Master-Studium Public Health: Lehrende

Kontakt: petzel@uni.leuphana.de

Tätigkeiten

• Wissenschaftlicher Mitarbeiter mit dem Schwerpunkt Sozialpsychologie am Institut für Psychologie der Leuphana Universität Lüneburg

Lehrtätigkeiten im Studiengang

• F3.2 Quantitative Methoden/statistische Verfahren in der angewandten Gesundheitsforschung

Tätigkeiten

• Wissenschaftlicher Mitarbeiter im Zentrum für Angewandte Gesundheitswissenschaften (Projekt „The Wellbeing Game“, Forschung zu Serious Games und Gamification for Health)
• Lehre zu Gesundheitskommunikation, Health Economics, Health Systems und Public Health Care
• Vorsitzender des Ausschusses Digitalisierung der German Medical Education Society (GMA)
• Leiter der AG Kommunikations- und Gesundheitsbildung am Institut für Didaktik und Ausbildungsforschung in der Medizin am Klinikum der LMU München

Lehrtätigkeiten im Studiengang

• F5c Digital Health I: Grundlagen der digitalen Gesundheitsförderung
• F6c Digital Health II: Digitale Gesundheitsförderung

Kontakt: jan.ehlers@uni-wh.de

Tätigkeiten

• FTA Informatik & Dokumentation
• Vizepräsident für Lernen und Lehren, Universität Witten/Herdecke (seit 2017)
• Lehrstuhl für Didaktik und Bildungsforschung im Gesundheitswesen, Department Humanmedizin, Fakultät für Gesundheit, Universität Witten/Herdecke (seit 2014)
• Leitung Kompetenzzentrums für E-Learning, Didaktik und Ausbildungsforschung der Tiermedizin (KELDAT) (2012-2014)
• Leitung E-Learning Beratung, Stiftung Tierärztliche Hochschule Hannover (2005-2014)

Lehrtätigkeiten im Studiengang

• F5c Digital Health I: Grundlagen der digitalen Gesundheitsförderung
• F6c Digital Health II: Digitale Gesundheitsförderung

Kontakt: thehlman@uni-bremen.de

Tätigkeiten

• Universitätslektor für Gesundheitskommunikation an der Universität Bremen (seit 2009)
• Lehrkraft für besondere Aufgaben an der Universität Bielefeld (2008-2009)
• Promotionsstudiengang Public Health an der Universität Bielefeld (Stipendiat der Hans Böckler Stiftung) (2005-2008)
• Wissenschaftlicher Mitarbeiter bei Prof. Dr. Bernhard Badura, Universität Bielefeld (2001-2002)

Lehrtätigkeiten im Studiengang

• F1.1 Gesundheitsdefinitionen, Gesundheitskonzepte und Gesundheitsressourcen, Gesundheitsrisiken und Krankheitsmodell

Kontakt: info@hilmer-mediation.de

Tätigkeiten

• Lehrgebiet: Führungskräfteentwicklung, Projektmanagement, Selbstmanagement sowie Verhandlungsführung und Konfliktmanagement
• Praktische Erfahrung: Geschäftsführer, PPG Planungs- und Projektentwicklungs GmbH

Lehrtätigkeiten im Studiengang

• K2.1 Konfliktmanagement und Verhandlungsführung

Kontakt: arnd-hofmeister@gmx.de

Tätigkeiten

• Freiberuflicher Dozent, Lehrbeauftragter, Berater und Forscher
• Vertretungsprofessor für betriebliche Gesundheitsförderung Hochschule Magdeburg-Stendal
• Honorary Lecturer der University of Liverpool
• Beratung und Evaluation von Einrichtungen des Sozial- und Gesundheitswesens
• Beratung von Forschungs- und Evaluationsprojekten in partizipativer Forschung

Lehrtätigkeiten im Studiengang

• F4.1 Grundlagen, Strategien und Instrumente von Evaluation und Qualitätsmanagement in Prävention und Gesundheitsförderung
• F4.2 Planung und Durchführung von Evaluations- und Qualitätsmanagementmaßnahmen in Prävention und Gesundheitsförderung
• K2.3 Projektmanagement: Methoden, Planungswerkzeuge, Durchführung und Controlling

Kontakt: kontakt@henrike-hoelzer.de

Tätigkeiten

• Supervisorin (DGSv), Mediatorin und Coach; Master of Medical Education
• Fachsupervisorin Traumasensible Psychosoziale Arbeit (GPTG)   
• Beratung im Bereich Medizindidaktik und Health Care ManagementModeration und Konfliktmanagement
• Supervision und regelmäßige Workshops für die Akademie des öffentlichen Gesundheitswesens (AÖGW)
• Mitglied der Deutschen Gesellschaft für Supervision und Coaching e. V. und der Gesellschaft für medizinische Ausbildung (GMA)

Lehrtätigkeiten im Studiengang

• K1.2 – Teil 1 Argumentation und Gesprächsführung

Kontakt: mail@martinhubal.de

Tätigkeiten

• MPH (Prävention & Gesundheitsförderung)
• Diplom Ökonom
• u.a. Systemischer Organisationsberater, systemischer Familientherapeut
• Organisationsberatung und psychische Gefährdungsbeurteilung
• Coaching, Gesundheitsförderung - Seminarthemen Resilienz, Stressbewältigung, Achtsamkeit  

