Master Governance & Human Rights: Studieninhalte

Im Laufe von Modul 1 werden Sie in den theoretischen Hintergrund von menschenrechtsbasierter Governance eingeführt. Sie erhalten eine Einführung in grundlegende Konzepte und Normen und setzen sich mit den internationalen, nationalen und lokalen Institutionen und Kontrollmechanismen auseinander, die für die praktische Umsetzung der Menschenrechte von Relevanz sind. Des Weiteren werden Good Governance-Prinzipien wie Accountability, Transparency und Participation in Beziehung zu fundamentalen bürgerlichen, politischen und wirtschaftlichen, sozialen, kulturellen und Entwicklungsrechten gesetzt; ein grundsätzliches Verständnis für verschiedene Governance-Ebenen und ihr Zusammenspiel werden vermittelt.

1.1 Introduction to the study programme

1.2 Good Governance Principles

Dieser Kurs zielt darauf ab, eine Einführung in die Grundsätze der Good Governance-Prozesse und ihre Auswirkungen auf die Verwirklichung der Menschenrechte in den internationalen Beziehungen zu geben. Insbesondere werden Sie sich mit den aktuellen Debatten über die Beziehungen zwischen guter Regierungsführung und Resilienz sowie mit der Kritik an aktuellen Menschenrechtsfragen in der Welt auseinandersetzen.

1.3 Human Rights Concepts and Norms

Dieser Kurs ist dem Studium der Genese, der Entwicklung und des normativen Inhalts des internationalen Menschenrechtsregimes gewidmet. Sie lernen die wichtigsten Rechtsquellen kennen und verstehen und analysieren die juristischen und politischen Auswirkungen von Menschenrechten.

In Modul 2 vertiefen Sie Ihr Wissen über menschenrechtlichen Normen und Prinzipien und deren praktischen Anwendung. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf aktuellen Debatten zu politischen und religiösen Freiheitsrechten, internationaler Strafgerichtsbarkeit, Privatsphäre und Datenschutz sowie sozialen Menschenrechten. Sie lernen, wie sich politische Teilhabe- und Freiheitsrechte in Governance-Strukturen einfügen und strafrechtlich eingefordert werden können, sowohl international als auch national. Die Normen und Prinzipien werden in den Kursen auch anhand von praktischen Fallstudien und Beispielen erörtert.

2.1 Human Rights for specific groups: Women, Children, Persons with Disabilities, and Migrants

In diesem Kurs werden Menschenrechte für spezielle Gruppen nach internationalen, regionalen und nationalen Standards behandelt. Sie setzen sich mit ihrer Implementierung und Durchsetzungsmöglichkeit und den Auswirkungen von speziellen Menschenrechten auf Strafgerichtsbarkeit und politische Kultur sowie Ordnungssystemen in unterschiedlichen Gesellschaften auseinander.

2.2 Governance in Comparative Perspective

In diesem Kurs geht es um internationale, nationale und lokale Strafgerichtsbarkeiten. Der Schwerpunkt des Kurses liegt auf der Einklagbarkeit von internationalen menschenrechtlich relevanten Normen und Prinzipien.

Modul 3 baut auf der Einführung in Modul 1 und 2 auf. Sie vertiefen Ihr Wissen über aktuelle menschenrechtliche Herausforderungen, die sich durch die menschenrechtlichen Auswirkungen nicht-staatlicher Akteure wie Unternehmen oder internationalen Finanzinstitutionen stellen. Des Weiteren werden Sie mit den Menschenrechtsregimen vertraut, die die Rechte spezifischer Gruppen schützen sollen und setzen sich darauf aufbauend mit praktischen Fallstudien auseinander.

3.1 Business and Human Rights

In Kurs 3.1 setzen Sie sich mit den aktuellen Entwicklungen zu Wirtschaft und Menschenrechten und den menschenrechtlich relevanten Auswirkungen von multinationalen Unternehmen und internationalen Finanzinstitutionen auseinander. Unter anderem werden die UN Guiding Principles on Business and Human Rights, Corporate Social Responsibility und Nachhaltigkeitsinitiativen im Wirtschaftssektor in diesem Kurs eingeführt und analysiert.

3.2 Governance and Human Rights in the Digital Age

In diesem Kurs befassen Sie sich mit Governance und Menschenrechten im digitalen Zeitalter. Es werden Fragen, Herausforderungen, Bedrohungen und Möglichkeiten erörtert, wie Digitalisierung und moderne Technologie zur Förderung und zum Schutz von Menschenrechten oder umgekehrt zur Verletzung von Menschenrechten genutzt werden können. Der Kurs stellt auch das Konzept der digitalen Governance oder E-Governance und der digitalen Rechte als Menschenrechte vor.

