360° Blick auf Führung - Kompaktworkshop

Führung findet nicht nur in formalen Leitungspositionen statt. Auch Wissenschaftler*innen in Qualifizierungsphasen übernehmen in vielen Situationen Verantwortung, gestalten Zusammenarbeit und beeinflussen Prozesse.
In diesem kompakten Workshop erhalten Sie einen 360-Grad-Blick auf Führung und reflektieren Führung als situativen und relationalen Prozess, der gestaltbar ist. Im Mittelpunkt steht dabei die Frage, wie Führung auch ohne formale Weisungsbefugnis wirksam strukturiert werden kann. Dabei werden unterschiedliche Führungssituationen und -rollen betrachtet: die Führung von Mitarbeitenden und Studierenden, die Zusammenarbeit mit Peers sowie das sogenannte „Führen nach oben“ im Umgang mit Vorgesetzten und Betreuenden.
Anhand konkreter Fallbeispiele und eigener Beispiele setzen Sie sich mit Ihrem Führungsverständnis auseinander und erweitern Ihr Repertoire für Kommunikation, Erwartungsmanagement, Delegation, Feedback und den konstruktiven Umgang mit unterschiedlichen Interessen.

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