Lehrtätigkeiten im Studiengang

• K1.3 Work-Life-Balance

Kontakt: mail@oxanaklein.de

Tätigkeiten

• Diplom Sozialpädagogin/ Sozialarbeiterin
• Geschäftsführung im Bildungs- und Tagungszentrum Ostheide

Lehrtätigkeiten im Studiengang

• K2.2 Mitarbeiter- und Teamentwicklung

Kontakt: MichaelLeyendecker@gmx.de

Tätigkeiten

• Pädagogischer Mitarbeiter im Ministerium für Schule und Bildung des Landes Nordrhein-Westfalen
• Lehrer an einem Kölner Gymnasium mit den Fächern Sport, Biologie und Gesundheit
• Bildungs- und sportpolitisch in der Kommunalpolitik aktiv

Lehrtätigkeiten im Studiengang

• F6a.1 Prinzipien, Strategien und Methoden der Prävention und Gesundheitsförderung in Bildungs- und Erziehungseinrichtungen

Kontakt: info@coaching-lueneburg.de

Tätigkeiten

• Dipl. Wirtschaftspsychologin (FH), Dipl. Betriebswirtin (BA)
  freiberufliche Kommunikationstrainerin, Unternehmensberaterin, Moderatorin und Coach

Lehrtätigkeiten im Studiengang

• K1.2 II: Selbstmanagement in Zeiten von 4.0

Tätigkeiten

• Mediziner und Jurist
• Dezernent der Bundesärztekammer und Leiter der Geschäftsstelle Transplantationsmedizin bei der Bundesärztekammer
• Lehrbeauftragter an verschiedenen deutschen Universitäten zum Thema "Ethik und Recht im Gesundheitswesen"
• ehemalig geschäftsführend tätig für die Ethik-Kommission der Ärztekammer Westfalen-Lippe

Lehrtätigkeiten im Studiengang

• F1.2: Rechtliche, ökonomische und ethische Aspekte in zentralen Handlungsfeldern von Prävention und Gesundheitsförderung auf nationaler/ internationaler Ebene

Kontakt: dana.niemann@gmx.de

Tätigkeiten

• Senior Projektmanagerin Betriebliche Gesundheit
• Strategische Optimierung der Dienstleistungserbringung in der BGF und im BGM
• Entwicklung innovativer BGF und BGM Dienstleistungen anhand aktueller Trends und Kundenerfordnisse,
• Business Development zu interdisziplinären Schnittstellendienstleistungen im AGS und im Kontext von New Work
• Entwicklung von Tools und Prozessen zur Beratung und Begleitung der Kundenberatung im AGS und BGM
• Etablierung und Optimierung der internen und externen Präventionsteam-Arbeit
• Fachliche Führung der internen Gesundheitsmanager*innen
• Fachliche Beratung der internen Akteure aus Führung, Operative und Vertrieb

Lehrtätigkeiten im Studiengang

• F2.1 Strategien und Methoden der Prävention und Gesundheitsförderung unter Berücksichtigung von Gender-Aspekten
• F2.2 Gesundheitsförderung in Settings

Kontakt: c.m.peter@icloud.com

Tätigkeiten

• Studium der Ernährungswissenschaft, Promotion in Soziologie, wissenschaftliche Tätigkeiten in der Soziologie und in den Gesundheitswissenschaften
• Diplom in Ernährungswissenschaft/Trophologie
• Universitäre Lehre an mehreren Universitäten in den Kompetenzbereichen Methoden der qualitativen Sozial- und Gesundheitsforschung; Wissenssoziologie; Familiensoziologie; Pflegedidaktik und Kindheitsforschung
• Wissenschaftliche Forschung v.a. zur pädiatrischen Versorgung, Schwerpunkt Neonatologie/Perinatalmedizin; zu Wahrnehmung schwerster Krankheitserfahrungen und zu existentiellen Therapieentscheidungen

Lehrtätigkeiten im Studiengang

• F3.1 Qualitative Methoden in der angewandten Gesundheitsforschung

Kontakt: e.quilling@dshs-koeln.de

Tätigkeiten

• Deutsche Sporthochschule Köln, Institut für Bewegungs- und Neurowissenschaft
• Hochschule Rhein Main Wiesbaden

Lehrtätigkeiten im Studiengang

• Schwerpunkt A: Bildung und Erziehung
• F6a.2 Management gesundheitsbezogener Projekt-/Programmentwicklung und Netzwerkarbeit im Bildungs- und Erziehungswesen

Kontakt: schumacher@ash-berlin.eu

Tätigkeiten

• Forschungsgebiet: Zielsetzungen und theoretische Grundlagen sowie Praxis und Methoden des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Durchführung von Organisationsdiagnosen in Bildungseinrichtungen und Wirtschaftsunternehmen
• Professor an der Alice Salomon Hochschule Berlin

Lehrtätigkeiten im Studiengang

• Schwerpunkt B: Arbeit und Organisation
• F5b.1 Gesundheitsrisiken und -potentiale der Arbeitswelt unter Berücksichtigung von Gender-Aspekten
• F6b.1 Strategien und Methoden für die Entwicklung gesunder Organisationen
• K1.1 Methoden wissenschaftlichen Arbeitens