Berufsbegleitend BWL studieren: Lehrende

Die Dozentinnen und Dozenten im berufsbegleitenden BWL-Studium

Die Veranstaltungen im berufsbegleitenden Bachelor BWL werden von einem erfahrenen Lehrkörper durchgeführt. Unsere Lehrenden verfügen über eine wissenschaftlich ausgewiesene Kompetenz in der betriebswirtschaftlichen Ausbildung. Neben Dozierenden der Universität lehren im berufsbegleitenden Bachelor BWL eine Reihe von kompetenten Dozierenden aus der Praxis, die ihre vielfältigen Erfahrungen in das Curriculum einbringen und Ihnen so ein gleichzeitig wissenschaftliches und praxisnahes Studieren ermöglichen.

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Studiengangsleitung

Der berufsbegleitende Bachelorstudiengang BWL vermittelt nicht nur aktuelles und praxisrelevantes Wissen, sondern entwickelt die Studierenden zu Führungspersönlichkeiten, die befähigt sind, nachhaltig erfolgreiche unternehmerische Entscheidungen zu treffen.
Prof. Dr. Henning Schröder
©Leuphana/Teresa Halbreiter
  • Prof. Dr. Henning Schröder

Lehrende der Leuphana

  • Dipl.-Inf., MBA Stefanos Dimitriadis
  • Prof. Dr. Paul Drews
  • Prof. Dr.-Ing. Jens Heger
  • Dr. Nicolas Meier
  • Dr. Verena Meyer
  • Christian Otto, M.A.
  • Thies Ove Plath
  • Dr. Jens Schmidt
  • Dr. Sarah Stanske
  • Dr. Björn Seeger
  • Dipl.-Wirtschaftsinf. (FH) Thomas Slotos, M.Sc.
  • Prof. Dr. Laura Venz

Externe Lehrbeauftragte

Lehrendenprofile

Prof. Dr. iur. Sarah R. Azimi, MLB
Externe Lehrbeauftragte
©privat

Prof. Dr. iur. Sarah R. Azimi, MLB
Lehrende des Moduls: Wirtschaftsrecht

  • Seit 2026 Präsidentin der Deutschen Hochschule für angewandte Wissenschaften
  • Seit 2023 als Professorin für Wirtschaftsrecht und Management an der GU Deutschen Hochschule in Potsdam tätig
  • Studierte in Hamburg, Vallendar, in den USA und in Australien
  • Auf das Studium folgten über zehn Jahre Arbeit an der Leuphana Universität Lüneburg
  • Wirtschaftsrecht
  • Internationales Wirtschaftsrecht
  • Unternehmensgründung
  • Management
  • Befasst sich mit der Schnittstellenthematik zwischen Recht und BWL
  • Praktische Erfahrungen in der freien Wirtschaft sammelte sie sowohl in einer Kanzlei als auch in der Rolle einer Unternehmensgründerin im internationalen Handel
Prof. Dr. Paul Drews
Dozent
©Leuphana/Brinkhoff/Mögenburg

Prof. Dr. Paul Drews
Lehrender des Moduls: Digitale Transformation

Digitale Transformation ist ein Thema, das heute alle Unternehmen und Branchen betrifft. In meiner Lehrveranstaltung gelingt es den Studierenden sehr gut, die gemeinsam diskutierten Inhalte mit der Realität in ihren Unternehmen zu verbinden. Es ist schön zu sehen, dass daraus oft konkrete Ideen entstehen, wie man die digitale Transformation vorantreiben kann.

  • Professor für Wirtschaftsinformatik, insb. Digitale Transformation und Informationsmanagement, Leuphana Universität Lüneburg
  • Dekan der Fakultät Management und Technologie
  • Studium der Wirtschaftsinformatik (Diplom-Wirtschaftsinformatiker) und Promotion in Informatik (Dr. rer. nat.), Universität Hamburg
  • >10 Jahre praktische Berufserfahrung als Unternehmensberater und Unternehmensgründer im Bereich Health IT

Schwerpunkte in Forschung und Lehre: Wirtschaftsinformatik, Digitale Innovation, Digitale Transformation, Digitales Unternehmertum, IT- und Informationsmanagement, Daten- und KI-getriebene Geschäftsmodelle

