Digitale Transformation der Sozialen Arbeit: Zertifikatsstudium
Digitalisierung kompetent umsetzen
Die digitale Transformation verändert die Soziale Arbeit grundlegend. Neue digitale Technologien, veränderte Kommunikationswege und steigende Anforderungen an Datenschutz, digitale Verwaltung und technische Infrastruktur prägen zunehmend den Arbeitsalltag sozialer Einrichtungen. Fachkräfte stehen damit vor der Aufgabe, digitale Prozesse sinnvoll zu gestalten, rechtssicher umzusetzen und für eine zukunftsorientierte Soziale Arbeit nutzbar zu machen.
Mit dem berufsbegleitenden Zertifikat Digitale Transformation der Sozialen Arbeit qualifizieren Sie sich in nur einem Semester dazu, digitale Veränderungsprozesse in sozialen Organisationen aktiv mitzugestalten. Sie lernen, digitale Entwicklungen in Ihrem Arbeitsfeld strategisch zu begleiten, Veränderungsprozesse zu koordinieren und digitale Lösungen praxisnah, sicher und nutzerorientiert umzusetzen. Damit stärken Sie die Zukunftsfähigkeit sozialer Einrichtungen und gestalten die digitale Transformation der Sozialen Arbeit aktiv mit.
Das Zertifikat richtet sich an Sozialarbeiter*innen und Fachkräfte aus der Sozialwirtschaft ebenso wie an Leitungs- und Führungskräfte, die ihre Organisation für die digitale Transformation aufstellen möchten. Auch Interessierte und Quereinsteiger*innen können sich mit dem Angebot gezielt für die Anforderungen eines zunehmend digital geprägten Berufsfeldes qualifizieren.
Ihre Vorteile im 1. Jahrgang (projektgefördert)
- Zertifikatsteilnahme (ohne Prüfungen & CP): 100 % kostenfrei - unsere Empfehlung für Sie!
- Teilnahme mit Hochschulzertifikat (mit Prüfungen & CP): Nur ca. 255 € Semesterbeitrag (keine Studiengebühren)
Auf einen Blick
Abschluss: Certificate of Basic Studies (CBS) // alternativ Teilnahmebestätigung
Umfang: 15 Credit Points
Dauer: 1 Semester berufsbegleitend
Sprache: Deutsch
Verfügbare Plätze: 25
Start: April
Bewerbungsschluss: 15. Januar
Gebühren: 1.260 Euro insgesamt zzgl. ca. 255 Euro Semesterbeitrag – für Teilnehmende des ersten Jahrgangs mit Start im April 2027 fällt aufgrund der Projektförderung nur der Semesterbeitrag an
Weiterbildung Digitale Transformation der Sozialen Arbeit: Inhalte
Das Zertifikatsprogramm unterstützt Sozialarbeiter*innen, Sozialpädagog*innen sowie Fach- und Führungskräfte der Sozialwirtschaft dabei, digitale Entwicklungen fachlich einzuordnen, Transformationsprozesse strategisch zu begleiten und digitale Lösungen praxisnah, sicher und wirksam in ihren Arbeitsfeldern umzusetzen.
In einem Semester setzen Sie sich mit den Grundlagen der digitalen Transformation auseinander und lernen, wie digitale Entwicklungen fachlich, organisatorisch und gesellschaftlich eingeordnet werden können. Sie erwerben Wissen zu digitalem Recht und digitaler Verwaltung – insbesondere zu Datenschutz, rechtlichen Rahmenbedingungen, digitalen Dokumentationsprozessen und den Anforderungen an eine moderne digitale Organisation. Darüber hinaus beschäftigen Sie sich mit digitaler Infrastruktur und Tools und lernen, wie digitale Anwendungen, Plattformen und Arbeitsprozesse in der Sozialen Arbeit zielgerichtet eingesetzt werden können.
Die Weiterbildung Digitale Transformation der Sozialen Arbeit setzt sich aus insgesamt drei Modulen zusammen.
Wie verändert die Digitalisierung die Gesellschaft und die Soziale Arbeit? Welche Anforderungen entstehen für Fachkräfte, Teams und Organisationen?
In diesem Modul beschäftigen Sie sich mit gesellschaftlichen Veränderungsprozessen und den Grundlagen von Digitalisierung und Digitalität. Sie betrachten aktuelle und zukünftige Anforderungen an die Soziale Arbeit und setzen sich mit Chancen und Grenzen digitaler Sozialarbeit auseinander.
Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Gestaltung von Veränderungsprozessen. Sie beschäftigen sich mit Change-Management, Leadership und Teamkultur sowie mit organisationalem Lernen. Good-Practice-Beispiele zeigen, wie digitale Transformation in der Sozialen Arbeit gelingen kann.
