Personalmanagement studieren: Zertifikat Human Resource Management
Berufsbegleitendes Zertifikat Human Resource Management studieren
Alles befindet sich in einem stetigen Wandel, so auch der Bereich HR – hier wächst der Veränderungsdruck aufgrund von Marktdynamik, Internationalisierung, Verkürzung von Produktlebenszyklen und der digitalen Transformation. Auch der demografische Wandel zieht seine Folgen mit sich. Wie verändert die digitale Transformation das Personalmanagement, was muss ich bei Recruiting und Employer Branding beachten und wie kann ich mein Personal weiterentwickeln? Diese und weitere Fragen sind Teil des berufsbegleitenden Zertifikatsstudiums Human Resource Management an der Leuphana Professional School. In zwei Semestern erwerben Sie umfangreiches Fachwissen in Bereichen wie Systemisches Coaching, Unternehmenskultur oder Talentmanagement und setzen sich mit Methoden der Personalführung und Personalauswahl auseinander. Auch Aspekte der Arbeitsmotivation, Personaleinsatzplanung sowie Führungstechniken werden behandelt. Erwerben Sie im Zertifikatsstudium berufsbegleitend gefragte Expertise für Ihre nächsten Karriereschritte – egal, ob Sie bereits im Personalwesen arbeiten und sich dies künftig vorstellen können, ob Sie bereits Führungskraft mit Personalverantwortung sind oder zukünftig welche haben werden.
Nächste Termine: 11. Januar 2025: Online-Infotag // 31. Januar 2025: Bewerbungsfrist // April 2025: Nächster Studienstart
Personalmanagement studieren: Inhalte
Das Zertifikat Human Resource Management umfasst insgesamt 7 Module, jeweils im Umfang von 5 Credit Points. In den sechs thematischen Modulen stehen die folgenden Themen auf dem Lehrplan:
- Arbeitswelt 4.0
- Systemisches Coaching
- Personalauswahl/-recruiting/-einsatz
- Personalführung und Organisation
- Personalentwicklung und Talentmanagement
- Unternehmenskultur & Change im Personalmanagement
Im parallel laufenden Abschlussprojekt wenden Sie Ihr erworbenes HR-Wissen schon studienbegleitend direkt in der Praxis an.
©Leuphana/Marvin Sokolis
Blended Learning im Zertifikatsstudium Personalmanagement
Mit E-Learning zum Zertifikat Human Resource Management
Im Zertifikat HR Management lernen Sie im Blended-Learning-Modus. Präsenzveranstaltungen finden an Wochenenden statt, weitere Inhalte werden in Online-Veranstaltungen behandelt. Unsere Online-Lernplattform steht Ihnen für das Selbststudium und für den Austausch mit Kommiliton*innen, Dozierenden sowie dem Programmteam rund um die Uhr zur Verfügung.
Die Abschlussvarianten für Ihre Weiterbildung im Personalmanagement
Sie haben in Ihrer Weiterbildung die Wahl über zwei verschiedene Abschlussvarianten. Wenn Sie im Zertifikatsstudium Human Resource Management Prüfungen ablegen, können Sie am Ende Ihr Hochschulzertifikat und den Nachweis über die 35 Credit Points erwerben. Die Credit Points können Sie sich später auf ein Studium anrechnen lassen. Sie können das Zertifikat auch ohne Prüfungsleistungen studieren und erhalten am Ende eine Teilnahmebescheinigung.
Gute Gründe für die Weiterbildung Human Resource Management
- Am Wochenende und online in nur zwei Semestern qualifizieren
- aktuelles Fachwissen im HR Bereich auf universitärem Niveau
- persönliche Beratung und Betreuung
Angebote für Studieninteressierte
Wenn Sie im Zertifikatsstudium Personalmanagement studieren wollen, aber noch Fragen haben, vereinbaren Sie gerne ein persönliches Beratungsgespräch oder nutzen Sie eines unserer Informations- und Beratungsangebote.
Die nächsten Termine werden rechtzeitig hier bekannt gegeben.
Bewerbung: Ihr Weg zum Zertifikat Human Resource Management
Das Zertifikat startet jeweils zum Sommersemester (April) eines Jahres. Bewerbungen sind bis zum 31. Januar möglich.
Zudem besteht die Möglichkeit, einzelne Module zu belegen und diese nachträglich auf das Zertifikatsstudium Human Resource Management anzurechnen. Für die Einzelmodule können Sie sich bis zum jeweiligen Modulstart anmelden.
Um im Zertifikat HR Management zu studieren, müssen Sie folgende Zugangsvoraussetzungen erfüllen:
- Hochschulreife und Berufsausbildung und einjährige Berufserfahrung ODER
- Zulassung ohne Abitur über die 3+3-Regelung: dreijährige Berufsausbildung und dreijährige einschlägige Berufserfahrung
Alle weiteren Informationen zu den Teilnahmevarianten, Zugangsvoraussetzungen und zur Bewerbung finden Sie unter Bewerbung
Weiterführende Informationen
Kontakt & Beratung
Koordination
Katsiaryna Hladysh
Wilschenbrucher Weg 84, W.412
21335 Lüneburg
Fon +49.4131.677-7822
katsiaryna.hladysh@leuphana.de
E-Mail-Kontakt
Sie erreichen das Team des Zertifikats zusätzlich unter bwl-ps@leuphana.de.