Hendrik Hilmer, Dipl. Sportwiss., MBA
Lehrender des Moduls: Person & Interaktion: Erfolgreich führen

Was mir am Lehren im Bachelor BWL Freude bereitet? Die unmittelbare Verwobenheit von Theorie und Praxis. Häufig kommen die Studierenden und ich am Freitag direkt aus der Praxis und steigen noch am selben Tag in die Theorie ein. Die Praxisnähe der Theorie ist so fast zwangsläufig gesichert. Der Reflexionsgrad ist in der Regel sehr hoch. Das ist für alle – inkl. mir – anstrengend, aber unwahrscheinlich inspirierend.

  • Bereichsleitung (Planung / Immobilien / Umwelt), Nachhaltigkeitsbeirat, Strategieverantwortung (Umwelt / Bürokratie & Auflagen) (Manzke Firmengruppe)
  • Geschäftsführung (PPG Planungs- und Projektentwicklungs GmbH)
  • Erfahrungen im Projektmanagement (Hochwasserschutz, Infrastruktur, Anlagenbau, Rohstoffgewinnung, kommunale Bauleitplanung), seit 2007
  • Studium Nachhaltigkeitsrecht (LL.M.), Lüneburg, seit 2023
  • Studium Performance Management (MBA), Lüneburg
  • Studium Sportökonomie & Management (Dipl. Sportwiss.), Köln
  • Mediator (univ.), Coach (univ.)
  • Konfliktmanagement & Verhandlungsführung, Selbstmanagement, versch. Studiengänge, Leuphana Universität Lüneburg, seit 2017
  • Mikropolitik, Professional School, Leuphana Universität Lüneburg, 2018 bis 2020
  • Projektmanagement, Selbstmanagement, geschlossenes Programm der Hansestadt Lüneburg, VHS Region Lüneburg, seit 2015

Prof. Dr. Alexander Himme
Lehrender der Module: Externes Rechnungswesen; Controlling

Rechnungswesen ist nicht immer das “populärste” Fach. Es macht mir viel Spaß, die Studierenden davon zu überzeugen, wie zentral es ist, die “Sprache der Wirtschaft” richtig und gut zu sprechen. Es ist spannend zu sehen, wie die Studierenden dann mit Engagement und Motivation in die Vorlesungen eintauchen und durch die Lehre in diesem Bereich befähigt werden, bessere Entscheidungen als Manager*in zu treffen.

Studium der Betriebswirtschaftslehre (Diplom-Kaufmann), Promotion, Habilitation, Assistant Professor, Associate Professor, Studiendekan

Externes Rechnungswesen (insbesondere Jahresabschlussanalyse); internes Rechnungswesen/Controlling (z. B. Kennzahlensysteme, Planung und Steuerung); Markenbewertung; Nachhaltigkeitsberichterstattung

Prof. Dr. Arne Johannssen
Externer Lehrbeauftragter
©privat

Prof. Dr. Arne Johannssen
Lehrender der Module: Wirtschaftsmathematik und angewandte Statistik; Quantitative Forschungsmethoden

Am Lehren im Bachelor BWL bereitet mir besonders Freude, dass ich Studierende für grundlegende methodische Konzepte begeistern und ihnen damit ein solides Fundament für komplexere Problemstellungen und praktische Anwendungen vermitteln kann. Es motiviert mich, durch interaktive, praxisnahe Lehrformate Neugier zu wecken und aktives Lernen zu fördern.

  • Professur für Statistik & Data Analytics, Hochschule Harz
  • Promotion und Habilitation in Statistik und Ökonometrie, Universität Hamburg
  • Studium der Volkswirtschaftslehre, Universität Hamburg
  • Schwerpunkte: Statistik, Datenwissenschaften, Mathematik, Künstliche Intelligenz
  • Langjährige Lehrerfahrung an Universitäten und Universitäten für angewandte Wissenschaften
  • Über 60 Publikationen in renommierten internationalen Fachzeitschriften

Prof. Dr. Franziska Kahla
Lehrende des Moduls: Investition & Finanzierung

Ich schätze besonders die hohe Motivation und Zielstrebigkeit unserer berufsbegleitend Studierenden. Sie bringen wertvolle Praxiserfahrung mit, verbinden Theorie und Anwendung auf beeindruckende Weise und bereichern durch ihren Austausch das gemeinsame Lernen. Zudem bringen sie vielfältige Perspektiven und reale Fragestellungen in die Lehrveranstaltungen ein, was den Praxisbezug und die Relevanz der Inhalte für alle Beteiligten stärkt.

