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Unconscious Bias II
The aim of the event is to provide academics with a deeper understanding of the impact of unconscious bias on their research, collaboration and decision-making processes. The workshop uses interactive exercises, discussions and case studies to raise participants' awareness of the subtle influences of unconscious bias in academic contexts and to provide them with concrete strategies for identifying and minimising these biases.
Specifically, it addresses
- The manifestation of unconscious bias in the workplace
- The resulting social privileges for dominant groups in the organisation
- Analysis of behavioural patterns using a video
- Avoidance strategies
- Strategies and actions to reduce unconscious bias at both organisational and individual levels
Please note that participation in the workshop requires attendance of the keynote presentation on 1st December.
Speaker:Sanin Hasibović
Datum/Zeit | 08.12.2023 09:00-13:00 Uhr |
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Ort |
Zentralgebäude Universitätsallee 1 21335 Lüneburg Raum: C40.147 |
Veranstalter | Personalentwicklung für Beschäftigte in der Wissenschaft | Hannah Jacobmeyer Webseite | E-Mail |
Referent*in | Sanin Hasibović Sanin Hasibović, M.A./MES, ist als Trainer, Mediator, Berater und Coach tätig. Er hat Studienabschlüsse in Publizistik- und Kommunikationswissenschaft, BWL und Osteuropastudien (FU-Berlin), EU Studies (Centre International de Formation Européenne) und Environmental Management and Policy (Universität Lund). Zu seinen Kunden gehören staatliche Organisationen, Forschungseinrichtungen, Behörden und Non-Profit-Organisationen (u.a. GIZ, KfW, BKA, politische Stiftungen, Fraunhofer-Institute, Max-Planck-Institute) sowie Unternehmen. Zum Teilnehmerkreis gehörten dabei überwiegend Fach- und Führungskräfte aus Deutschland und dem europäischen Ausland. |
Zielgruppe | Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler |
Sprache | Englisch |
Anmeldebeginn | 05.09.2023 16:16 Uhr |
Anmeldeschluss | 30.11.2023 10:16 Uhr |
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