Angebote für Unternehmen: Weiterbildung aktiv gestalten

Personalentwicklungsmaßnahmen: Qualifizierte Mitarbeiter*innen fördern

Sie sind auf der Suche nach den richtigen Weiterbildungsmaßnahmen? Sie möchten Ihre Talente fördern und das Potenzial Ihrer Mitarbeiter*innen voll ausschöpfen? Wir unterstützen Sie gerne mit unseren jahrelangen Erfahrungen dabei und helfen Ihnen Ihre optimalen Personalentwicklungsmaßnahmen umzusetzen.

Qualifizierte Mitarbeitende zu finden und langfristig zu binden, ist für Unternehmen, Verbände und Vereine heutzutage ein zentrales Thema. Fachkräftemangel, Digitalisierung, Verknappung der Ressourcen - um sich den zukünftigen Herausforderungen zu stellen und langfristig den Unternehmenserfolg zu sichern, müssen Unternehmen gezielte Personalentwicklungsmaßnahmen implementieren. Angesichts dieser Entwicklungen zahlt sich Bildung als Investition in Ihr Unternehmen mehrfach aus: Indem Sie Ihre Mitarbeitenden fördern, bieten Sie Ihnen neue berufliche Perspektiven und binden sie in Ihrem Unternehmen. Gleichzeitig generieren Sie neues Wissen, von dem Ihr Unternehmen profitiert. Durch effiziente Personalentwicklungsmaßnahmen bekommen oftmals auch kleinere und mittelständische Unternehmen die Chance, im Kampf um qualifizierte Fach- und Führungskräfte zu punkten.

Mitarbeiterweiterbildung an der Leuphana Professional School ©Leuphana / Marvin Sokolis
Mitarbeiterweiterbildung an der Leuphana Professional School

Weiterbildung für Fach- und Führungskräfte

Unser Weiterbildungsangebot ist gezielt auf aktuelle und zukünftige Anforderungen des Arbeitsmarktes ausgerichtet. Wir bilden Fach- und Führungskräfte in unterschiedlichen Bereichen weiter:

  • Management & Entrepreneurship
  • Nachhaltigkeit, Energie und Umwelt
  • Governance & Recht
  • Bildung, Gesundheit & Soziales

Profitieren Sie von unseren vielfältigen Angeboten: Ihre Mitarbeitenden bilden sich bei uns weiter, greifen gegenwärtige Arbeitsthemen auf und tragen aktuelles Fachwissen sowie neue Impulse in Ihr Unternehmen. Suchen Sie sich die passenden Weiterbildungsformate für Ihre Mitarbeiter*innen aus.

Bachelor- und Masterstudiengänge

In einem berufsbegleitenden Bachelor- oder Masterstudium erwerben Ihre Mitarbeiter*innen weitreichende Fachkenntnisse, stärken Ihre persönlichen Kompetenzen und qualifizieren sich oftmals so für eine spätere Führungsposition.

Zertifikatsprogramme

Über 20 Zertifikatsprogramme in allen Themenbereichen bieten Ihren Mitarbeiter*innen ein kompaktes Weiterbildungsangebot auf Universitätsniveau.

Modulare Weiterbildung

Möchten Sie die Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter*innen ganz flexibel gestalten und auf die Bedürfnisse jedes einzelnen Mitarbeitenden anpassen, so stellen Sie diese ganz individuell aus einem breiten Modulangebot zusammen. Verschiedene Modelle des Abschlusses wie Zertifikatsstudium, Modulstudium oder Modulteilnahme sind bei diesem Format wählbar. Schauen Sie gleich in unser Buchungsportal.

Seminare und Live-Online Seminare sowie Coachings

Möchten Sie Ihre Mitarbeiter*innen in kurzer Zeit zu aktuellem Fachwissen weiterbilden? Oder möchten Sie die Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter*innen durch ein Coaching vertiefen? Das aktuelle Seminarangebot sowie unsere Coaching Formate helfen Ihnen dabei.

Ihre Vorteile auf einen Blick

  • Bindung von Mitarbeitenden:Durch die Möglichkeit des berufsbegleitenden Studiums halten Sie qualifizierte Mitarbeitende in Ihrem Unternehmen und entwickeln zukunftsrelevantes Fachwissen Ihrer Mitarbeiter*innen nachhaltig weiter.
  • Austausch zwischen Theorie und Praxis:Durch die Verbindung von akademischer Lehre und unternehmerischer Praxis tragen Ihre studierenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu einem kontinuierlichen Wissensaustausch bei. Wichtige organisationale Fragestellungen können im Rahmen von Seminaren und Abschlussarbeiten mit Unterstützung von Professoren und Praxisvertretern erforscht und bearbeitet und somit Handlungsempfehlungen für Ihr Unternehmen abgeleitet werden.
  • Anwesenheit im Unternehmen: Die Präsenzveranstaltungen der Studien- und Weiterbildungsprogramme finden vor allem am Wochenende oder abends statt, so dass Studierende in Ihrem Unternehmen nicht fehlen und ihr Studium auch neben einem Vollzeitjob absolvieren können. Einige Studiengänge, wie z.B. unsere internationalen Studiengänge, finden komplett online statt. Ihren Mitarbeiter*innen steht für die gesamte Studienzeit unsere innovative Lernplattform zur Verfügung.
  • Wissenstransfer im Unternehmen: Das neue Wissen, das sich berufsbegleitend studierende Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Studium aneignen, kann direkt innerhalb Ihres Unternehmens an andere Mitarbeitende weitergegeben werden und somit forschungsaktuelle Impulse setzen.
  • Verbessern des Employer Brandings: Durch das Angebot von Weiterbildungsmöglichkeiten positionieren Sie sich als attraktive*r Arbeitgeber*in: Dies trägt maßgeblich bei der erfolgreichen Suche nach qualifizierten Nachwuchskräften bei.

Finanzierung des Studiums

Viele Arbeitgeber unterstützen ihre Mitarbeitenden im berufsbegleitenden Studium finanziell, zum Beispiel durch die Übernahme der Studiengebühren oder der mit dem Studium verbundenen weiteren Kosten für Fahrten und Unterbringung. Meist wird in diesen Fällen eine Vereinbarung aufgesetzt, mit der sich Ihre Mitarbeitenden verpflichten, einige Jahre nach ihrem Abschluss weiter in Ihrem Unternehmen zu verbleiben. Für den Fall eines vorzeitigen Ausscheidens werden Modalitäten für die (anteilige) Rückzahlung der finanzierten Gebühren festgelegt.

Sie haben Fragen?

Sie haben Fragen? Wenn berufsbegleitende Weiterbildung für Ihr Unternehmen interessant ist, sprechen Sie uns gerne an!

Kontakt für Kooperationsanfragen und Unternehmen

Caroline Hellbrügge
Universitätsallee 1, C40.115
21335 Lüneburg
Fon +49.4131.677-2986
caroline.hellbruegge@leuphana.de