In Modul 4 erlangen Sie einen Überblick über internationale, regionale, nationale und lokale Überprüfungs- und Monitoringmechanismen, die es erlauben, internationale Menschenrechtsstandards anzumahnen, einzufordern und ggf. einzuklagen. Weiterhin sollen Sie befähigt werden, Theorien und Maßnahmen der Transitional Justice und Transformation zu verstehen und anzuwenden.

4.1 Human Rights Institutions and Mechanisms

Das Verständnis für politische Dynamiken ist für die Anwendung und die Überwachung der Menschenrechte unabdingbar. Daher konzentriert dieser Kurs sich auf internationale und regionale Menschenrechtsregime und -Systeme, ihre nationalen, lokalen und privaten Implementierungen sowie relevante Entscheidungs- und Kontrollmechanismen.

4.2 Human Rights Reporting and Monitoring

Sie erlernen die Grundlagen der öffentlichen, internationalen, regionalen und nationalen Berichterstattung und des kritischen Menschenrechtsmonitorings.

Die Umsetzung von menschenrechtsbasierter Governance erfordert ein ausgeprägtes Verständnis von gesellschaftlichen Dynamiken und Normen sowie sehr gute Forschungskompetenzen. In Modul 5 lernen Sie verschiedene Ansätze und Techniken der Problemlösung kennen, damit Sie innovative und kreative Antworten zu Fragestellungen im Bereich Governance und Menschenrechte entwickeln können. Sie lernen, Ihre eigenen Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten zu reflektieren und zu verbessern. Zuletzt werden Sie mit gängigen Assessment und Evaluationstechniken vertraut gemacht, die Sie dazu befähigen, Ihre eigenen und die Vorhaben anderer nach objektiven Standards zu bewerten und einzuordnen.

5.1 Problem Solving and Design Thinking

Während dieses Kurses werden Sie mit verschiedenen Ansätzen und Techniken für die Lösung von praktischen Problemen vertraut gemacht. Sie lernen hierbei, kreativ, sensibel und dennoch rational an die Lösung von Herausforderungen und Problemen im Hinblick auf menschenrechtsbasierte Governance heranzugehen.

5.2 Communication and Negotiation Skills

In diesem Kurs werden Ihre individuellen Fähigkeiten in der Kommunikation, in der Debatte und im Verhandeln durch die Reflektion und die Beurteilung von konkreten Situationen und der ersten Anwendung der gelernten Fähigkeiten verstärkt. Sie werden dazu angeregt, neue Technologien und soziale Netzwerke zu nutzen, um die Schwierigkeiten und Vorteile dieser Form der Kommunikation bei der Lösungsentwicklung zu verstehen und beurteilen zu können.

In Modul 6 erwerben Sie die notwendigen Fähigkeiten, um Projekte zu entwickeln, die auf das Lösen praktischer Probleme im Bereich Governance und Menschenrechte ausgerichtet sind. Sie setzen sich mit der eigenen Rolle und Beziehung zu menschenrechtsbasierter Governance auseinander und entwickeln hieraus Strategien für die Implementierung von Strategien im Bereich Governance und Menschenrechten in verschiedenen Organisationsformen - seien es Unternehmen, zivilgesellschaftliche Organisationen oder politische Institutionen. Nach Abschluss des Moduls sind Sie in der Lage, vollständige Projekt- oder Programmentwürfe zu erstellen und eigenständiges Fundraising zu betreiben.

6.1 Fundraising in the Area of Governance and Human Rights

Sie setzen sich mit Ihren erwünschten Lernergebnissen, Perspektiven und der eigenen Wahrnehmung und Rolle auseinander. In kleineren Projekten und Gruppenarbeiten wird festgestellt, ob sich Ihre Analysefähigkeit und Ihr Fokus auf die Themen Governance und Menschenrechte seit dem ersten Semester gewandelt bzw. verbessert haben. Das Ziel ist hier, eine selbst-reflektierte Einstellung zu vermitteln, mit welcher Sie befähigt werden, schwierige Situationen zu bewerten und effektive Entscheidungen zu treffen.

6.2 Project Development and Project Management Tools

In diesem Kurs werden Sie bei der Weiterentwicklung Ihres eigenen Projektes unterstützt, welches Sie in der zweiten Hälfte des Masters gegebenenfalls in Kooperation mit einer Partnerorganisation umsetzen werden. Basierend auf den bisher absolvierten Kursen lernen Sie, einen eigenen umfassenden Projektvorschlag zu schreiben, der alle oben genannten Problematiken und Techniken miteinbezieht und sich an einer thematisch relevanten Fragestellung orientiert. Weiterhin werden die Grundlagen des Projektmanagements behandelt.