  • Bachelor (B.Sc.) und Masterstudium (M.Sc.) an der Georg-August Universität Göttingen und der UNSW Sydney von 2007 bis 2013 mit dem Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen und Steuern
  • 2013-2017 Promotion zum Dr. rer. pol. an der Leuphana Universität zum Thema Finanzierung von Bürgerenergie; Mitarbeit an verschiedenen Forschungsprojekten aus dem Fachbereich
  • 2017-2021 Unternehmensberaterin im Bereich Transaction Advisory bei BDO AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft in Hamburg
  • 2021 Referentin Controlling und Unternehmensentwicklung bei Celle-Uelzen Netz GmbH
  • Seit 2021 Professorin für allgemeine BWL mit den Schwerpunkten Finanzen, Kostenrechnung, Rechnungswesen, Controlling und Mathe an der BSP Business & Law School Campus Hamburg

Finanzierung und Investition

Dr. Verena Meyer
Dozentin
©Brinkhoff-Moegenburg/Leuphana

Dr. Verena Meyer
Lehrende des Moduls: Qualitative Forschungsmethoden

Ich schätze besonders die vielfältigen Erfahrungen und der Anspruch der berufsbegleitenden Studierenden, die erlernten Themen auch in der Praxis umzusetzen. Und zugleich die Neugier, sich auch auf abstrakte, komplexe, aber ebenso relevante Themen einzulassen.

  • Studium Wirtschaftspsychologie (B. Sc.), Management and Business Development (M. Sc.)
  • abgeschlossene Promotion im Bereich „Critical Perspectives on Entrepreneurship“
  • Postdoktorandin am Institut für Management und Organisation
  • Erfahrung in verschiedensten Kooperationsprojekten zwischen Wissenschaft und Praxis
  • Lehrschwerpunkte: (qualitative) Forschungsmethoden, Entrepreneurship und Innovation
  • Praxisschwerpunkte: Wie lässt sich gesellschaftliche Transformation gestalten und welchen Beitrag können Entrepreneurship und Innovation dazu leisten? Wie kann Evidenzbasierung und Methodenausbildung zu einer Stärkung von Demokratie beitragen und Missinformation entgegenwirken?
  • Systemische Beraterin, Coach und Workshop-Enthusiastin
Christian Otto
Dozent
©Brinkhoff-Moegenburg/Leuphana

Christian Otto, M.A.
Lehrender des Moduls: Human Resource Management, Abschlussprojekt Zertifikat Human Resource Management

Meine Lehrmotivation speist sich aus einer großen Begeisterung für die Vermittlung von Wissen. Besonders schätze ich die Arbeit mit berufstätigen Studierenden, da die Verbindung wissenschaftlicher Konzepte und empirischer Befunde mit deren praktischen Erfahrungen eine besonders tiefgehende Reflexion und nachhaltige Integration von Wissen ermöglicht.

  • Studium Bildungswissenschaften (B.A.), Studium Erziehungs- und Bildungswissenschaften mit Schwerpunkt Bildungsmanagement (M.A.)
  • Laufendes Promotionsstudium an der Leuphana Universität Lüneburg
  • Seit über 12 Jahren Mitarbeit in diversen Forschungs- und Wissenstransferprojekten des Instituts für Performance Management der Leuphana Universität Lüneburg
  • Seit mehr als 10 Jahren Lehrbeauftragter an der Leuphana Universität Lüneburg
  • Lehrschwerpunkte: Personalgewinnung, Mitarbeiterbindung, Arbeitgeberattraktivität, Methoden der empirischen Sozialforschung
  • Praxisschwerpunkte: Personalgewinnung, Personalentwicklung, Arbeit mit digitalen Kommunikationstechnologien
  • Freiberuflicher Berater für Dienstleistungen rund um Mitarbeiterbefragungen
Frederic Siegler, M.A., LL.M.
Externer Lehrbeauftragter
©privat

Frederic Siegler, M.A., LL.M.
Lehrender des Moduls: Human Resource Management, Personalentwicklung und Talentmanagement

In meiner Berufstätigkeit konnte ich bisher viele praktische und theoretische Erfahrungen erwerben, die ich gerne an wissbegierige und motivierte Studierende weitergebe. Mir bereitet es besonders viel Freude, jeden einzelnen Studierenden individuell zu begleiten und zu entwickeln. Aus diesem Grunde bin besonders an einem breiten Theorie-Praxistransfer interessiert. Das macht auch einen zentralen Aspekt in meinen Lehrveranstaltungen aus.

