein zusammenfassendes Abschlussprojekt, das eine Reihe von Kompetenzen und ein tiefes Verständnis der behandelten Themen der vorangegangenen Semestern erfordert, als auch ein formatives Projekt, da während des gesamten Bearbeitungszeitraums zusätzliche Kompetenzen durch Anleitung und Feedback seitens der Betreuenden aufgebaut werden. Das Masterarbeitsprojekt besteht aus zwei Teilen: dem Forschungsprojekt selbst und dem Schreibprozess der Masterarbeit.

Im zweiten Semester an der Leuphana Universität erhalten die Studierenden in Informationsveranstaltungen einen Überblick über potentielle Themen und Betreuungspersonen. Im Anschluss an diese Veranstaltungen verfassen die Studierenden ein Motivationsschreiben, um sich für ein Thema zu bewerben. Anhand der Motivationsschreiben wird allen Studierenden ein Thema und eine Betreuungsperson zugewiesen. Aus verwaltungstechnischen Gründen werden alle Studierenden gleichmäßig auf die drei Universitäten verteilt.

Während des dritten Semesters an der Universität Valencia haben die Studierenden regelmäßige Treffen mit ihrer betreuenden Lehrperson, um ihre Abschlussarbeitsprojekte voranzubringen. Das Endergebnis dieser Treffen ist ein Forschungsproposal, das die Studierenden bis Ende Februar einreichen müssen. Beide Betreuungspersonen lesen das Proposal und treffen eine Entscheidung über das Bestehen oder Nichtbestehen. Das Proposal entspricht 4 ECTS und wird nicht benotet.

Die Erstellung der Masterarbeit im vierten Semester umfasst die folgenden Schritte:

• Weiterentwicklung des Masterarbeitsprojekts
• Datenerhebung und -analyse
• Fertigstellung und Einreichung der Masterarbeit
• Präsentation der Masterarbeit

Der zentral für alle Studierenden vorgegebene Abgabetermin für die Arbeit ist der 1. Juli. Etwa zwei Wochen nach der Abgabe der Arbeit präsentieren die Studierenden ihre Arbeit online. Die Präsentation dauert etwa 15 Minuten pro Person, wobei zusätzlich 10 Minuten für Fragen vorgesehen sind. Die Präsentation wird nicht benotet, sondern soll insbesondere dazu dienen, den Kommiliton*innen und Professor*innen zu zeigen, woran die Masteranden gearbeitet haben.

Studien- und Prüfungsordnung Work and Organizational Psychology

Im Vorlesungsverzeichnis können Sie sich einen Eindruck von den aktuell angebotenen Lehrveranstaltungen und deren konkreten Inhalte verschaffen.