Themen sind unter anderem:
- Gesellschaftliche Veränderungsprozesse
- Digitalisierung und Digitalität
- aktuelle und zukünftige Anforderungen an Soziale Arbeit
- Chancen und Grenzen digitaler Sozialarbeit
- Gestaltung von Veränderungsprozessen
- Change-Management
- Leadership und Teamkultur
- organisationales Lernen
- Good Practice
- Praxistransfer
Digitalisierung verändert auch die rechtlichen und administrativen Rahmenbedingungen Sozialer Arbeit. In diesem Modul erwerben Sie Kenntnisse zu Datenschutz, informationeller Selbstbestimmung und relevanten Rechtsgrundlagen.
Sie setzen sich unter anderem mit dem Datenschutz als Grundrecht, dem Verhältnis von Datenschutz und Kommunikationsfreiheiten sowie mit Fragen des Kinder- und Jugendmedienschutzes auseinander. Darüber hinaus lernen Sie digitale Verwaltungsprozesse kennen und beschäftigen sich mit Dokumentation, Abrechnung und Datenbanken.
Auch aktuelle Entwicklungen rund um digitale Tools und generative Künstliche Intelligenz werden aufgegriffen.
Themen sind unter anderem:
- informationelle Selbstbestimmung
- Rechtsgrundlagen
- Datenschutz als Grundrecht
- Datenschutz und Kommunikationsfreiheiten
- Kinder- und Jugendmedienschutz
- digitale Dokumentation
- digitale Abrechnung
- Datenbanken
- Aufbau und Potenziale digitaler Verwaltung
- Tools und Programme
- Potenziale generativer KI
- Praxistransfer
Welche digitalen Werkzeuge können die Soziale Arbeit unterstützen? Und wie lassen sich digitale Technologien sinnvoll und professionell in der Praxis einsetzen?
Im dritten Modul lernen Sie unterschiedliche Soft- und Hardware sowie Apps, Tools und Plattformen kennen. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf Künstlicher Intelligenz und digitaler Öffentlichkeitsarbeit. Die erlernten Kompetenzen werden praktisch erprobt und auf das eigene Arbeitsfeld übertragen.
Dabei geht es nicht nur um die Anwendung vorhandener Werkzeuge: Sie entwickeln auch eigene Konzepte und reflektieren deren Einsatzmöglichkeiten in der Sozialen Arbeit.
Themen sind unter anderem:
- Soft- und Hardware
- Apps, Tools und Plattformen
- Künstliche Intelligenz
- digitale Öffentlichkeitsarbeit
- Erprobung digitaler Werkzeuge
- Entwicklung eigener Konzepte
- Praxistransfer
Studienverlaufl: Praxis im Mittelpunkt
Die Weiterbildung ist berufsbegleitend angelegt und verbindet wissenschaftlich fundierte Inhalte mit konkreten Fragestellungen aus der Praxis. Im Mittelpunkt steht der Transfer in das eigene Arbeitsfeld.
Sie setzen sich mit den digitalen Herausforderungen Ihrer Organisation auseinander, erproben neue Tools und entwickeln Ansätze, die Sie unmittelbar in Ihre berufliche Praxis übertragen können.
So entsteht eine Weiterbildung, die nicht bei der Vermittlung digitaler Kenntnisse stehen bleibt, sondern Sie dazu befähigt, digitale Transformationsprozesse in Ihrem Arbeitsfeld aktiv mitzugestalten.
Die Weiterbildung findet in mehreren Blockveranstaltungen in Präsenz in Lüneburg statt. Insgesamt besuchen Sie im Verlauf des Semesters drei zweitägige Präsenzveranstaltungen am Campus (jeweils Fr und Sa).
Ihre Teilnahmevarianten
Sie können das Programm mit oder ohne akademischen Abschluss absolvieren:
Variante 1: Mit Hochschulzertifikat (CBS)
- Abschluss: Certificate of Basic Studies (CBS) mit 15 Credit Points (universitätsweit anrechenbar)
- Voraussetzung: Erbringen der Prüfungsleistungen und Erfüllung der formalen Zugangsvoraussetzungen
Variante 2: Ohne Hochschulzertifikat (mit Teilnahmebescheinigung)
- Abschluss: Offizielle Teilnahmebescheinigung der Leuphana Universität
- Vorteil: Keine verpflichtenden Prüfungsleistungen, die formalen Zugangsvoraussetzungen entfallen
Hintergrund & Förderung durch Soziale Arbeit 4.0
Das Zertifikatsprogramm Digitale Transformation der Sozialen Arbeit entsteht im Rahmen des Drittmittelprojekts Soziale Arbeit 4.0. Das Projekt soll Fachkräfte und Quereinsteiger*innen dabei unterstützen, ihre Kompetenzen auszubauen und den digitalen Wandel in der Sozialen Arbeit aktiv mitzugestalten. Neben zwei Zertifikaten sind ein digitaler Vorkurs und ein Netzwerk Digitale Soziale Arbeit geplant.
