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Inclusive Leadership in herausfordernden Zeiten

Im Rahmen des „Jahrs der Führung“ an der Universität Freiburg und als Beitrag zum diesjährigen Deutschen Diversity-Tag findet am 12.05.2026 ein Online-Podiumsgespräch zum Thema „Inclusive Leadership in herausfordernden Zeiten“ statt, zu universitätsübergreifend eingeladen wird.

In dem digitalen Podiumsgespräch geht es um die Bedeutung von Diversität für Führungshandeln – gerade auch in Zeiten, in denen Vielfaltsthemen vor dem Hintergrund des Erstarkens antidemokratischer Strömungen zunehmend unter Druck geraten. Im Fokus stehen u. a. Fragen wie: 

• Was bedeutet diese Leitlinie für Führungskräfte an einer Universität konkret?
• Wie kann Führungshandeln dazu beitragen, die Universität als Ort lebendiger Vielfalt zu erhalten und zu stärken?
• Welchen Herausforderungen begegnen Führungskräfte dabei?

Es diskutieren Dr. Eva Voß, Vorstandsvorsitzende der Charta der Vielfalt, Head of Diversity, Inclusion & People Care bei BNP Paribas und Mitglied im Universitätsrat, Prof. Dr. Jürgen Kleine-Vehn, Professor für Molekulare Pflanzenphysiologie und Sprecher des Exzellenzclusters CIBSS sowie Lia Alessandro, Doktorandin und Vorsitzende der Kommission für Gleichstellung und Vielfalt der Theologischen Fakultät.

Wann? 12.05.2026, 13:00-14:30 Uhr

Wo? Online, per Zoom

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