  • Studium Betriebswirtschaftslehre (B.A.), Studium Management & Entrepreneurship (M.A.), Studium Arbeitsrecht (LL.M.)
  • 10 Jahre Erfahrung in diversen Funktionen des betrieblichen Personalmanagement (Porsche AG, Stuttgart)
  • Ausbildung im Bereich “Corporate Learning” (Universität St. Gallen)
  • Seit 2023 Leiter Ressourcensteuerung (Porsche AG, Stuttgart)
  • Schwerpunkte: Personalentwicklung, Talentmanagement und Arbeitsrecht
  • 5 Jahre Lehrbeauftragter an der Fakultät Betriebswirtschaft (Hochschule für angewandtes Management, Erding)
  • Seit 2019 Lehrbeauftragter im Studiengang Betriebswirtschaftslehre an der Professional School
  • Systemischer Berater, Coach, Mentor
Dr. Tim-Christoph Tröger
Externer Lehrbeauftragter
©privat

Dr. Tim-Christoph Tröger (Magister Artium, Dr. phil. & Bachelor of Arts)
Lehrender des Moduls: Unternehmenskultur & Change Management im Personalmanagement

Was meine bisherigen beruflichen Tätigkeiten miteinander verbindet, ist die prozessbegleitende Weiterentwicklung von Menschen, die Steigerung und der Erhalt ihrer Leistungsfähigkeit sowie ihre Kompetenzentwicklung. Aus diesem Grunde freue ich mich sehr über die interdisziplinäre und praxisorientierte Zusammenarbeit mit den Studierenden der Professional School und darüber, sie bei der Diversifizierung ihres individuellen Kompetenz- und Wissensportfolios zielgerichtet zu unterstützen. Um für die aktuellen und zukünftigen Herausforderungen der Arbeits- und Lebenswelt in sich stetig verändernden Zeiten gewappnet zu sein, erachtete ich das Prinzip des Lebenslangen Lernen als notwendigen Imperativ für persönliche, gesellschaftliche und wirtschaftliche Entwicklung. Ich habe daher großen Respekt vor den Lernenden, die neben ihrer eigentlichen Berufstätigkeit an der Professional School studieren. 

  • Studium: Englische Philologie, Deutsche Philologie & Komparatistik
  • Promotion: Englische Literatur- und Kulturwissenschaft
  • Studium: Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt: Human Resource Management)
  • Ausbildung & Zertifizierung zum systemischen Business Coach
  • Langjährige Erfahrung im Bereich der schulischen und universitären Lehre
  • Aktuell Bereichsleiter für Organisationsentwicklung
  • Seit 2025 Lehrbeauftragter im Studiengang Betriebswirtschaftslehre an der Professional School
  • Change-Management
  • Unternehmenskultur
  • Führungskräfteentwicklung
  • Organisationsentwicklung
  • Kommunikation
  • Systemisches Business Coaching 

Kontakt & Beratung

Koordination

Ulrike Kahlfeldt, M.A.
Universitätsallee 1, C12.210
21335 Lüneburg
Fon +49.4131.677-1867
ulrike.kahlfeldt@leuphana.de

Koordination

Maria Rosenau
Universitätsallee 1, C40.207
21335 Lüneburg
Fon +49.4131.677-2525
maria.rosenau@leuphana.de

Studiengangsleitung

Prof. Dr. Henning Schröder
Universitätsallee 1, C6.305
21335 Lüneburg
Fon +49.4131.677-2051
henning.schroeder@leuphana.de

E-Mail-Kontakt

Sie erreichen das Team des Studiengangs zudem immer unter bwl-ps@leuphana.de.