Der besondere Vorteil für Sie: Durch die Projektförderung ist die Teilnahme am ersten Durchlauf gebührenfrei (zzgl. des regulären Semesterbeitrags).
©Copyright (c) 1998 Hewlett-Packard Company
Das Projekt Soziale Arbeit 4.0 wird im Zeitraum von Mai 2025 bis April 2028 aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds und durch das Land Niedersachsen gefördert.
Gute Gründe für Ihre Weiterbildung
Seltene & gefragte Schlüsselqualifikation
- Stark nachgefragtes Spezialwissen im Bereich digitaler Sozialarbeit
- Verbesserte Positionierung und klare Vorteile auf dem Arbeitsmarkt
- Gezielter Karriereschritt für Fach- und Führungskräfte
Strategischer Mehrwert für Ihre Einrichtung
- Gezielte Erweiterung des eigenen Angebotsspektrums
- Aufbau zeitgemäßer, digitaler Dienstleistungen
- Effizientere und rechtssichere Gestaltung interner Prozesse
Zukunftsorientierte Ausrichtung
- Aktive Mitgestaltung des digitalen Wandels im Sozialsektor
- Fundiertes Know-how zu Datenschutz, digitalem Recht und Verwaltung
- Praktischer Einsatz moderner Technologien wie Apps, Plattformen und KI
Kompakt & praxisnah in einem Semester
- Direkt anwendbares Wissen für Ihren Arbeitsalltag
- Überschaubarer Zeitaufwand mit nur 4 zweitägigen Präsenzblocks in Lüneburg
- Relevante Inhalte zu Change Management, Infrastruktur und Tools
Flexibles Studienmodell
- Wahlweise mit akademischem Abschluss (Certificate of Basic Studies mit 15 CP)
- Alternative Absolvierung ohne Prüfungsdruck mit Teilnahmebescheinigung
- Niedrigschwelliger Einstieg auch ohne formalen Hochschulabschluss möglich
Angebote für Studieninteressierte
Sie möchten gerne mehr erfahren? Lernen Sie das Zertifikat an unseren Online-Infotagen kennen oder vereinbaren Sie gerne ein persönliches Beratungsgespräch.
Kontakt: sozialearbeit4.0@leuphana.de, Fon 04131.677-1768
Voraussetzungen & Bewerbung
Das Zertifikat richtet sich an Fach- und Führungskräfte der Sozialen Arbeit, die in Ihren Einrichtungen die digitale Infrastruktur auf- und ausbauen wollen, insbesondere:
- Sozialarbeiter*innen und Sozialpädagogen und -pädagoginnen
- Fachkräfte der Sozialwirtschaft
- Fach- und Führungskräfte sozialer Organisationen
- Verantwortliche für Digitalisierung und Organisationsentwicklung
- Personen, die digitale Veränderungsprozesse in ihrer Organisation gestalten möchten
- Interessierte und Quereinsteiger*innen, die sich für die digitale Soziale Arbeit qualifizieren möchten
Zugangsvoraussetzungen
Mit Hochschulzertifikat (Zertifikatsstudium):
- Hochschulzugangsberechtigung (z. B. Abitur oder 3+3-Regelung, also 3 Jahre Berufsausbildung und 3 Jahre Berufserfahrung)
- mind. 1 Jahr Berufserfahrung
Ohne Hochschulzertifikat (mit Teilnahmebestätigung):
- Keine formalen Voraussetzungen notwendig
Bewerbungsfristen & Ablauf
Das Zertifikat startet regulär im April. Die Online-Bewerbung ist jederzeit möglich.
Wichtige Stichtage:
- 15. Januar: Regulärer Bewerbungsschluss
- Flexibler Einstieg: Sie können (bei verfügbaren Plätzen) auch zu anderen Zeitpunkten im Sommersemester modulweise starten.
In wenigen Schritten zum Start:
- Online bewerben: Sie nutzen unser Online-Portal und können Ihre Bewerbung jederzeit unkompliziert zwischenspeichern.
- Schnelle Rückmeldung: Sie erhalten zeitnah ein erstes Feedback zu Ihren Unterlagen und den nächsten Schritten.
Alle Details zu den erforderlichen Unterlagen und dem Zulassungsprozess finden Sie auf unserer Bewerbungsseite.
Weiterführende Informationen
Kontakt & Beratung
Koordination
Mike Krzywik-Groß
Universitätsallee 1, C40.225
21335 Lüneburg
Fon +49.4131.677-1768
mike.krzywik-gross@leuphana.de
E-Mail-Kontakt
Sie erreichen das Team des Zertifikats unter sozialearbeit4.0@leuphana.de.