Karrierecoaching an der Professional School

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Das Karrierecoaching an der Professional School hilft Ihnen dabei, Ihren beruflichen Standort zu bestimmen und dabei Ihre individuellen Stärken und Talente besser kennenzulernen. Sie entwickeln außerdem im Rahmen des Seminars unter Anleitung einer zertifizierten coachenden Person Lösungsansätze für konkrete Fragestellungen im Bereich Ihrer Karriereplanung.

In dem zweitägigen Seminar haben Sie die Möglichkeit, für sich zu klären, wo Ihre Fähigkeiten liegen und was Ihnen bei der Verfolgung Ihrer beruflichen Ziele wirklich wichtig ist. Sie können herausfinden, was Sie in Ihrem beruflichen Wirken antreibt, was Sie prägt und was Sie tun können, um Ihre berufliche Situation neu zu definieren. Im Mittelpunkt steht Ihr Inventar an eigenen Fähigkeiten, Ihre Interessen und Werte. In der Gruppe entwickeln Sie dabei Ihr persönliches Karriereprofil. Dieses Profil ist ein wichtiges Kapital bei der Suche nach einem passenden nächsten Karriereschritt und bestimmt Ihre Einzigartigkeit im Vergleich zu anderen Menschen. 

Das Karrierecoaching im Überblick:

Im Rahmen des Coachings ist es mir mithilfe der Methoden, Materialien und im Austausch mit den Teilnehmenden gelungen, eine Standortbestimmung vorzunehmen. Ich konnte für mich klären, welche Werte in meiner beruflichen Laufbahn von besonderer Bedeutung für mich sind und wie sich diese mit meinen Fähigkeiten und Interessen verknüpfen lassen bzw. zusammenwirken. Durch diese Klärung war es für mich leichter, persönliche und berufliche Ziele sowie Wünsche zu formulieren und eben auch zu priorisieren. Denn nicht alles kann sofort geschehen, sondern benötigt seine Zeit. Besonders gehaltvoll war für mich der Mix aus Eigenreflexion und Austausch mit den anderen Teilnehmenden. Hier kommen unterschiedlichste Berufungen, Erfahrungsschätze und Persönlichkeiten zusammen, die andere Perspektiven eröffnen.

Claudia Schröder, Studentin im Master Sozialmanagement und Teilnehmerin am Karrierecoaching

Heutige Berufsbiographien sind oft von Wechseln und Phasen der Neu- und Umorientierung geprägt, die bewältigt und gestaltet werden müssen. Karrierecoaching begleitet diese Neuorientierungs-Prozesse. Im Mittelpunkt der Beratung steht die Erforschung der eigenen Werte, Ziele und Potentiale. Darauf aufbauend werden konkrete Berufsideen und Umsetzungsstrategien entwickelt.

Christoph Schuseil, Coach beim Karrierecoaching, Organisations- und Karriereberater, Systemischer Berater

Ich würde das Karrierecoaching jedem weiterempfehlen. Es hilft, sich mal von einem Externen, nicht nur Freunden und Familie, Feedback zu holen. Ich hatte vorher noch nie ein Coaching gemacht, aber das Karrierecoaching an der Professional School war ein Glücksgriff. Ein Kommilitone hatte mir Herrn Schuseil empfohlen und ich war sehr begeistert von ihm. Ich konnte einige Fragen für mich selbst beantworten, zum Beispiel, ob mein momentaner Entscheidungs- bzw. Karriereweg wirklich das ist, was mich erfüllt. Das haben wir im Karrierecoaching aufgearbeitet und im Einzelcoaching noch vertieft. Ich werde mich auch zukünftig noch von Herrn Schuseil coachen lassen, weil ich das Coaching echt klasse fand.

Max Simon, Student im Master Baurecht und Baumanagement und Teilnehmer am Karrierecoaching