Welche Praktikumsstellen sind für das Berufspraktikum geeignet?

Wenn Sie auf der Suche nach einer Berufspraktikumsstelle sind oder als Träger einer Stelle anbieten möchten, erhalten Sie im Folgenden einen kurzen Überblick über die zentralen, zu klärenden Punkte.

Die Verordnung des Landes sowie die Verwaltungsrichtlinien der Hochschule stellen verschiedene Anforderung an eine geeignete Ausbildungsstelle. Allgemein muss die Ausbildungsstelle geeignet sein, die Ziele der niedersächsischen Verordnung zu erfüllen. Die Ausbildungsstelle kann in öffentlicher, freier oder privater Trägerschaft sein, das Ausbildungsfeld muss aber ein Arbeitsfeld Sozialer Arbeit sein.

Die Ausbildungsstelle schließt mit der Person, die ins Berufspraktikum geht, einen Ausbildungsvertrag ab sowie vereinbart als Teil dessen einen Ausbildungsplan. Der Vertrag ist von der Hochschule zu genehmigen. Teil des Vertrags ist zudem die Zahlung einer angemessenen Vergütung. Bezugswert ist hier der entsprechende Tarifvertrag für Praktikantinnen und Praktikanten. 

In der Ausbildungsstelle erfolgt eine Anleitung durch eine staatlich anerkannte Sozialarbeiterin, einen staatlich anerkannten Sozialarbeiter, eine staatlich anerkannte Sozialpädagogin oder einen staatlich anerkannten Sozialpädagogen, die oder der über eine mindestens zweijährige Berufserfahrung im jeweiligen Berufsfeld verfügt. In besonderen Fällen, zum Beispiel bei einem Auslandspraktikum, kann die Hochschule die Anleitung durch eine vergleichbar qualifizierte Person zulassen. Vergleichbar qualifiziert ist, wer über einen vergleichbaren Hochschulabschluss bzw. die zweite Verwaltungsprüfung, mindestens drei Jahre Sozialarbeitspraxis im Handlungsfeld der Sozialen Arbeit, in dem die Praktikantin/der Praktikant angeleitet werden soll, und Erfahrungen in der Praxisanleitung von Praktikantinnen und Praktikanten der Sozialarbeit/Sozialpädagogik verfügt.

Die Ausbildungsstelle stellt die fachliche Begleitung auf der Grundlage des Ausbildungsplans während des Berufspraktikums sicher, unter anderem durch regelmäßige Anleitungstreffen, und erstellt über die Umsetzung des Ausbildungsplans eine Zwischen- und Endbeurteilung.