Modul 7 schließt das praxisorientierte Segment des Studiengangs ab. Nach einer Einführung in die verschiedenen Theorien zu sozialem Wandel in Segment 1, lernen Sie, Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen öffentlichkeitswirksam umzusetzen und somit selbst sozialen Wandel auszulösen. Kenntnisse der Kampagnenführung, der effizienten Anwendung sozialer Medien und des Wissenstransfers sind fundamental, um Wandel zu organisieren und einzuleiten. Sie werden sich mit der Herausforderung auseinandersetzen, diese mit Good Governance- sowie Menschenrechtsprinzipien in Einklang zu bringen.

7.1 Campaigning & Awareness Raising

Wie können Kampagnen, Aktionen oder privates Engagement einen Wandel im politischen Denken und Handeln hin zu einer Menschenrechtskultur erreichen? Dieser Kurs vermittelt Ihnen das Handwerkszeug, Kampagnen und Aktivitäten zur Erhöhung des öffentlichen Bewusstseins zu planen und auszuführen.

7.2 Social Media and Networks

Das Auslösen von sozialem Wandel und Transformation ist eng mit der Nutzung von Social Media und Netzwerken verbunden. Sowohl in modernen als auch in Transformationsgesellschaften sind moderne Technologie und Kommunikationsformen ein zentrales Mittel für das Management und die Förderung von kreativem Denken, Fähigkeiten zur Problemlösung und der Teilnahme an politischen Prozessen. Hier lernen Sie, dieses Handwerkzeug zu nutzen und gleichzeitig sicherzustellen, dass diese Nutzung im Einklang mit Menschenrechten und Good Governance geschieht.

7.3 Conference Event

Ihre letzte Präsenzphase und das zweite Segment schließen Sie mit der Organisation und Durchführung einer eintägigen Konferenz ab. Durch die Organisation der Konferenz können Sie sowohl einen eigenen thematischen Schwerpunkt setzen als auch Ihr erworbenes Wissen hinsichtlich der Projektorganisation und Durchführung gemeinsam anwenden.

Im Rahmen Ihres Studiums erarbeiten Sie ein Projekt aus dem Bereichen „Gute Regierungsführung“ und Menschenrechte. Dadurch wenden Sie Ihr theoretisches und praktisches Wissen direkt an. So können Sie zum Beispiel eine Kampagne zu Good Governance und Menschenrechten für ein Unternehmen organisieren, eine Funderaising-Strategie für eine Stiftung erarbeiten oder eine Strategie zum nachhaltigen Schutz von Menschenrechten in einem Land entwickeln. Sie werden bei der Planung und Durchführung Ihrer Projekte von Lehrenden unterstützt.

Sie beschäftigen sich mit der Wechselwirkung einer Organisation und ihrer Mitglieder mit dem gesellschaftlichen Umfeld und allgemeinen Managementkompetenzen unter besonderer Berücksichtigung des Aspekts des verantwortungsvollen Handelns auf der Führungs-, Organisations- und Gesellschaftsebene.

Lehreinheiten:

• Führung und Verantwortung
• Veränderung verantwortungsvoll gestalten
• Ethik und Werte

Im letzten Semester widmen Sie sich dem Schreiben Ihrer Abschlussarbeit, welche einen thematischen Bezug zu den übergreifenden Themen des Masters of Governance and Human Rights aufweisen muss. Idealerweise verknüpfen Sie das Thema Ihrer Masterarbeit mit einem eigenen Projekt und verbringen gegebenenfalls eine längere Zeit in Ihrer Partnerorganisation, um dort die Abschlussarbeit fertig zu stellen. Sie sind dabei angehalten, sich nicht auf das gesamte Projekt, sondern vielleicht auf einen Aspekt daraus zu konzentrieren. Die Masterarbeit sollte sowohl einen theorie- als auch einen praxisorientierten Teil enthalten.

Die Ordnungen zur Zulassung, die Rahmenprüfungsordnung (RPO) sowie die Fachspezifischen Anlagen (FSA) finden Sie hier.

Zur Erlangung des Mastergrades müssen aufgrund gesetzlicher Vorschriften nach Abschluss des Studiums inkl. der akademischen Erstausbildung 300 CP studentischen Workloads nachgewiesen werden können. Sie haben die Möglichkeit, evtl. noch fehlende CP z. B. durch die Anrechnung von Berufserfahrung oder die Belegung zusätzlicher Wahlmodule während Ihres Weiterbildungsstudiums zu erwerben. Die Studiendauer verlängert sich entsprechend. Weitere Informationen